80 Bewertungen von Bewerbern
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lügen und Vorspiegelung falscher Tatsachen sowie nicht an Zusagen halten und dann steht alles anders im Vertrag als abgemacht war drin - das sollte man nicht mit künftigen Mitarbeitern tun
Für jeden Mitarbeiter, bei dem es die Jobposition zulässt, wurde die Möglichkeit für Home Office geschaffen. Alles in allem ein sehr organisierter Umgang mit der aktuellen Situation.
Musste fast eine Woche nach angegebenem Entscheidungszeitraum telefonisch nachfassen, sehr kurze Zeit später eine Standardabsage per Mail.
Vorher alles soweit in Ordnung, angenehmes Bewerbungsgespräch, aber dann sehr enttäuschend.
Ein kurzer Rückruf und danach per Mail wäre in Ordnung gewesen, vor allem wegen dem Verzug. Ein respektvoller und professioneller Umgang gestaltet sich anders.
Aufgrund einer Alternative ist die Absage nicht tragisch, aber so verschreckt man auch gleichzeitig sehr potentielle Neukunden.
Ergänzend zur begleiteten Einarbeitung eine Checkliste/Übersicht zu den
Arbeitsschritten und techn. Hilfsmitteln - wäre hilfreich und zeitverkürzend.
Auf Bewerbungen antworten. Jedes Jahr wird angepriesen dass sie Azubis einstellen aber man sieht nichts davon. Reine Werbemasche.
Der Recruiting-Prozess läuft sehr schnell, transparent und strukturiert ab.
Bessere Abstimmung intern (verschiedene Aussagen von verschiedenen Anrufern und Interviewer)
Eingang bestätigen, innerhalb von 2 - 4 Wochen Ergebnis mitteilen
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