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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Trotz Absage habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt und würde mich bei einer passenden Ausschreibung sofort wieder bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unstrukturiertes Gespräch mit häufigen Wiederholungen.
Die Ausschreibung war dem Gesprächspartner nicht wirklich bekannt (weil das Bewerbungsportal offline sei, was es nicht war).
Fragen meinerseits konnten aufgrund Unkenntnis der Stelle (die es offensichtlich gar nicht gab) nicht beantwortet werden. Es wurde versucht abzulenken und um den heißen Brei zu reden. Auf wiederholtes Nachfragen wurde an die Personalabteilung verwiesen die das ja schon erklärt hätte, allerdings gab es nie einen Kontakt mit der Personalbateilung. Die eine Hand weiß offensichtlich nicht was die andere macht. Insgesamt leider totale Zeitverschwendung.

Bewerbungsfragen

Sehr angenehmer und gut strukturierter Bewerbungsprozess in dem von allen Beteiligten des Unternehmens durchgehend ein freundlicher und professioneller Eindruck vermittelt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Zu einer Stellenbeschreibung vor der Bewerbung eine fachlich und sachlich fundierte Frage gestellt, die sich eng an die national und international gültigen Gesetze hielt. Meine E-Mail kann nicht richtig gelesen worden sein, denn sie wurde als "Einschätzung" abqualifiziert. Nun, dass Personalleiter sich in gesetzlichen Belangen rund um die GMP Produktion nicht auskennen müssen ist nachvollziehbar, doch genauso wenig die fehlende Abstimmung mit der Fachabteilung, die die Stellenbeschreibung an das Personalbüro übergibt. Stattdessen die Aussage man wolle sich mit mir in Verbindung setzen, wenn ein geeigneter Job vorhanden sei. So eine Aussage grenzt an Diffamierung, denn ich habe nachweisbar 16 Jahre Berufserfahrung in Sachen Umsetzung GMP an die bestehende Umwelt. Wohlgemerkt, ich hatte schon zwei Vorstellungen, doch beide waren ziemlich enttäuschend und zwar nicht, weil ich eine Absage erhielt, sondern weil die fachliche Eignung im Grunde nur ein Randthema war. Ich kann das Ganze nur im Bereich des "Sozialen" sehen. Doch bei der heutigen Fluktuation ist Berufserfahrung zentral wichtig!
Die Sterne "Während und "nach" dem Bewerbungsgespräch bleiben offen, denn es kam nicht dazu.

Bewerbungsfragen

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Bewerbungsfragen

The interview(s) were based on open discussions with the aim to verify if both sides were a “good match”. All together the process was clear, friendly and straightforward.

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