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Vorstellungsgespräche

456 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt einen Grund warum Headthunter mit dieser Firma NICHT zusammen arbeiten wollen!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei IT-Informatik GmbH in Ulm als SAP-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viele tolle Versprechen die nicht eingehalten worden. HOHE Fluktuation. Im nachhinein habe ich erfahren das Headhunter mit dieser Firma NICHT zusammen arbeiten wollen!
Interessant wahr auch das im Zweitgespräch ein ganz anderes Team anwesend wahr. Erster Arbeitstag meine Abteilung wusste nichts davon das ich eingestellt wurde!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Professionelles und a̱u̱fschlussreiches Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Datagroup in Nürnberg als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In beiden Gesprächen zu denen ich eingeladen wurde, war die Atmosphäre sehr professionell, angenehm und wertschätzend. Es ging nicht darum irgendwelche 08/15-Fragen abzuarbeiten. Stattdessen wurden beiderseitige Erwartungen, Vorstellungen und Fragen offen und klar diskutiert. Zudem hatte ich das Gefühl mit den richtigen und relevanten Personen für den Job gesprochen zu haben.
Insgesamt sehr positiver Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unverständlich!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Datagroup in Nürnberg als SAP-Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn ein Telefoninterview. Erst CV durchgesprochen danach viele Fachfragen. Positives Ergebnis. Danach "normales" Vorstellungsgespräch nochmals kurz den CV durchgegangen. Lang und breit die Firmenstruktur durch gegangen. Es hagelte Anglizismen die offensichtlich von der "Fachperson" selbst nicht verstanden wurden. Gesprächsverlauf dadurch sehr erschwert!

Keine Fachfragen oder Softskills oder sonstige Fragen zur Person.

Es wurde nur die Hälfte der üblichen Fahrtkosten erstattet! :-(

Bewerbungsfragen

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässig und unverschämt

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Datagroup in Hamburg als Technische Assistenz im Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich verlief perfekt. Ich fühlte mich generell wohl und führte ein ausgeglichenes Gespräch mit dem Verantwortlichen.

Das Gespräch ist nun allerdings über einen Monat her und nach Öfteren nachfragen kam weder eine Zu- noch eine Absage. Unverschämt!
Am Telefon würde man mit dem Satz "Sie werden gleich zurück gerufen" vertröstet.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei DATAGROUP Business Solutions GmbH in Hamburg als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief auf aller höchsten Niveau ab. Das Gespräch war klar strukturiert und beide Seiten konnten sich ein ausführliches Bild voneinander machen. Bei diesem Unternehmen wird ein transparentes Vorgehen wertgeschätzt und es fühlt sich keiner auf den Schlips getreten. Ich bin absolut überzeugt, dass ich mich in diesem Unternehmen wohlgefühlt hätte, doch ein anderes Angebot passte besser zu meinen beruflichen Plänen. An dieser Stelle noch mal ein Dankeschön für die offene und ehrliche Kommunikation.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach den persönlichen Stärken gefragt. Ansonsten gab es keine Standartfragen, was mir das Gefühl gegeben hat, mich wirklich als Person kenennlernen zu wollen.
  • Klassiker: Warum wollen sie ihre aktuelle Stelle verlassen?

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Professionalität des Gesprächs

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Keinerlei Reaktion auf Bewerbung oder Nachfragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei DATAGROUP Stuttgart GmbH in Pliezhausen als Mitarbeiter im Identity / User Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und mir wurde eine automatische Eingangsbestätigung zugesendet.

Nach ca. einem Monat habe ich mich erkundigt und daraufhin gab es keine Reaktion. Nach weiteren zwei Wochen habe ich erneut nachgefragt und wieder keine Antwort erhalten.

Schließlich habe ich die Mitarbeitern angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass die Position nicht besetzt wird, da es intern eine Änderung gab.

Des Weiteren habe ich erfahren, dass sowohl die Bewerbung als auch die Nachrichten angekommen sind. Die Mitarbeiterin war sehr nett.. Warum man allerdings auf meine Nachrichten nicht reagiert, kann ich an der Stelle nicht verstehen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Freundlich und konstruktiv

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DATAGROUP in Ismaning als Service Delivery Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr freundlichen telefonischen Erstkontakt folgte das Vorstellungsgespräch. Der Gesprächsverlauf war durchweg informativ und konstruktiv. Auch die 2. Runde war stets professionell und freundlich. Das Gespräch endetet mit einem Jobangebot.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nicht mal eine Absage bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei IT-Informatik GmbH in Ulm als Praktikant Anwendungsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man gibt sich Mühe, Fehler in der Bewerbung zu vermeiden aber niemand is in der Lage ohne Rechtschreibfehler zu antworten. Nicht die feine englische Art. Gut das es noch andere Firmen gibt, diese einem wenigstens absagen und damit Wertschätzen. Einfach Ignorant und eingebildet. Aber das wusste ich schon vorher.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Recruiting-Prozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Datagroup AG als Head of Department beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders positiv fand ich die offene Kommunikation: sowohl vorab in einem Telefonat wie auch im eigentlichen Vorstellungsgespräch, aber ganz besonders auch noch das Feedback im Nachgang.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell, wertschätzend, zügig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Datagroup in Nürnberg als Trainee SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die persönlichen Gespräche und auch die EMail Korrespondenz liefen vorbildlich ab. Bei beiden Bewerbungsgesprächen habe ich mich äußerst wohl gefühlt und mir wurde ein Interesse an meiner Person und meinen Fähigkeiten vermittelt. Es gab keine bösen Fangfragen, die Termine fanden pünktlich statt und meine Gesprächspartner haben sich Zeit genommen meine Fragen ausführlich zu beantworten. Vorbildlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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