4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ansich war ich rundum zufrieden mit meinem Bewerbungsprozess. Die Testaufgabe hat mir sehr gefallen, das gesamte Team war ausgesprochen sympatisch, freundlich und hilfsbereit. Es waren ca 30 Mitarbeiter im Office, also ca 1/2 voll. Das Office hat mich schwer beeeindruckt. Die schreiben auf Ihrer Webseite, die hätten moderne Ausstatung - aber wie modern es sein kann, hätte ich mir vorher nicht träumen lassen. Kein Vergleich zu den anderen Büros die ich bisher gesehen habe. Die nehmen das wirklich ernst Spitzenreiter zu sein.
Das Bewerbungsgespräch war gut vorbereitet. Es gab keine Recruiter im Interview und auch keine "Personaler" - nur Experten die ahnung hatten von dem was sie tun. Warscheinlich hätte ich unglaublich viel von denen lernen können. Das waren echte Profis und genau das was ich mir unter Softwaredevelopern vorstelle. Das hat mir wirklich sehr gut gefallen. Die Cheffs waren ech nett, offen, authentisch und gut vorbereitet. Das Feedback war ehrlich, mir aber etwas zu offen und direkt. Auf Nachfrage habe ich viele Optionen aufgezeigt bekommen, wie ich meine Schwächen abbauen kann und wo meine Stärken liegen. Das hat mir sehr geholfen. Rückwirkend betrachtet hatten die mit allem recht, was sehr für ihre Erfahrung spricht.
Leider war auch die Kommunikation schnell und zuverlässig. Ich habe innerhalb von einer Woche eine Absage erhalten.
Ich werde nun erstmal wo anders arbeiten und hoffe, dass ich in zwei Jahren eine Chance habe in diese Traumfirma reinzukommen.
Die Programmieraufgabe war für mich zu schwer und zu lang (4 Stunden!).
Die angekündigte und gestellte Programmieraufgabe sollte mehr wie in der Schule in kleine Unterpunkte untergliedert werden.
Gut finden würde ich wenn zum bestehen der Aufgabe z.B. "For-Schleife" reichen würden.
Aktuell hat man ein Beispiel und eine Aufgabe (in Englisch) und soll nach einer Erklärung eine Lösung finden.
Die Aufgabe sollte in deutsch gestellt werden. Für den DACH Raum und als Entwickler benötigt man meiner meinung nach kein Englisch!
Ich wusste nicht das im Bewerbungsgespräch auch meine Englischkentnisse abgeprüft werden. Im Bewerbungsgespräch sollte nicht verlangt werden kurz Englisch zu sprechen.
Bewerbungsgespräch war zu lang.
Ehrlichkeit! Es ist leider keine Struktur & Prozesse vorhanden!