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Currenta 
GmbH 
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OHG
Vorstellungsgespräche

92 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenig Wertschätzung im Prozess.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Head of Recruiting & Employer Branding beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Terminfindung zum Feedbackgespräch verlief umständlich. Zum dann vereinbarten Telefontermin war die Führungskraft nicht erreichbar. Auf Nachfragen kam keine Reaktion mehr.
So macht man sich unglaubwürdig, wenn man im Kennenlerngespräch von Employee Experience spricht und gerne andere HR-Buzzwords benutzt. Die Gesprächspartnerinnen schienen insgesamt nicht wirklich offen und ehrlich zu kommunizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern, dass Du keine guten Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht hast. Das ist nicht unser Anspruch. Uns ist es wichtig, jederzeit transparent über den Sachstand informiert zu halten und auch ein zeitnahes Feedback zu geben. Dass dies in Deinem konkreten Fall offensichtlich nicht geklappt hat, tut uns leid. Wir nehmen Dein Feedback zum Anlass, uns den Prozess noch einmal genau anzusehen.

Gerne stehen wir Dir auch für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße,
Dein HR Team

Sehr freundlich, extrem schnell und äußerst professionell und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab nichts Negatives


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Lieber* Liebe Mitarbeiter*in,

wir danken Dir für dein positives Feedback und die Zeit die du dir genommen hast. Schön, dass Du bei uns bist, viel Erfolg und einen guten Start in der Currenta Gruppe.

Bei Fragen oder Anregungen kannst Du uns jederzeit unter karriere@currenta.biz erreichen.


Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Interviewführung lässt Professionalität vermissen

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch mit Doktortitel sollte man auf Augenhöhe kommunizieren - insbesondere im Bereich HR & Employer Branding.
Den supermodernen Weg, den man hier in Sachen Nachhaltigkeit und HR Up-to-date einschlagen will, sehe ich wegen mangelnder Expertise der Abteilung eher kritisch. Für mich passt hier vieles nicht zusammen. Guter Grundgedanke - Umsetzung stellt man sich mE. zu einfach vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

unser Ziel ist es, in allen Bereichen wertschätzend sowie professionell zu kommunizieren und das gelingt uns auch fast immer. Es tut uns aufrichtig leid, wenn wir hier Deine Erwartungen an Professionalität nicht erfüllt haben. Wir führen in diesem ersten Prozessschritt keine klassischen Stärken/Schwächen Interviews nach Leitfaden durch sondern Kennenlerngespräche um gegenseitige Erwartungen und Fragen abzustecken, aber auch fachlich und motivational abzuklopfen ob es für beide Seiten passt.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Schlanker, moderner Prozess, herzliche persönliche Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Head of Recruiting and Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Automatisierte Mails des ATS auf den Standard der üblichen externen Kommunikation anpassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Dormagen als Chemielaborant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum Currenta?
  • Wie reagieren Sie in Stresssituationen? (Situation wurde geschildert)
  • Freizeitgestaltung?
  • Wie wäre der perfekte Arbeitstag?
  • Gründe für Wechsel
  • Schilderung des Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr Sie bald im Team CURRENTA begrüßen zu dürfen!

Folgen Sie CURRENTA gerne auf Facebook und Instragram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf und Motivation
  • Motivation für Wechsel, Inhalte der bisherigen Stationen im Lebenslauf
  • Inhaltliche Fragen bzgl. der Stelle und Vorkenntnisse in den geforderten Bereichen. Auch komplexere inhaltliche Fragen vom Fachbereich, jedoch der Stelle absolut angemessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Prozess zufrieden waren - auch wenn Sie sich schließlich nicht für uns entschieden haben.

Folgen Sie CURRENTA gerne auf Facebook und Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben. Vielleicht ist bald wieder eine für Sie interessante Stelle dabei.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Absage nach 1 1/2 Monaten und nach zweifachen Nachfragen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Dormagen als Betriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sensibilisieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie so lange auf unsere Rückmeldung warten mussten und sich der Entscheidungsprozess länger hinausgezögert hat. Uns ist es sehr wichtig möglichst zeitnah eine Entscheidung zu treffen. Das ist aber leider nicht immer möglich, was durch viele Faktoren beeinflusst wird.

Danke für Ihre offene Kritik, wodurch wir uns stets verbessern möchten.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Unternehmen mit menschlichem und respektvollem Umgang mit Bewerbern

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Senior Transformationsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so!

Bewerbungsfragen

Klassisches Interview mit Vorstellung des Lebenslaufes und Fokus auf die für die Position passenden Erfahrungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

für uns ist ein wertschätzender Umgang selbstverständlich. Wir behandeln Kandidat*innen so, wie wir auch behandelt werden möchten. Danke für das Feedback. Das freut uns sehr :-) Wir freuen uns, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben und Du CURRENTA als Arbeitgeber weiter im Auge behältst.

Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Ich bewerte den Bewerbungsprozess als sehr professionell, sehr gut durchgedacht und organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Vertriebsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Oktober 2022 bei CUR im Vertrieb beworben. Nach einer Woche habe ich schon das erste Telefonat („um das Grobe zu klären“) mit meinem zukünftigen Vorgesetzten gehabt. Danach folgte innerhalb von wenigen Tagen eine Einladung für ein Teams – Vorstellunggespräch. In der Einladung wurde Alles explizit beschrieben: Teilnehmer, Dauer, Thema der Präsentation. Noch am selben Tag habe ich einen Anruf von der HR- Managerin bekommen, mit Feedback zu dem Teamsgespräch und wertvolle Tipps für die nächste Runde. Das zweite Gespräch (ebenfalls zeitnah) hat in Leverkusen stattgefunden. Hier wurde ich von dem zentralen Besucherempfang mit Shuttle abgeholt und zum Zielgebäude bequem gefahren. Das zweite Gespräch hat ca. 3 Stunden gedauert, mit anderen Ansprechpartnern, danach folgte eine Einladung in die Kantine zum Mittagessen.
Ich fand die Vorstellungstermine sehr intensiv, die Fragen waren komplex und entsprechend auf die Funktion /Stelle bezogen. Alle meine Gesprächspartner waren höfflich, aufmerksam und freundlich. Und so geht es in dem Job weiter: eine spannende Aufgabe, auf höchstem Niveau mit sehr netten Kollegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir heißen Dich herzlich willkommen im Team und freuen uns, dass Du CURRENTA als einen guten Arbeitgeber erlebst und hoffen, dass dies auch weiterhin so bleibt.

Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße
Dein HR-Team

professionell, strukturiert, zeitnahe Reaktionen, transparent, nette Ansprechpartner:innen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Zustellung des Originalvertrags


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und herzlich Willkommen in unseren Team!

Wir freuen uns, dass Dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und hoffen, dass es weiterhin so bleibt.

Folge CURRENTA gerne auf Facebook und Instragram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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