316 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
316 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DATAGROUP Vorstellungsgespräche
DATAGROUP
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Excellent
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Köln als Trainee (all genders) IT Service Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
The atmosphere during the interview was well reserved and easy going.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Freundlich
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Lagerist (all genders) - Quereinstieg in die IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes und offenes Gespräch
Klare Aussagen
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Sehr gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Initiative/Umschüler/Praktikanten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm, auch meine Gesprächspartner waren sehr höflich und zuvorkommend. Die per Du Philosophie finde ich auch sehr gut! Alles in allem war das eins der angenehmsten Bewerbungsgespräche meines Lebens. Weiter so!
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Rollout
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Düsseldorf als Studentische Aushilfen (all genders) für ein IT-Rollout beworben.
Verbesserungsvorschläge
An sich alles gut durchdacht. Schnelle Antwort und Terminvergabe
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Keiner kam zum Gespräch
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Leipzig als Nachteule (all genders) für den deutschen IT-Bereich gesucht VZ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe 30min auf jemanden gewartet und niemand kam
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Zufriedenstellendes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Leipzig als Mitarbeiter Client Support (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr höflich und freundliches Gespräch
Das Manko wenn man sich auf eine Tagschicht Stelle bewirbt muss es nicht sein das man während des Gespräch nur 24/7 Schicht angeboten oder vorgestellt bekommt
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Änderung(absage) der mündlichen Zusage ohne Erklärung
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP Service Desk GmbH in Leinfelden-Echterdingen als IT-Servicemitarbeiter/ Junior Service Techniker (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut:
Angenehme Atmosphäre, nette Gesprächspartner.
Verbesserung:
Kein Feedback nach schriftlicher Absage obwohl am Tag davor eine mündliche Zusage ausgesprochen wurde. Mehr Transparenz wünschenswert.
Keine Antwort oder Rückmeldung auf Emails oder Anrufe.
Schade wegen der absage.
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Sehr nett, alles erläutert
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT User Help Desk Agent (all genders) in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positiver Eindruck, durch die nettigkeit und kleineren Witze war man kaum noch nervös und hat sich sehr gut unterhalten können, kein Druck der gemacht wurde.
Gut strukturiert und alle Fragen wurden beantwortet.
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IT Service Manager
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT Service Manager (all genders) beworben.
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Feedback weiterhin offen
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Rassismus in der Geschäftsleitung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DATAGROUP SE in Hamburg als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
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Diversity-Schulungen für die Geschäftsführung
Die Geschäftsführung erst gar nicht die Gespräche führen lassen bei dem Maß an Unprofessionalität
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch mit der Recruiterin und der Personalleitung war alles super.
- Im zweiten Gespräch mit der Geschäftführung:
- Neben Standard-Fragen, wie in Bezug auf Stärken, (Miss-)Erfolge und co. wurde ich nicht nur nach meiner Herkunft gefragt, sondern auch, ob meine zukünftige Frau, wenn ich heiraten sollte, eine Burka tragen soll.
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Studium, Hochschulreife
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