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Damovo 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

282 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

282 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Konstruktiv

4,2
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Hamburg als Network Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das positive Feedback!

Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Schneller, einfacher und guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Modern, unkompliziert, klare Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine 5-Sterne Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!

Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Feedback zum Start des Bewerbungsprozesses

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nur Positives zu berichten. Die Kontaktaufnahme erfolgte sowohl durch die Fach- als auch HR-Seite sehr schnell.
Die aktuelle Situation, sowie die weitere Vorgehensweise wurde in ersten Gesprächen transparent und sympathisch dargestellt.
Der erste Gesamteindruck ist somit sehr positiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein positives und ausführliche Feedback!
Wir freuen uns, dass wir einen positiven Gesamteindruck hinterlassen konnten und der Start Deines Bewerbungsprozesses zu deiner vollsten Zufriedenheit war.

Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Fantastic

5,0
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Werkstudent (m/w/d) IT Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview was very good, it was friendly. I am very satisfied with all the process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Thanks a lot for your positive feedback!
We are very happy that you are satisfied with our process.

Kind regards
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Erstes Kennenlernen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Teamleiter*in Rechnungswesen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt in dem ersten Kennenlerngespräch via Teams einen perfekten Abriss über das Unternehmen, über die Position als auch über die weitere Vorgehensweise. Vielen Dank dafür.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das positive Feedback!

Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Deserved

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als NOC Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview was perfect, they explain all things, and they are friendly also, you feel so comfortable.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Thanks a lot for your positive feedback!
Good to hear that you had a great candidate experience!

Kind regards
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Toller Bewerbungsprozess, trotz großem Unternehmen sehr individuell. Zeigen großes Interesse an der Person.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Neu-Isenburg als Technical Microsoft Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

eigentlich keine, kann mir Vorstellen, dass viele die "Hürde" einer 20-30 min. Präsentation nicht auf sich nehmen. Diese ist aber gut zu erarbeiten gewesen und die Vorstellung, bzw. die Leute Allgemein waren sehr angenehm!

Bewerbungsfragen

  • Keine Standard-Bewerbungsgfragen. Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe um sich gegenseitig kennenzulernen. Keine Anspannung im Gespräch.
  • Großes Interesse an bisherigen Erfahrungen, jedoch vor allem um Schulungsbedarf herauszufinden. Dies wird transparent mitgeteilt, man weiss also, dass man gut vorbereitet wird.
  • Beim 2. Gespräch Vorstellung einer Präsentation zu einer gestellten Aufgabe. (20-30 min.) Ist völlig machbar und wird ohne große Anspannung besprochen. Obwohl das Gespräch mit sehr Erfahrenen Kollegen geführt wird, hatte ich nie das Gefühl, dass von oben herab bewertet wird. Super Bewerbungsprozess, es wird immer auf mich eingegangen, Damovo hat großes Interesse kommuniziert. ca. 30 min. nach dem 2. Gespräch hatte ich die Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns, dass du das Gespräch als Erfahrung auf Augenhöhe wahrgenommen hast, denn dies ist eines unserer Ziele im Bewerbungsprozess!

Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Legal Counsel & Data Protection Officer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren läuft sehr professionell ab, man wird abgeholt wo man steht, es kommen keine Pausen auf.

(Kleiner) Verbesserungsvorschlag: Das Damovo Video bereits in der Gesprächseinladung verlinken, so kann sich der Bewerber ggf. Rückfragen oder Punkte, zu denen er etwas sagen möchte, notieren um sich noch besser vorzubereiten.

Generell war das Gespräch eine durchweg angenehme Erfahrung.

Liebe Grüße


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das positive Feedback!
Das Video heben wir uns bewusst für das erste virtuelle Kennenlernen auf, es wäre ja schade wenn man den Bewerbenden nichts Neues mehr zeigen könnte! Gerne kann man jedoch Rückfragen auch nach einem Interview an uns richten, die wir im Nachgang beantworten!

Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Gut vorbereitetes und angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fühlte sich authentisch und menschlich an.

Ich hatte das Gefühl, dass ich offen und ehrlich ansprechen kann, was mich beschäftigt, ohne dabei "böse" Blicke ernten zu müssen.

Das Gespräch war durchweg positiv und entspannt. Offene Fragen wurden beantwortet.

Hat mir gut gefallen :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das ausführliche Feedback!
Es freut uns sehr, dass wir alle deine offenen Fragen beantworten konnten und du einen positiven Eindruck von uns gewinnen konntest.

Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Interview rating.

4,8
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als NOC Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very good interview in overall. all important matters are discussed.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Thanks a lot for your positive feedback!
We are happy that you had a positive candidate experience!

Kind regards
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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