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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Na was denn nun? Sehr unprofessionelles Auftreten & miserable Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Einladung zum Vorstellungsgespräch und einer recht schwierigen und langwierigen Phase der Terminfindung, erhält man plötzlich kurz vor dem Gespräch eine Absage (per E-Mail mit den üblichen Standardfloskeln und ohne jede Begründung). Professionell ist das nicht, eher peinlich und lässt tief blicken. Vielleicht sollte man die Prozesse etwas durchdachter gestalten und an einer etwas menschenorientierteren Kommunikation arbeiten, wenn man sich schon als "sozialer" Arbeitgeber positioniert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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