151 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DataGuard Vorstellungsgespräche
DataGuard
kununu Score: 4,2
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Hochprofessionell und schnell! Toller, transparenter und offener Bewerbungsprozess - wertschätzend und angenehm!
Bewerber/inHat sich 2020 bei DataGuard in München als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine :-)
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Professionell!
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach Interessen und nach Schwächen gefragt.
- Es wurde gefragt nach:
- Lebenslauf
- Motivation für Bewerbung
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Keine Rückmeldung auf Case
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl man den Case in begrenzter Zeit (und mit relativ sinnbefreiten Aufgaben) erledigen muss, kam darauf nie eine Rückmeldung. Richtig stark, man hat sich ja nur Mühe gegeben.
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Junior Datenschutzbeauftragte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung nach der Arbeitsprobe.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf und Studienwahl
- Verfügbarkeit, Fragen zur Dsgvo,
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Tolle Kommunikation, schnelle Rückmeldungen, sehr positiver erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: offen, lernwillig, zielstrebig
- Schwächen: Durchsetzungsfähigkeit muss verbessert werden
- Hobbies: Basketball, Reisen
- Beendigung des Jurastudiums 2019, daher nun Zeit den eigenen Interessen nachzugehen bis zum Beginn des Referendariats 2020
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Effective communication and support throughout the application process.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Consulting Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Regarding international applicants, additional support and communication between the relocation agency would be beneficial.
Bewerbungsfragen
- Interests, hobbies, personality traits, qualities and defects, future plans.
- Work preferences including work atmosphere and stress resistance. Work experience related questions to determine the fit in the company.
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Extrem Professionell, besonders für ein Start-up. Aber hat den Start-up Flair beibehalten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe erst am Tag vor der Arbeitsprobe realisiert bzw. die E-Mail bekommen, dass diese remote von zu Hause aus stattfindet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Einschätzung von 10 Eigenschaften (1-10), Englischkenntnisse (Teil des Gespräches auf Englisch weiter geführt)
- Wieso habe ich erst so spät das Studieren angefangen? (mit 26 Jahren)
- Warum Informatik?
- Fragen am Ende vom Geschäftsführer; Wie schätze ich das Gespräch mit dem Personaler, und dem Abteilungsleiter für IT-Consultant ein.
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Alles andere als ein Startup - kulturell spannend
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Consultant Datenschutz beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisheriger Werdegang, eigene Vorstellungen, Hobbys
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Man nimmt sich Zeit und spricht sehr offen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
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Besprechungsraum war sehr klein.
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Super Bewerbungsprozess und professionelle freundliche Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DataGuard in München als Datenschutz Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren höflich, professionell und trotzdem sympatisch und freundlich. Ich wusste immer, wo ich gerade im Prozess stehe und selbst als es einmal länger gedauert hat, habe ich eine E-Mail bekommen, um mir Bescheid zu geben, dass es noch dauert. Schien wohl an Urlaub und Krankheit von Kollegen gelegen haben.
Letztendlich habe ich nie mehr als 3 Tage auf eine Rückmeldung gewartet und kann daher die schlechten Bewertungen überhaupt nicht verstehen.
So ein super schneller und professioneller Prozess ist bei größeren Unternehmen unmöglich und bei anderen Startups/KMUs fehlt es an Professionalität - für mich war es bei DG die perfekte Kombi
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So verdient kununu Geld.