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Customer 
Alliance
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja. Unprofessionell und intransparent

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Customer Alliance GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In allen drei Gesprächen wird man nach Gehalt gefragt. Da fragt man sich schon ob die einzelnen Personen miteinander sich auch unterhalten! Nicht wirklich professionell. Zudem ist man nicht 100-prozentig ehrlich, da Sachen verschwiegen werden bzw. bewusst verheimlicht. das macht gleich am Anfang einen ganz schlechten Eindruck! Des weiteren soll man eine Präsentation ausarbeiten. im Nachgang kommt es mir eher so vor als ob man hierdurch versucht kostenlos wertvolle Tipps, Strategien und Informationen zu bekommen um dann lieber doch niemanden einstellen zu müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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