72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr Respekt dem Bewerber gegenüber und auf seine Fragen besser eingehen
Macht zu! Geht echt nicht.
Nicht dort bewerben!!!
Den Bewerber und die Zeit des Bewerbers mehr wertschätzen, unangebrachte Fragen am besten nicht fragen.
So höflich und aufgeschlossen sich Bewerber denn Unternehmen gegenüber präsentieren und das erwartet wird, so sollten dann auch die Interviewpartner dasselbe tun. Das entsprechende Feedback habe ich in meiner Absage so mitgegeben, dort wurde das relativiert, dass ja alle Gesprächspartner sehr viel Erfahrung hätten und in gewissen hohen Position arbeiten.
Feedback nach Telefonat und VC abschließend geben
Die BewerberInnen darüber informieren, dass der Prozess länger dauert und frühzeitiger Zu-/Absagen verteilen. Ich habe nach einem Monat nachgefragt, ob ich bereits aus dem Bewerbungsprozess ausgeschlossen wurde. Darauf wurde mir geantwortet, dass der Prozess aufgrund einer Vielzahl von Bewerbungen länger dauert. Bis jetzt habe ich immer noch keine endgültige Antwort bekommen, obwohl ich meine Bewerbung am 15.08.21 eingereicht habe.
Bei der Absage etwas weniger kurzangebunden sein.
Ruhig die Bewerber informieren. Absolut respektlos wenn man nichts tut.
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