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Vorstellungsgespräche

153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Start, danach weniger wertschätzend

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DataGuard in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genaueres Feedback nach Case Study geben: Nachdem man eine zwei Stunden Case Study bearbeitet, erwarte ich als Bewerber zumindest eine telefonische Rückmeldung, auch wenn es eine Absage ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hochprofessionell und schnell! Toller, transparenter und offener Bewerbungsprozess - wertschätzend und angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DataGuard in München als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Interessen und nach Schwächen gefragt.
  • Es wurde gefragt nach:
  • Lebenslauf
  • Motivation für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Case

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl man den Case in begrenzter Zeit (und mit relativ sinnbefreiten Aufgaben) erledigen muss, kam darauf nie eine Rückmeldung. Richtig stark, man hat sich ja nur Mühe gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Junior Datenschutzbeauftragte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung nach der Arbeitsprobe.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf und Studienwahl
  • Verfügbarkeit, Fragen zur Dsgvo,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Kommunikation, schnelle Rückmeldungen, sehr positiver erster Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: offen, lernwillig, zielstrebig
  • Schwächen: Durchsetzungsfähigkeit muss verbessert werden
  • Hobbies: Basketball, Reisen
  • Beendigung des Jurastudiums 2019, daher nun Zeit den eigenen Interessen nachzugehen bis zum Beginn des Referendariats 2020

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effective communication and support throughout the application process.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Consulting Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Regarding international applicants, additional support and communication between the relocation agency would be beneficial.

Bewerbungsfragen

  • Interests, hobbies, personality traits, qualities and defects, future plans.
  • Work preferences including work atmosphere and stress resistance. Work experience related questions to determine the fit in the company.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Extrem Professionell, besonders für ein Start-up. Aber hat den Start-up Flair beibehalten.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe erst am Tag vor der Arbeitsprobe realisiert bzw. die E-Mail bekommen, dass diese remote von zu Hause aus stattfindet.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Einschätzung von 10 Eigenschaften (1-10), Englischkenntnisse (Teil des Gespräches auf Englisch weiter geführt)
  • Wieso habe ich erst so spät das Studieren angefangen? (mit 26 Jahren)
  • Warum Informatik?
  • Fragen am Ende vom Geschäftsführer; Wie schätze ich das Gespräch mit dem Personaler, und dem Abteilungsleiter für IT-Consultant ein.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles andere als ein Startup - kulturell spannend

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Consultant Datenschutz beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisheriger Werdegang, eigene Vorstellungen, Hobbys


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man nimmt sich Zeit und spricht sehr offen!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besprechungsraum war sehr klein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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