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Daedalic 
Entertainment 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daedalic Entertainment die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daedalic Entertainment
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daedalic Entertainment
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und Eigenverantwortlichkeit gefördert.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Bisher habe ich lediglich vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe erfahren.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Guter Zusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität. Tolle Kollegen!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wie in jedem Job gibt es mal stressigere Zeiten und mal Ausgleichszeiten. Insgesamt würde ich die Arbeitsverteilung als fair beschreiben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gutes Management-Team mit direkter, konstruktiver Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden. Es wird stets nach Lösungen gesucht anstatt den Kopf in den Sand zu stecken oder Gleichgültigkeit walten zu lassen. Weiter so!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Absolut, ein spannendes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld. Stillstand gibt es nicht. Top!

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