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Currenta 
GmbH 
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OHG
Vorstellungsgespräche

92 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach erstem positivem Gespräch trotz mehrfacher Nachfrage.

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Strategy Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber geben und nicht im Prozess ghosten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Geduld. Wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung nach dem ersten positiven Gespräch erhalten haben und verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Bitte seien Sie versichert, dass dies nicht unserem Anspruch entspricht und keinesfalls die Regel ist. Wir legen großen Wert auf eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerbern. Leider ist es in Ihrem Fall zu einem Versäumnis gekommen, wofür wir uns aufrichtig entschuldigen möchten.

Melden Sie sich gerne erneut bei uns unter bewerbung@currenta.biz, damit wir nochmal mit dem betreffenden Fachbereich in Kontakt treten können.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Vorstellungsgespräch mit gemischten Eindrücken

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorstellungsgespräch bei Currenta hat bei mir einen gemischten Eindruck hinterlassen. Zunächst möchte ich hervorheben, dass der Bewerbungsprozess insgesamt strukturiert und professionell organisiert war. Auch die Büroräume wirkten modern und gut ausgestattet, was einen positiven ersten Eindruck hinterließ.
Das Vorstellungsgespräch selbst empfand ich jedoch als schwierig. Der Abteilungsleiter stellte persönliche Fragen, die ich in einem beruflichen Kontext als unpassend empfand. Manchmal hatte ich den Eindruck, dass ich bewusst in eine unangenehme Situation gebracht werden sollte, um mich "aus der Reserve zu locken". Dies führte dazu, dass der Fokus weniger auf meinen fachlichen Qualifikationen lag, sondern auf Themen, die wenig mit der eigentlichen Position zu tun hatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei Currenta. Wir schätzen Ihre Offenheit und möchten uns für die positiven Anmerkungen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses bedanken.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Vorstellungsgespräch als schwierig empfunden haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unseren Prozess weiter zu verbessern. Unser Ziel ist es, eine faire und respektvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Bewerbenden wohlfühlen und ihre fachlichen Qualifikationen bestmöglich präsentieren können.

Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns unter karriere@currenta.biz erreichen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Prinzipiell super. Aber Versprechungen gemacht, die scheinbar nicht eingehalten werden.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Krefeld als Mitarbeiter*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur Arbeitszeitmodelle anbieten, die es tatsächlich gibt und nicht erst in ein paar Jahren eventuell kommen könnten.
Ansonsten steigt die Wochenarbeitszeit oder der Lohn sinkt im Gegensatz zur ursprünglichen Vereinbarung.
Vielleicht hätte es zu einer anderen Entscheidung meinerseits geführt.
Das Bruttogehalt in Bezug auf Bonuszahlung wird dann in Summe auch nicht erreicht werden, wenn Bonuszahlungen so gering ausfallen.
Das könnte sich auf zukünftige Entscheidungen auswirken, weil das Vertrauen sinkt, wenn keine glaubwürdigen Aussagen gemacht werden.
Spezialisten in bestimmten Disziplinen sind ja durchaus gefragt.
Dabei bin ich durchaus gerne gekommen, um zu bleiben, bei einem spannenden vielfältigen Job.
Vertrauen und Mitarbeiterindung entsteht aber nur durch Ehrlichkeit.

Bewerbungsfragen

  • Es waren fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Vakanz
  • CV sollte einmal erläutert werden in Bezug auf vorherige Jobs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir freuen uns, dass du einen zufriedenstellenden Bewerbungsprozess durchlaufen hast und nun Teil des Teams bist. Herzlich willkommen!

Wir bedauern, dass einige deiner Erwartungen nicht erfüllt wurden und möchten uns für etwaige Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Angebote und Versprechungen realistisch und umsetzbar sind, um das Vertrauen unserer Mitarbeiter und Bewerber zu stärken. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Dein HR-Team

musste wochenlang warten bis ich was höre

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Dormagen als Chemielaborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenn man Personal sucht, dann zeitnah sich drum kümmern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Geduld während des Bewerbungsprozesses. Wir bedauern, dass es zu Verzögerungen gekommen ist und möchten uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Die lange Wartezeit entspricht nicht unserem Standard und wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann.

Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Verständnis und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Keinerlei Wertschätzung des Bewerbers

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Leitung Team Projekte & Prozesse in der #Analytik #Transformation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Austausch des zustädnigen Personals


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass wir im Bewerbungsprozess keinen guten Eindruck hinterlassen haben. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast Deine Kritik offen zu kommunizieren.

Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und werden Deine Hinweise weiter verfolgen. Gerne möchten wir Dir die Möglichkeit geben, jederzeit mit uns persönlich zu sprechen, um deine Erfahrung zu erläutern. Kontaktiere uns dazu gerne über karriere@currenta.biz.

Viele Grüße und alles Gute,
Dein HR-Team

Keine Rückmeldung nach persönlichen Gespräch mehr erhalten trotz Nachfrage. Unternehmens-Ghosting

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität im Rekrutierungsprozess verstärken im Hinblick auf zeitnahe Rückmeldungen an den Bewerbern. Bei dieser Unternehmensgrösse ist sicherlich ein Bewerbungssystem im Einsatz, diese Tools können dafür genutzt werden, dass Bewerber eine Rückmeldung zeitnah erhalten & keiner vergessen wird.
Fehler sind menschlich und passieren. Aber wenn ich nach mehrmaligen Nachfragen keine Rückmeldung erhalte und dann plötzlich eine normale Absage erfolgt ohne Bezug zu meinen bisherigen Mails finde ich dies sehr schade. Eine kurze Entschuldigung oder Anteilnahme wäre aus meiner Sicht angebracht gewesen. Schließlich hat man selbst ja auch seine Zeit investiert, um das persönliche Gespräch wahrzunehmen. Spricht nicht für die Unternehmenskultur; deckt sich aber mit den vorhandenen Bewertungen auf kununu aus MA-Sicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern, dass Du im Bewerbungsprozess von uns keinen guten Eindruck erhalten hast. Umso mehr sind wir für Deine offenen Worte und die konstruktive Kritik dankbar.
Ein solcher Umgang ist sowohl während, als auch nach dem Bewerbungsprozess nicht in unserem Sinn und auch nicht gewünscht. Wir nehmen die Kritik sehr ernst und werden Deine Hinweise weiter verfolgen. Gerne möchten wir Dir die Möglichkeit geben, jederzeit mit uns persönlich zu sprechen. Kontaktiere uns über: karriere@currenta.biz.

Viele Grüße und alles Gute,
Dein HR-Team.

Sehr sympatischer Arbeitgeber.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Prozessmanager*in Finance | Order to Cash (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Die Gespräche sind sehr transparent durchgeführt worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr, dass Du über deine positive Erfahrung berichtest. Es ist unser Ziel, auch wenn es diesmal leider nicht gepasst hat, als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen.
Vielleicht findest Du in Zukunft wieder eine für dich passende Position bei der CURRENTA. Dann freuen wir uns auf Deine erneute Bewerbung. Wir wünschen Dir viel Erfolg und alles Gute.
Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Unkompliziert und sehr freundlich

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Transparenz während des Prozesses. Häufigere Information an den Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns Deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess zu schildern. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne weiter, um in Zukunft noch schneller und transparenter agieren zu können.

Herzlich willkommen im Team der Currenta Gruppe.
Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Ich bin mit allem zufrieden gewesen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Krefeld als Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ich bin sehr hilfsbereit und mein Hobby ist das Angeln
  • Bessere Zukunfts Chancen
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlich willkommen im Team der Currenta Gruppe. Wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen und wüschen Dir viel Erfolg. Solltest Du in Zukunft Anregungen, Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögere nicht auf uns zuzukommen. Du erreichst uns über karriere@currenta.biz
Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Exzellenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Leitender Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist es bereits sehr gut aufgebaut.
Eventuell könnte man über konkrete Unternehmensbezogene Case Studies nachdenken.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Interessen und Schwerpunkte bzgl. beruflicher Motivationen
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Lebensstationen
  • Gründe für Wechsel
  • Studium
  • Leerzeiten
  • Motivation der jeweiligen Stationen
  • Fachwissen und Praxisorientierung
  • Insgesamt verlief der gesamte Bewerbungsprozess sehr strukturiert, offen, transparent und wertschätzend. Die eingebundenen Mitarbeiter waren verbindlich und meldeten sich regelmäßig zeitnah.
  • Prädikat: Exzellent

Erklärung der weiteren Schritte

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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