31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit den Bewerbern im Dialog bleiben und zeitnah informieren und antworten, auch und gerade wenn es eine Absage gibt
Ich habe mich rundum wohlgefühlt und nur positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht.
Bessere Vergütung oder zumindest sollte diese Verhandelbar sein. 10 Euro die Stunde für diese Arbeit ohne Aussicht auf Erhöhung, ist für diesen Standort nicht angemessen.Davon kann man keine Familie ernähren.
Bewerbungen auch beantworten und nicht nur Bescheid geben, daß es noch dauern wird.
1. Keine Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen
2. Absage erhalten, was nicht schlimm ist, aber mit der Begründung, man habe jemanden besseres gefunden und 2 Tage später !!! ist exakt die selbe Stellenanzeige wieder drin, dass nenne ich einfach nur verarschen. Dann ehrlich sein aber so, rückt sich das Futterhaus in ein sehr sehr schlechtes Bild.
An der Kommunikation arbeiten. Die Firma möchte einen neuen Mitarbeiter, da wären Informationen sehr hilfreich. Auch wenn kein Interesse besteht, geht auch das Leben des Bewerbers weiter.
Es fängt alles mit einer Eingangsbestätigung an, normalerweise, hier nicht. Es gibt weder eine telefonische noch eine E-Mail Kontaktmöglichkeit, sodass man immer in der Zentrale landet. Vier Wochen keine Reaktion und erst auf Nachfrage über das online Bewerbungsportal kam dann eine Absage.
Mitarbeitervorteile klarer heraus stellen.
...das war's.. Zwischenzeitlich mal eine kurze Email erhalten, das man nicht vergessen wurde, aber seither keine weitere Rückmeldung.
./.
skizzierter Ablauf (Gespräch, Feedback) wurde eingehalten, top!
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