485 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
485 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DATAGROUP Vorstellungsgespräche
DATAGROUP
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So geht Recruiting
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Berlin als IT Service Manager (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Extrem schneller, professioneller Bewerbungsprozess.
Hier gibt es wirklich nichts auszusetzen.
Da können sich andere Unternehmen echt was abschauen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als Spezialist (all genders) Abrechnungsmanagement und Rechnungsstellung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen sehr positiven Eindruck bekommen und finde es sehr innovativ und modern wie das Recruiting bei MCI stattfindet. Das wird ein bleibender Eindruck bei mir bleiben, vielen Dank dafür.
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sympathischer Gesamteindruck Bewerbungsgespräch online
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) - ab 01.08.2025 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super während des Bewerbungsgesprächs! Ich hätte es mir nicht besser vorstellen können.
Ich hatte außerdem das Gefühl, dass Datagroup allen Bewerbern zumindest die Chance auf ein Online-Bewerbungsgespräch anbietet, außerdem finde ich es gut dass jedes Jahr mehr als ein Azubi eingestellt wird.
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Super
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP Service Desk GmbH in Leinfelden-Echterdingen als IT Techniker Inhouse (all genders) – Cloning beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach 2-3 Tagen nach meiner Bewerbung einen Termin für das Bewerbungsgespräch erhalten . Das Bewerbungsgespräch lief ganz gut es war eine angenehme und freundliche Atmosphäre. Die Firma wurde mir vorgestellt , mein eventuell zukünftiger Aufgabenbereich wurde mir vorgestellt . Insgesamt ein sehr positives "Erlebnis"
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Professionell und überzeugend – ein gelungenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT User Help Desk Agent (all genders) in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war hervorragend organisiert und von einer angenehmen, professionellen Atmosphäre geprägt. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet, stellten klare, zielgerichtete Fragen und gaben hilfreiche Einblicke in die Position sowie die Unternehmenskultur. Besonders positiv fand ich, dass auf meine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen eingegangen wurde. Insgesamt ein wertschätzendes und motivierendes Gespräch, das meine Vorfreude auf die Zusammenarbeit gestärkt hat.
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Online-Bewerbungsgespräch für IT User Help Desk Agent Position
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT User Help Desk Agent (all genders) in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Online-Bewerbungsgespräch für die Position als IT User Help Desk Agent war insgesamt eine äußerst positive Erfahrung. Die Interviewer waren professionell, gut vorbereitet und schufen eine angenehme Gesprächsatmosphäre trotz des virtuellen Formats. Die professionelle Durchführung und die relevanten Fragestellungen hinterließen einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und der ausgeschriebenen Position.
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It services
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Frechen als Fachinformatiker (all genders) für den IT Vor-Ort-Support in Frechen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war gut
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Enttäuschender Bewerbungsprozess bis zum „Bewerber-Ghosting“
Bewerber/inHat sich 2024 bei DATAGROUP in Frankfurt am Main als Quereinstieg als IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Datagroup auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und muss leider sagen, dass der Bewerbungsprozess enttäuschend war. Die Stellenausschreibungen wirken sehr generisch und bieten wenig konkrete Informationen darüber, was von den Bewerbenden erwartet wird oder welche Anforderungen im Detail relevant sind.
Besonders enttäuschend ist jedoch, dass ich nach meiner Bewerbung keinerlei Rückmeldung erhalten habe – weder eine Eingangsbestätigung noch eine Zu- oder Absage. Eine standardisierte Absage wäre bereits ausreichend gewesen, um den Bewerbenden zu zeigen, dass ihre Bemühungen respektiert werden.
Die fehlende Kommunikation, insbesondere das sogenannte „Bewerber-Ghosting“, hinterlässt bei mir einen unprofessionellen Eindruck. Es wirkt wie ein Unternehmen, das zwar nach außen Qualität und Professionalität vermitteln möchte, diese jedoch im Bewerbungsprozess nicht unter Beweis stellt!
Ein so intransparentes Vorgehen stellt die gelebten Werte und die Wertschätzung gegenüber potenziellen Talenten in Frage. Ich hoffe, dass die Datagroup künftig mehr Transparenz und Verlässlichkeit zeigt, um Bewerber ernst zu nehmen und dem eigenen Anspruch gerecht zu werden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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zufriedenstellendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Leipzig als Quereinstieg (all genders) als IT Supporter beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Ablaufplan war vorhanden
-Vorstellung vom Berufsbild wurde eingeholt/ erläutert
-Unternehmen kurz vorgestellt
-Atmosphäre war angenehm
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Freundlicher, informativer und entspannter Austausch
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP Service Desk GmbH in Leinfelden-Echterdingen als IT-Projektleiter (all genders) Projects & Governance beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was mir angenehm aufgefallen ist:
Gut organisiertes und professionelles Recruiting.
Kompetente Ansprechpartner.
Freundlicher, informativer und entspannter Austausch.
Leckerer Kaffee :-)
Wüsste spontan nicht, was man hier noch verbessern könnte, ohne auf hohem Niveau zu meckern.
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Wir setzen auf Transparenz
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