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Dachser 
SE
Vorstellungsgespräche

147 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In 12 Werktagen von der Bewerbung zur mündlichen Zusage. Sehr angenehmer/professioneller Kontakt. Dankeschön.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dachser SE in Kempten als Software Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unseriöses Vorstellungsgespräch

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei DACHSER GmbH & Co. KG in Schönefeld als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde mein damaliges Unternehmen diskreditiert und offensichtlich beleidigt. Sehr unprofessionell. Es war eine Junior Stelle ausgeschrieben und es wurde die ganze Zeit bemängelt, dass man keine Erfahrung vorweisen konnte. Bitte keine Junior Stelle ausschreiben dann. Als Berufseinsteiger muss man nun mal erst Erfahrung sammeln dürfen. Nach 15min wurde entschieden, dass man mich eher nicht im Controlling sieht, da ich zu "sozial" sei. Solche Aussagen sind mutmaßend und total fehl am Platz in einen Bewerbungsgespräch. Das ganze Gespräche wirkte einschüchternd und herablassend. Fühlte mich sehr unwohl und war froh als vorbei war.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Grund für den Wechsel; Erläuterung Lebenslauf
  • Gehaltsvorstellung, Warum Controlling?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Candidate RelationsRecruiting & Candidate Relations

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

als Unternehmen ist es uns wichtig, Seriosität und Wertschätzung in den Gesprächen mit unseren Bewerbern zu zeigen. Dass Sie dies so nicht empfunden haben, bedauern wir daher sehr.

Da Ihre Bewertung auch schwere Vorwürfe aufweist, würden wir diese gerne besser verstehen. Um aktiv werden zu können, bitten wir Sie mit uns in den Dialog zu gehen. Gerne können Sie sich unter folgender Email Adresse an uns wenden: career.kempten@dachser.com

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Dachser Rekrutingteam

Unprofessionelles Verhalten nach gutem Start

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei DACHSER SE in Neuss als Sachbeaerbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach eigentlich gutem Start und nettem Bewerbungsgespräch vor Ort im April, warte ich bis heute auf eine Rückmeldung. Es wurden versprochene Rückmeldungstermine nicht eingehalten, selbst nach mehrmaligem Nachfragen kam nur die Info, wir haben uns noch nicht entschieden. Eine Rückmeldung sollte laut Dachser bis spätestens Juli erfolgen. Wir haben nun Oktober und es gab nie eine Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wird seinem Ruf als Lowbudget-Unternehmen gerecht

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dachser GmbH & CoKG NL106 als Fuhrparkmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsvorstellungen beachten bevor
man jemanden zum Gespräch einlädt.
Für mich war das Vorstellungsgespräch
eine reine Zeitverschwendung mit einem
lächerlichen Gehaltsangebot für einen
berufserfahrenen Leistungsträger.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Transparent

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dachser SE in Kempten als Sachbearbeiter Personalmarketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Stellen bei Dachser sind laut eigener Aussage auf ein Jahr befristet. Diese Info sollte transparent kommuniziert werden und nicht erst am Ende des zweiten Gesprächs- die Stelle wäre eigentlich nicht für mich in Frage gekommen und Gespräche und Vorbereitung waren Zeitverschwendung

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Zielen, Gründe für den Jobwechsel
  • Viele Fragen zur Bachelor- und Masterarbeit und zum wissenschaftlichen Vorgehen (Abschluss liegt Jahre zurück)

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Candidate RelationsRecruiting & Candidate Relations

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke für Ihre Bewertung. Als Unternehmen ist es uns wichtig transparent und wertschätzend mit unseren Mitarbeitern sowie Bewerbern zu kommunizieren. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie dies so nicht empfunden haben.

Wir möchten ganz allgemein noch darauf aufmerksam machen, dass eine Vielzahl der Stellen in unserem Unternehmen unbefristet ausgeschrieben ist. Da dies auch auf unsere Hauptniederlassung in Kempten zutrifft, können wir die Aussage Ihrer Bewertung leider nicht nachvollziehen und würden diese gerne besser verstehen.
Wenn Sie hierzu in den Dialog gehen möchten, schreiben Sie gerne an: career.kempten@dachser.com

Wir wünschen Ihnen natürlich weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Dachser Rekrutingteam

Bewerbungsgespräch über 2 Stunden gedauert. Sehr Persönliche fragen. Unhöflich und Inkompetent besonders die HR.

