298 Bewertungen von Bewerbern
298 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr angenehmes und forderndes Bewerbungsgespräch. Fordernd im Sinne von: Gute Fragen wurden gestellt, Situationsbezogene Beispiele durften erläutert werden. Es war sehr angenehm und ruhig.
Der Ablauf ihres Bewerbungsgesprächs ist auf einem top Niveau.
Besten Dank
Das Gespräch hat mir sehr gut gefallen und alle momentan offenen Fragen wurde ausführlich erklärt.
Das weitere Vorgehen ist zeitgerecht und ich hoffe auf eine positive Antwort.
In der jetzigen Zeit finde ich die Herangehensweise vollkommen in Ordnung und würde nichts verändern!
herzlichen Dank XY
Der Bewerbungsprozess verlief bisher sehr transparenz und in einer sehr angenehmen Atmosphäre ab. :)
Gutes Gespräch, offen, ehrlich empfunden, positiv, gewinnend rübergekommen, der Mensch im Mittelpunkt
+
Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung
Wertschätzend und respektvoller Umgang
Man ist sehr bemüht die/den "richtige/n" Bewerber/in zu finden der zum Unternehmen und der Kultur passt
Im Prozess lernt man unterschiedliche Menschen an verschiedenen Positionen kennen
Das Recruiting nimmt eine sehr neutrale Position im Prozess ein - schon fast ein Personalberater
-
Zugesagte Rückmeldungen (Termine) haben nicht immer, aber meist gestimmt, mehr gab es wirklich nicht an Kritik
Positive:
1. HR contact person has responded immediately or on short span of time for my queries.
2. Interviewer made me comfortable within few minis after the interview starts. Which gave me a space to sell myself without any struggle.
3. Interviewer was clear, whom they are looking for and what they are expecting from me. Was surprised with the discussion. So open.
4. Last but not least, during my whole career, I never been asked for the feedback about the interview process that too to after first interview. This shows how Damavo giving value to the candidates.
Can be Improved:
1. Interview communication tool. During interview and even start of interview had frequent disruption. Fortunately the interviewer understood the situation and supported by extending time.
I am a frequent General reviewer. Normally I don't give 5 stars, here I gave for few process and I mean it.
Wertschätzende Behandlung und direktes Feedback.
In Zeiten von Corona war es ein perfektes Vorstellungsgespräch, die Manager haben die Stelle noch einmal mit "Leben" gefüllt. Im Gesprächsverlauf wurde ein Dialog aufgebaut und meine Fragen wurden ohne Umschweife beantwortet.
Damovo würde alle Bewerber die Chance geben. In meinem Fall habe ich die Chance bekommen, obwohl ich selber weiß, dass ich noch nicht genug qualifiziert für die Stelle! Bei anderen Unternehmern kriegt man meistens eine „nette“ Absage. Damovo nimmt Zeit und gibt Chancen. Egal, ob ich den Job bekomme oder nicht, ich bin glücklich mit dem Prozess.
Weiter so!
So verdient kununu Geld.