456 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DATAGROUP Vorstellungsgespräche
DATAGROUP
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes, freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Datagroup in Hamburg als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Sprachkenntnisse Englisch
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell & transparent
Bewerber/inHat sich 2016 bei IT-Informatik GmbH in Ulm als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Ausschreibungen Ja, aber scheints doch kein Bedarf.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Datagroup in Siegburg als Senior Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wiederholtes Ausschreiben der immer gleichen Stellen. Trotz hohem Match, keine VG oder TI. Scheints unrealistische Markteinschätzung seitens des Unternehmens.
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Fachkräftemangel? Nicht bei Datagroup.
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Rostock als Senior Software-Developer Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem die Eingangsbestätigung der Bewerbung schon mal ein gutes Weilchen gedauert hat, passierte nichts mehr.
Ich hatte es schon vergessen (und auch einen anderen Job), da erinnerte ich mich nach 6-8 Monaten an die Bewerbung bei DG und zog sie schriftlich zurück. Nach weiteren 2 Monaten kam von DG eine Absage.
Ein professioneller Recruiting-Prozess sieht m.E. anders aus.
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Freundlicher, transparent und zügig
Bewerber/inHat sich 2018 bei DATAGROUP Business Solutions GmbH in Hamburg als Junior IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Interessensgebiete, Motivation für die Stelle, persönliche Ziele
- Stationen des Lebenslaufes, Studieninhalte
- Vorstellungen bezüglich der Stelle und der auszuführenden Tätigkeiten
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Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei DATAGROUP in Pliezhausen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr transparenter Bewerbungsprozess. Die Personalreferentin hat mich telefonisch zum Gespräch eingeladen, und auch für die Absage hat sie sich die Mühe gemacht, dies telefonisch zu machen. Man hat sich auch im Gespräch selbst sehr wertgeschätzt gefühlt.
Einen negativen Punkt gibt es: die Absage wurde mit der Begründung erteilt, dass man einen besseren Kandidaten gefunden hätte. Die Stelle ist jedoch bis heute immernoch ausgeschrieben. Eine ehrliche Erklärung wäre hilfreicher gewesen.
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Gutsherrenart
Bewerber/inHat sich 2018 bei DATAGROUP als Arroganz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
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Effizienter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei IT-Informatik GmbH in Ulm als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
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k.a.
Bewerbungsfragen
- Standard
- Stark interessiert an - für die Stelle wichtige - Arbeitserfahrung
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Dreimalige Ablehnung ohne nachvollziehbare Begründung
Bewerber/inHat sich 2017 bei DATAGROUP in Stuttgart als Mitarbeiter im Servicedesk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Achtung! Vor diesem Arbeitgeber kann man nur eindringlich warnen!
Erst absolut positiv verlaufenes Vorstellungsgespräch im Januar 2017. Kurz darauf die erste Ablehnung. Im Nov. 2017 zweimal erneute Ablehung, nach Vorstellung durch einen weiteren Recruiter, mit der Begründung "aus bereits genannten Gründen der ersten Absage". Nach genauerer Nachfrage - Begründung: "Mangels sozialer Kompetenz!" - Eine solche Unverschämtheit! So eine Abwertung obgleich ich dort zuvor noch nie gearbeitet hatte?!
Bewerbungsfragen
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Zuverlässig, freundlich und nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2017 bei DATAGROUP in Ismaning als Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess an sich war stets nachvollziehbar gestaltet, alles geschah sehr zuverlässig und professionell. Es gibt für mich absolut nichts negatives auszusetzen.
Bewerbungsfragen
- Wie stellst du dir deine Arbeit in der Position XXX bei uns vor?
- Welche Aufgaben erwartest du dir?
- Warum ausgerechnet der Bereich XXX?
- Wie bist du zu deinem Studiengang gekommen?
- kurz wesentliche Punkte der Lebenslaufes noch mal schildern
- Gehaltsvorstellungen
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