82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zügiger Bewerbungsprozess! So wünscht man sich das als Bewerber!
Bewerber/inHat sich 2020 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum beruflichen Werdegang (Größte Erfolge)
- Vorgehen im Produktentwicklungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wohlfühlfaktor und gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2020 bei CYBEX GmbH als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was zeichnet mich aus, damit mir ein Unternehmen vertraut
- Fragen zum Werdegang, Studium, Hauptaufgaben im letzten Job, Vorstellungen über die berufliche Position, Reisebereitschaft;
- wie stelle ich mir einen Tag in der angestrebten Stelle vor?
- Reisebereitschaft
- Mathetest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr professionelles, freundliches und positives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person
- Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöner Schein und Chaos dahinter. Ghosting Par excellence
Bewerber/inHat sich 2019 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Marketingmanager to VP Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die E-Mails/Anrufe auf meine Bewerbung waren noch sehr freundlich. Auch das Telefoninterview wurde zeitig einberaumt. Doch ab da ging es los. Gleich zu Beginn des Gesprächs wurde mir erklärt, dass es die Stelle auf die ich mich beworben hatte so nicht mehr gibt (seit Stellenanzeigenschaltung bei LinkedIn und Interview waren ca. 2 Wochen vergangen). Interne Umstrukturierung. Wir diese genau aussehe wisse man aber noch nicht. Der Rest des Interviews bestand aus Standardfragen und ich hatte schon ein wenig das Gefühl, dass es nur Pro-forma geführt wurde. Es wurde vereinbart, dass man sich meldet mit neuen Stellenvorschlägen. Danach nie wieder was gehört. Ähnliche Stellen wurden jedoch weiter ausgeschrieben. Leider habe ich den Fehler gemacht, eine andere Stelle einer Freundin zu empfehlen, da diese perfekt auf Ihr Profil gepasst hat. Mit ihr ist man ähnlich unprofessionell und wenig wertschätzend vorgegangen. Auch hier gab es die Stelle angeblich plötzlich nicht mehr nachdem Sie eine Interviewanfrage vor Ort (ca 300 km weit weg) am selben Tag ablehnen musste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2x Vorstellungsgespräch, 2x Probearbeit, zügige Entscheidung zur Einstellung Vorstellungsgespräch teilweise auf Englisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Facility Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Darstellung der Stelle inkl. Arbeitsfelder und Verantwortungsbereiche
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
- Warum Cybex?
- Warum sollte sich Cybex für mich entscheiden?
- Fragen und Erläuterungen zu meinem beruflichen Werdegang
- Verfügbarkeit für Einstellung
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr als merkwürdig...
Bewerber/inHat sich 2018 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung, positivere Stimmung, kein erwarten von unbezahlten Überstunden
Bewerbungsfragen
- Ob ich schon Kündigungsgespräche geführt habe und wie ich vorgegangen bin, was ich tun würde wenn hoch einen Spezialisten in China suche
- Das Gespräch war fast ausschließlich auf englisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nach 3 zeitaufwendigen Interviews wird sich einfach nicht mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2018 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Beim Interview Entscheider einbeziehen, die sich interessieren und nicht nebenbei Tee trinken, durch die Gegend blicken und die Unterlagen und Vorgespräche nicht kennen.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Warum Cybex
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Englisches Bewerbungsgespräch im "Glashaus"
Bewerber/inHat sich 2017 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Wie ich mit bestimmten Situationen umgehe (Fallbeispiele etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Careerday bei Cybex straft kununu.com Lügen
Bewerber/inHat sich 2017 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Salat auf dem Büffet!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar schlechte Vorbereitung
Bewerber/inHat sich 2017 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereiten, pünktlich sein, nicht mehr als 2 Vorstellungsgespäche statt 5(!!!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.