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Damovo 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

289 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

289 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Feedback, gute Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Specialist Talent Acquisition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Runder, guter Prozess, zeitnahes Feedback, gute Firmenpräsentation, vorbereitetes Gespräch, Transparenz bezüglich Prozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP-Vorstellungsgespräch bei Damovo

4,6
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Ismaning als Project Manager Unified Communications (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zwei Bewerbungsgespräche geführt: Eines als Videokonferenz eines als persönliches Gespräch. Beide waren sehr angenehm von der Atmosphäre her: locker und herzlich in Wort und Ton. Es war Raum für persönliche Entfaltung und es fand eine situativ flexible Gesprächsentwicklung statt anstelle einer reinen Abarbeitung von Fragen und Antworten.
Ich fühlte mich als Bewerber gewertschätzt und ernst genommen. Am Schluss beider Gespräche gab es eine Zusammenfassung und auch schon eine Bewertung, die für mich sehr aufschlussreich war. Alles in allem sehr professionell, respektvoll und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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CFO job

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Group CFO (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very clear update on the company and the situation of the job. A good mix of professionalism, constructiveness for alternative solutions and this in a friendly environment. Top score.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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alles prima!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Group CFO (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

alles prima!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wie im Bilderbuch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Key Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes und forderndes Bewerbungsgespräch. Fordernd im Sinne von: Gute Fragen wurden gestellt, Situationsbezogene Beispiele durften erläutert werden. Es war sehr angenehm und ruhig.
Der Ablauf ihres Bewerbungsgesprächs ist auf einem top Niveau.
Besten Dank


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Ein interessantes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Key Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hat mir sehr gut gefallen und alle momentan offenen Fragen wurde ausführlich erklärt.
Das weitere Vorgehen ist zeitgerecht und ich hoffe auf eine positive Antwort.
In der jetzigen Zeit finde ich die Herangehensweise vollkommen in Ordnung und würde nichts verändern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Erstgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Key Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

herzlichen Dank XY


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Transparenz und Atmosphärisch

4,7
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Head of IT (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief bisher sehr transparenz und in einer sehr angenehmen Atmosphäre ab. :)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Salesmanager

4,8
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Key Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Gespräch, offen, ehrlich empfunden, positiv, gewinnend rübergekommen, der Mensch im Mittelpunkt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So wünscht man sich den Umgang mit Bewerbern

4,7
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Sales Director Central Germany (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

+
Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung
Wertschätzend und respektvoller Umgang
Man ist sehr bemüht die/den "richtige/n" Bewerber/in zu finden der zum Unternehmen und der Kultur passt
Im Prozess lernt man unterschiedliche Menschen an verschiedenen Positionen kennen
Das Recruiting nimmt eine sehr neutrale Position im Prozess ein - schon fast ein Personalberater
-
Zugesagte Rückmeldungen (Termine) haben nicht immer, aber meist gestimmt, mehr gab es wirklich nicht an Kritik


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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