Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dachser 
SE
Vorstellungsgespräche

154 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

154 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlimmstes Bewerbungsgespräch das ich je hatte

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dachser SE in Magdeburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Gesprächspartner hatten offensichtlich keine Ahnung wieso sie mich überhaupt eingeladen hatten. So entstand das Gefühl das ich nur da war um die Auswahl zu erhöhen...
Viel wichtiger war es herablassend über bestimmte Tätigkeiten aus meinem Lebenslauf zu sprechen die es bei Dachser nicht gibt, da sie von einem Computer übernommen werden könnten.

Nach diesem wenig wertschätzenden Gespräch habe ich recht schnell selbst abgesagt und werde mich auch nie wieder bei Dachser bewerben.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerber erleben Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe sowie schnelle Rückmeldungen und sympathische Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser SE, Head Office in Kempten als Projektmanager Digitalisierung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Vertragserstellung: zwischen der mündlichen Zusage und Eingang des Vertrags sind ganze fünf (!) Wochen vergangen, hier wäre schnelleres Handeln im Sinne des Bewerbers (und des Unternehmens)
- Evtl. wäre es für Bewerber aus weiter entfernten Regionen attraktiv, mehr überregionale Benefits anzubieten und/oder verstärkt auf eine flexiblere Home Office-Regelung zu setzen
+++ Ansonsten insgesamt ein sehr positiver Bewerbungsprozess. "Das Unternehmen bewirbt sich auch beim Bewerber - nicht nur andersherum"; diesen Spruch umzusetzen wird hier aktiv versucht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn man kein Bock hat, dann soll man die Gespräche generell lassen.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Dachser SE in München als Speditionskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jemand anderen dafür einstellen.

Nicht fragen, warum die Noten so schlecht sind, lieber gar nicht zum Gespräch einladen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bessere Vorbereitung seitens Dachser!

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser SE, Head Office in Kempten als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner sollten sich vorher wenigstens das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf anschauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach einem netten Gespräch nie wieder etwas gehört -> unzuverlässiger Geschäftspartner

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser SE, Head Office in Kempten als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

kompetente erfahrene Führungskräfte, Gleichberechtigung, equal pay, Altersdiskriminierung deutet auf geistige Barrieren und fachliche, sowie soziale Inkompetenzs der Leitung


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach erstem Telefoninterview

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser SE in München als Ausbildungsbeauftragte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es ehrlich gesagt wenig wertschätzend, wenn man bereits ein Gespräch hatte und dann einfach keine Rückmeldung mehr kommt, obwohl eine baldige Nachricht vereinbart war. Die Firma möchte attraktiver werden für Absolventen, doch mit so einem Vorgehen erreicht sie genau das Gegenteil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser SE, Head Office in Kempten als Planer Strategisches Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei sehr spannende und professionelle Onlinegespräche.

Es war ein sehr angenehmer Austausch mit dem Recruiter und der Stellenverantwortlichen.
Technisch und Inhaltlich war das Gespräch seitens Dachser sehr gut vorbereitet und wurde professionell geführt.
Ich habe immer direkt und schnell eine Rückmeldung bekommen und Informationen zum weiteren Vorgehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur Standardtexte!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser SE in Baindt als Kaufmännischer Mitarbeiter Verkaufsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsunterlagen kann man nur über ein kompliziert funktionierendes Online-Portal eingestellt werden.
Nicht dezidierte Standardtexte bei Absagemails.... Kommunikation geht anders... und hinterlässt den Eindruck geringer Wertschätzung des Bewerbers.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Recruiting-Prozess wurde gestartet, um dann festzustellen, dass man interne Prozesse erst überarbeiten muss

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser Logistikzentrum Karlsruhe GmbH & Co. KG in Malsch als Masterand Personalmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Kandidaten wertschätzen, in dem Rückmeldung auch wie versprochen erfolgt und nicht mit einer Woche Verspätung; auf zahlreiche Rückrufe von Bewerbern reagieren. Da keine Erreichbarkeit und Rückmeldung wie vereinbart erfolgt, kam Arbeitgeber nicht weiter in Betracht.
- Stellen erst ausschreiben, wenn diese auch tatsächlich angeboten werden anstelle Bewerber einzuladen, um im Nachhinein festzustellen, dass zunächst interne Prozesse erarbeitet werden müssen, um Stelle realisieren zu können.
- Transparenz über den Bewerbungsprozess und die kommenden Schritte fehlte

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Studienwahl, Lücken im Lebenslauf und warum Interesse für jeweiligen Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Antwort auf die Bewerbung zu bekommen, ist wohl zuviel verlangt

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dachser SE in Langenau als HR Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man 8 Wochen nach Bewerbungseingang bis auf die automatisierte Empfangsbestätigung nichts vom Unternehmen hört, ist klar, dass man nicht in Frage kommt. Ansich vollkommen ok, aber eine schriftliche Absage sollte wohl machbar sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Strategic Recruiting & HR MarketingStrategic Recruiting & HR Marketing

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es ist uns sehr wichtig, einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten und geben auch zu den eingehenden Bewerbungen eine Rückmeldung.
Um hier aktiv werden zu können, bitten wir Sie, sich an die folgende Email zu wenden:
career.kempten@dachser.com

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre DACHSER Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden