DATAGROUP

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Telefonisch keine Nachfragen und kein Dialog gewünscht, "senden Sie uns nur Ihre Unterlagen". -Wir schauen dann ob wir Sie einstellen-, Das ist ein ganz komischer Stiel und nicht mehr zeitgerecht. So bekommt man keine (high)Potentials, keine Ideengeber und keine Mitarbeiter die das Unternehmen entwickeln wollen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsführung mit direkter Rückmeldung, ob man "eine Runde weiter" ist oder leider nicht.
Mir wurde Ehrlichkeit entgegengebracht und nette Worte mit auf den Weg gegeben.
Leider hat es nicht geklappt, da mir ein paar Wochen Berufspraxis fehlten.
Dennoch habe ich einen positiven Eindruck der DATAGROUP mitgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch - klassisches Bewerbungsgespräch -- Lebenslauf

zweites Gespräch , 3 Aufgaben
Vorbereitungszeit 45 min
Assessment Elemente enthalten
(Präsentation und Rollenspiel)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Nach meiner Bewerbung habe ich keine Eingangsbestätigung erhalten
- Nach ca. 8 Wochen hieß es "Wir haben bei der Fachabteilung nachgefrage, aber keine Antwort erhalten, d.h. es gibt wahrscheinlich kein Interesse"

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung um eine Führungsposition auf der FE1. Das erste Gespräch mit den beiden Geschäftsführern war freundlich und wertschätzend. Beim 2.Gespräch waren ein potentieller Mitarbeiter und eine potentielle Kollegin anwesend. Beide stellten typische Fragen, die bereits im ersten Gespräch ausreichend beantwortet wurden. Völlig daneben: Beide hatten die vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehalts-Informationen vorliegen. Suchen die Mitarbeiter sich die Vorgesetzten aus und kennen dann noch deren Gehälter? Das ist nicht akzeptabel. Vereinbart war vorher lediglich, dass ich diese Mitarbeiter kennen lerne.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bekam ich eine schnelle Eingangsbestätigung und auch anschließend eine, wie vorher angekündigt, zeitgerechte Entscheidung. Als diese fiel wurde ich zu einem Assessment eingeladen. Dieses Assessmentcenter war sehr Druckfrei geführt. Es begann mit einer kleinen Präsentation über das Unternehmen anschließend musste sich jeder Teilnehmer selbst präsentieren. Anschließend wurde ein Eignungstest durchgeführt. Nach einer "Mittagspause", war die zweite Aufgabe ein Rollenspiel mit integrierter Gruppendiskussion zu bewältigen. Nach der Präsentation des Gruppenergebnisses gab es noch eine Feedbackrunde. Als Fazit ist zu ziehen, dass ich mich von der ersten Minute, sehr wohl gefühlt habe und die Atmosphäre sehr einladend war. Dies führte dazu, dass mir die Nervosität genommen wurde und ich mich quasi frei entfalten konnte. Das Assessment Center selbst, fand ich sehr gut durchdacht und war aufjedenfall für jeden zu schaffen, ohne das ein Teilnehmer bloß gestellt wurde oder ähnliches.

Eine Entscheidung, ob ich in zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werde, kam schon eine Woche später, das sehr lobenswert ist. Die Wartezeit daraufhin war sehr kurz.
Zum Bewerbungsgespräch ist zu sagen, das auch bei diesem Gespräch die Atmosphäre sehr einladend war. Das Gespräch wurde professionell geführt und ich fühlte mich wertgeschätzt und auch ernst genommen. Das Personal ist sehr kompetent und es konnte auf jede Frage eine ausgiebige Antwort gegeben werden.
Nach dem Bewerbungsgespräch wurden mir noch einzelne Abteilungen gezeigt, was sehr positiv zu erwähnen ist, denn so konnte man sich vielleicht schon ein erstes Urteil über die Mitarbeiter bilden, welche ein sehr offenen und interessierten Eindruck machten.

Eine Entscheidung nach dem Bewerbungsgespräch wurde für die nächste Woche angekündigt und so kam es auch.

Zusammenfassend ist zu sagen, dass ich mich während des Bewerbungsverfahren sehr wohl gefühlt habe, ich immer wertgeschätzt wurde, ich mit respekt behandelt wurde und das Personal einen sehr netten Umgang mit mir und den Bewebern hatte.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt mit der Personalabteilung war freundlich und Rückfragen jederzeit möglich. Informationen zum Ablauf kamen zeitnah. Das Bewerbungsgespräch war ausführlich und in einer angenehmen Atmosphäre. Es wurde ausführlich darauf eingegangen welche Aufgaben einen erwarten. Fragen wurden umfassend beantwortet.

Bewerbungsfragen

Wie immer sollte man sich auf die Standardfragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dazu gehört auch die: "Warum sind sie der Richtige für diesen Job".

Verbesserungsvorschläge

Reaktion auf meine Bewerbung kam nur wenige Tage nach Eingang. Sehr schnell das erste Bewerbungsgespräch, genauso schnell das zweite und schließlich eine Zusage.
Beide Gespräche (verschiedene Gesprächspartner) waren sehr angenehm. Man hat sich viel Zeit genommen und sich bemüht neben dem Werdegang auch den Menschen kennen zu lernen.