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei DACHSER GmbH & Co. KG in Kempten als Applikationsbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Unbedingt ändern. Sehr unprofessionell und keine Ahnung von Freundlichkeit und Wertschätzung.

Bewerbungsfragen

  • Was schätzen Sie am meisten an Ihrer Persönlichkeit? Persönliche Fragen die Teils auch sehr frech waren.
  • Wieso haben Sie studiert? Was reizt mich an dieser Stelle?

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Candidate RelationsRecruiting & Candidate Relations

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke für Ihre Bewertung. Als Unternehmen ist es uns wichtig unseren Mitarbeitern sowie Bewerbern mit Wertschätzung gegenüber zu treten. Wir bedauern daher sehr, dass Sie dies so nicht empfunden haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Gerne würden wir verstehen, wie es zu dieser Bewertung kommen konnte. Um auch aktiv werden zu können, benötigen wir noch etwas mehr Informationen, da wir die Stelle für Kempten nicht zuordnen können. Hierfür möchten wir Sie bitten in den Dialog mit uns zu gehen. Schreiben Sie daher gerne an career.kempten@dachser.com

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Dachser Rekrutingteam

Keine Rückmeldung

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dachser Neuss in Neuss als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Rückmeldung geben! es wurde fester Tag genannt wann sich wer meldet. kein Anruf, email, etc, nichtmal Standardabsage per email

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Gründe für Wechsel
  • Lebenslauf
  • Wenige Fragen, mehr erklärt zu freier Stelle

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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sollte über DL besetzt werden, direkt Absage...

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dachser in Gersthofen als Disponent über Dienstleister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe über Ecken mitbekommen, dass in der Disposition keine weibliche Kollegin gibt. Eher in niedrigeren Positionen.

Bewerbungsfragen

Vielleicht war ich zu teuer mit Uni Abschluss?


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Einladung obwohl Gehaltsvorstellung nicht erfüllt

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dachser als kaufmännischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu zwei Vorstellungsgesprächen eingeladen, die eigentlich insgesamt positiv verlaufen sind. Zu dem ersten Gespräch musste ich sogar nach Köln anreisen (für mich über 300 km). Nach dem zweiten Gespräch stellte sich dann heraus, dass meine Gehaltsvorstellungen "zu hoch" wären. Mir wurde ein Angebot unterbreitet, das mehr als 10.000 Euro (Jahresgehalt) unter meiner Untergrenze lag. Hier war wohl die Hoffnung, dass ich mich "runterhandeln" lassen würde. Welcher Bewerber wechselt wohl ohne Not aus einer sicheren Stelle heraus zu einem neuen Arbeitgeber bei einem Gehalt, das fast 20% unter seinen aktuellen Bezügen liegt???? Wohl niemand. Von daher hätte man sich dieses Gespräche, und vor allem die weite Anreise sparen können.
Tip: Gehaltsvorstellungen VOR Einladung zu einem Gespräch prüfen. Alles andere ist unseriös.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe zwei Monate nach meinem Bewerbungsgespräch auf eine ABSAGE gewartet!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dachser Neuss in Neuss als Sachbearbeiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation und Bewerber nicht so lange auf eine Antwort warten lassen!

Bewerbungsfragen

Unmöglich, dass man es nicht organisiert bekommt, Bewerbern eine Antwort bezüglich des Bewerbungsgespräches zu senden! Man sollte sich jedesmal in die Lage der Bewerber hineinversetzen, wie sehr sich diese auf das Gespräch vorbereiten und egal ob Zu-oder Absage man erwartet, dass ein Unternehmen aus Respekt und Höflichkeit sich zurückmeldet! Nachdem ICH dreimal angerufen habe, habe ich beim dritten Mal erfahren, dass meine Absage-Mail anscheinend „untergegangen“ ist! Wie professionell !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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