46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller, zielführender & schlanker Bewerbungsprozess. Regelmäßiger und zeitnaher Austausch über den aktuellen Stand der Bewerbung. Es wird sehr viel Wert auf die ganzheitliche Betrachtung des einzelnen Bewerbers gelegt. Interessen und Fähigkeiten des Bewerbers werden bestens berücksichtigt. Hohes Maß an Respekt und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Man hat sehr gute interne Entwicklungschancen. Alles rundum positiv.
Straightforward application process with friendly interviews
Das Bewerbungsprozess hat mir sehr gefallen, besonders das erste Bewerbungsgespräch, das sehr tecnisch war.
Sehr offen und unerwartet unbürokratisch
Nach dem Ersttelefonat und Zusendung des CV keine Rückmeldung mehr. Selbst auf schriftliche Nachfrage keine Antwort.
Sehr positiv zu erwähnen ist die Dynamik des Bewerbungsprozesses, die Möglichkeit mehrere Abteilungen kennenzulernen und dass sich sogar das obere Management bei der Personalwahl einschaltet. Der Traumjob war sogar gefunden und zum Greifen nah, jedoch dann aus nicht näher bekannten Gründen erst einmal nicht mehr erreichbar, weswegen die Reise für die Integration in das Unternehmen in eine andere Abteilung weiterging. Hier war ich mir nicht sicher, ob das nächste Gespräch dem Manager nicht einfach auferlegt wurde, da hierfür nur eine Stunde angesetzt war, was im Vergleich zu den Gesprächen mit anderen Unternehmen mind. 2 1/2 dauerte.
Keine mehrstündigen Stressinterviews oder Druck in den Bewerbungsgesprächen - einerseits positiv, andererseits wirkte es in dem ein oder anderen Gespräch etwas maschinell in Anbetracht der kurzen Zeitspannen für manche Interviews.
Es wurden schnell Entscheidungen getroffen - leider wurden nicht mehr die Wünsche des Kandidaten mit einbezogen, was gut qualifizierte und sehr ehrgeizige Kandidaten mit genauer Vision der beruflichen Weiterentwicklung abschreckt. Betriebswirtschaftlich nachvollziehbar, dass man Personal dort einsetzt, wo man es gerade braucht - wenn dies aber nicht in Einklang mit den eigenen beruflichen Zielen steht, kommt leider kein Ergebnis dabei raus. Von daher mein Rat: Im Erstgespräch alle Rahmenbedingungen und die jeweiligen Erwartungen der Manager und Kandidaten zuerst abklären und mit dem Management grob abstimmen, ob diese für beide Seiten erfüllbar sind bevor weiterführende Gespräche vereinbart werden. Unternehmen werden schließlich von ambitionierten Mitarbeitern mit Herausforderung groß gemacht. Am Ende muss noch positiv erwähnt werden, dass man immer zeitnah eine Antwort erhält und die HR Abteilung sich sehr um die Kandidaten und die Kommunikation mit dem Management bemüht, was sicher in einer Matrixorganisation nicht immer so einfach ist. Eine Firma dieser Größe verlangt viel Flexibilität, wer diese mitbringt, hat sicher keinen schlechten Arbeitgeber erwischt. Jüngeren Bewerbern wird anscheinend so wenig Verantwortung wie möglich auferlegt, was es dann für gewisse Zielgruppen trotz der vielen anderen positiven Aspekte leider uninteressant macht. Jeder macht sich am Besten selbst ein Bild.
Werdegang, Schwächen, wie wird die Stelle verstanden, Dealgrößen... Bis auf ein Gespräch kaum Fragen zur Person an sich - sehr schade, wirkt somit etwas maschinell.
Zunächst wurde ein nettes und lockeres Telefongespräch geführt um vorab einmal alle Eckdaten zu besprechen.
Anschließend wurde ich zu einem sehr angenehmen, freundlichen und Interessanten Interview vor Ort eingeladen. Auf das erste Interview folgte eine erneute Einladung zu einem weiteren Gespräch, welches auch sehr nett und professionell war.
Angenehmes, ausführliches Bewerbungsgespräch, das mehr einem Austausch auf Augenhöhe entsprach
Alles sehr professionell und schnell gelaufen. Interviews waren sehr gut vorbereitet und durchgeführt. Konstruktive und freundliche Gespräche.
Es war eine wirklich schnelle Rückmeldung und ein angenehm geführtes Telefoninterview. Besonders erfreulich empfand ich die telefonische erbrachte Absage (statt schriftlich).
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