146 Bewertungen von Bewerbern
146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ehrlich sein
Das unternehmen ist richtig sehr bekannt und sie kann vieles machen.
Ich habe einen Terminvorschlag für ein Vorstellungsgespräch am späten Vormittag erhalten. Leider war dieser für mich als Vollzeitbeschäftigte nicht wahrnehmbar, sodass ich nach einem alternativen Termin gebeten habe. Danach kam erst einmal eine Weile gar nichts... bis ich dann letzte Woche auf einmal eine Standart-Absage erhielt.
Dieses Verhalten finde ich nicht fair. Vorallem sollte man hier auch Rücksicht auf Berufstätige nehmen, die sich nun einmal nicht immer freinehmen können. Ich hätte es toll gefunden, wenn man mir wenigstens eine Chance gegeben hätte. Leider nicht zu empfehlen!
Flexible Arbeitszeitmodelle schaffen sei es Teilzeitjobs oder Home Office
Ehrlichkeit beweisen, Verantwortung übernehmen und nicht immer wieder auf's neue Versprechen, dass man nächste Woche eine Rückmeldung bekommt, die dann aber aufgrund skurrilster Ausreden doch nie stattfindet und man wieder nachhaken muss. Das Ganze hat sich binnen 4 Wochen drei Mal wiederholt. Ein halbes Jahr später kam dann per E-Mail die Absage eingelaufen. Absolute Frechheit.
Bewerbungsverfahren dauerte viel zu lange und war ziemlich unprofessionell. Daher würde ich vorschlagen, dass die Personaler bzw. die Vorgesetzten besser geschult werden.
Mehr Wertschätzung der Bewerber und Vorbereitung ist das halbe Leben (mussten erst mal einen freien Raum suchen)
Mehr Informationen für Bewerber auf der Homepage bereitstellen. Viele Infos sind recht allgemein gehalten. Eine Idee könnten z. B. Mitarbeiter-Statements (Stichwort: der Firma ein lebendiges Gesichter geben) sein.
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