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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Anfangen die Stellen auszuschreiben die auch zu besetzen sind anstatt den Leuten dann irgendwas völlig anderes vorzusetzen
Den Bewerbungsprozess transparenter machen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses hatte ich zwei Gespräche, die aufgrund der aktuellen Situation beide virtuell stattfanden (das Erstgespräch telefonisch, das Zweitgespräch über WebEx). Beide Gespräche verliefen in einer sehr angenehmen Atmosphäre – sympathisch, aber dennoch professionell. Neben den fachlichen Skills und Erfahrungen aus bisherigen Positionen ging es auch um mich als Person und darum, was mich antreibt. In beiden Gesprächen hatte ich ausreichend Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen und habe im Nachgang sehr zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Einzig die Einladung zum Erstgespräch hätte schneller erfolgen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei der Terminabsprache kommunizieren, mit wem man genau sprechen wird. Bei dem Zweitgespräch hatte ich auch eine halbe Stunde mit der Gruppe, in der ich anfange. Leider wurde das vorher nicht kommuniziert, sonst hätte ich mir im Vorfeld bereits Gedanken über Fragen an die neuen Kollegen gemacht. Es war trotzdem toll die Kollegen vorab schon einmal kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

berufliche Ziele, Stärken und Schwächen

Verbesserungsvorschläge

Offentsichtlich den Führungskräften mitteilen, welche Fragen angebracht sind und welche nicht. Allerdings hat die Anwesende von HR die Frage zur Kinderplanung auch nicht rigoros unterbunden, sondern nur große Augen gemacht und gemeint, man müsse nicht unbedingt darauf antworten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses und empfand das Bewerbungsgespräch (Telefoninterview) als sehr angenehm. Eine schnellere Rückmeldung, auch während diesen herausfordernden Zeiten, wäre schön.

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