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Currenta 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Vorstellungsgespräche

Leverkusen und weitere

92 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathische Interviewpartner mit einem umfangreichen Repertoire an Fragen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Architekt oder Bauingenieur als Referent im Vorbeugenden Brandschutz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim nächsten Mal mich einstellen und nicht jemand anderen. Spaß beiseite, war alles corona-konform, professionell und vollkommen in Ordnung.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen sie mit Entscheidungen um, die nicht ihrer Überzeugung entsprechen?
  • Welche Rolle übernehmen sie in einem Team?
  • etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns, dass Sie uns, obwohl Ihre Bewerbung diesmal nicht erfolgreich war, sehr gut bewerten. Das ist nicht immer leicht zu trennen. Tatsächlich ist es unser Ziel, auch wenn es einmal nicht gepasst hat, einen guten Eindruck bei den Bewerbern zu hinterlassen. Denn oft sieht man sich doch zweimal im Leben. Richten Sie sich doch ein Stellenabonnement über unsere Karriereseite ein, dann werden Sie bei Ausschreibung über für Sie interessante Vakanzen informiert und können sich erneut bewerben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
Ihr HR-Team

Werkfeuerwehrmann mit B1-Qualifikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Dormagen als Werkfeuerwehrmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person sowie des CV.
  • Gründe für den Wechsel, Typische Arbeitsabläufe der ausgeschriebenen Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d),
toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei der CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: hr@currenta.biz

Ihr HR-Team

Ausgezeichnet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys, Schwächen und Ziele
  • Perspektivwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d), toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt. Wir setzen alles daran, dass auch Ihr Start bei der CURRENTA gut verläuft. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: hr@currenta.biz
Ihr Personal-Team

Freundliche und Wertschätzende Kommunikation durch und durch...Trotz Absage habe ich den Prozeß als positiv bewertet

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Absage schon so charmant gelingt, bin ich wirklich enttäuscht, dass ich nicht in dem Unternehmen anfangen konnte. Keine Verbesserungsvorschläge. Ich bewerbe mich gerne noch einmal auf eine passende Stelle.

Bewerbungsfragen

Was sind meine Hobbies, was treibt mich an und warum Currenta?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns, dass Sie uns, obwohl Ihre Bewerbung diesmal nicht erfolgreich war, sehr gut bewerten. Das ist nicht immer leicht zu trennen. Tatsächlich ist es unser Ziel, auch wenn es einmal nicht gepasst hat, einen guten Eindruck bei den Bewerbern zu hinterlassen. Denn oft sieht man sich doch zweimal im Leben. Wenn Sie wieder eine für Sie passende Position bei der CURRENTA entdecken, freuen wir uns auf Ihre erneute Bewerbung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
Ihr Personal-Team

"Wir können Ihnen diese Stelle nicht anbieten. Bitte haben Sie Verständnis für unsere Entscheidung."

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als unhöfliche Antwort nach Monaten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR neu besetzen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Gleichberechtigung? EHER NICHT!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Chemikantin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein, keinen Azubis die Bewerbungen überlassen und vielleicht auch mal die eingegangenen Bewerbungen lesen. Sich wirklich für die Menschen interessieren.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich bei Currenta beworben und gleich am nächsten Tag eine Einladung zum Online-Test bekommen. Den Test habe ich gut gemeistert. Alle Aufgaben erledigt und ein sehr gutes Gefühl dabei gehabt, was ich selten habe bei sowas! Gleich am nächsten Tag um 7:30 bekam ich sofort eine unbegründete Absage. Bei allem Respekt, aber hier fällt es mir sehr schwer zu glauben, dass man sich meine Bewerbungsunterlagen angesehen hat!!! Kurz und knapp. Unprofessionelles Verhalten. Davon ab, musste ich feststellen, dass die Absage von einer Azubine erteilt wurde.
  • Ihr solltet solche Personalangelegenheiten qualifizierten Mitarbeitern überlassen, die Bewerbungen tatsächlich durchgehen und die Leute nicht aussortieren wie vor 70 Jahren...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unternehmen bleibt stumm! Keine Rückmeldung auf Bewerbung - auch nicht auf Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR total überfordert mit Bewerbern. Keine Kommunikation zum Fachbereich

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Gründe zur Studienwahl bzw. Vertiefung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Gefühl als wäre nur Ich auf das Gespräch vorbereitet gewesen. Die Personen die vor mir saßen wussten nichts und konnten das Gespräch kaum lenken . Man kann sich doch wohl die paar Minuten nehmen , um mind. die Bewerbungsunterlagen einmal zu lesen.
Zu dem waren alle Mega unfreundlich , habe mich kaum wohl gefühlt und die Arroganz war kaum zu übersehen. Schön und gut wenn man in hohe Positionen steht , den noch sollte man auch was dafür getan haben .

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Unpersönlichkeit auf höchstem Niveau oder eher niveaulos; Gehaltserwartung schokieren das Unternehmen!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Stelle Betriebsmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Überarbeitung Ihres Rekrutierungsprozess,.. aber wahrscheinlich hängen sie schon in den roten Zahlen und die Leute laufen Ihnen weg!

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Langsames Unternehmen - mittelmäßige Gespräche - keine Rückinfo!

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr enttäuschender Prozess!
Nach einem Gespräch in Dormagen und einem zweiten in Leverkusen, erhielt ich anschließend kein Feedback. Sogar auf Nachfrage blieb das Unternehmen stumm. Auch wenn Absagen weh tun - wenn Currenta seine Kandidaten wirklich schätzt, sollte es lernen zu kommunizieren!

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie von sich
  • Gründe zum Wechsel
  • Wie stellen Sie sich das Tagesgheschäft vor?
  • Welche Vorstellungen haben Sie von dem Business?
  • Haben Sie Kenntnisse mit SAP?
  • Haben Sie in der Vergangenheit mit Cashflows gearbeitet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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