308 Bewertungen von Bewerbern
308 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
308 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der vollständige Bewerbungsprozess dauerte ca. 7 Wochen (von der Rückmeldung zur Einladung, dem Gespräch, die Rückmeldung). Das ist schon ziemlich schnell im Vergleich zu anderen Unternehmen!
Das Gespräch war von gegenseitiger Wertschätzung geprägt und stand im Fokus des Kennenlernens und der Austausch von Informationen (zur Aufgabe, zum Werdegang). Keine "Ratgeber"-Fragen ala Stärken / Schwächen.
Alles in allem ein sehr positives Gespräch aus Bewerbersicht, leider, wir beschrieben, mit einer Absage am Ende. Achja, die Absage erfolgte persönlich am Telefon!
Positiv:
- Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Negativ:
- Der Bewerbungsprozess dauert ungewöhnlich lange
- Erstattung der Fahrtkosten dauert rund 4 Wochen
- Informationen zum aktuellen Stand nur auf mehrmalige Nachfrage
Besonders interessant/amüsant fand ich die Auskunft der HR-Abteilung auf meine Frage zum aktuellen Stand - nämlich, dass sie keinen Zugriff auf diese Informationen haben :-)- Wozu dann eine HR?!
Das Gespräch, das 1,5 h dauerte, war von professionalität und einer sehr angenehmen Atmosphäre geprägt. Es wurde zu keiner Zeit künstlich Druck respektive Stress aufgebaut oder irgendwelche Fangfragen gestellt. Ich selbst hatte noch nie ein so interessantes und annehmbares Bewerbungsgespräch.
Die 3 beteiligten Personen setzten sich aus einer Vertreterin der Personalabteilung, dem Abteilungsleiter der Stelle sowie dem zuständigen Teamleiter zusammen.
Auf alle Fragen wurde detailliert eingegangen und das weitere vorgehen wurde dargelegt.
Insgesamt absolut vorbildlich.
Es ist sehr professionell abgelaufen und wir haben ein angenehmes Gespräch geführt. Der Ablauf war wie üblich: eine kurze Übersicht zu dem Vorgehen, dann habe ich mich vorgestellt, danach das Unternehmen. Am Schluss war noch Zeit um Fragen zu klären. Währenddessen hat sich ergeben, dass es sich um eine andere Position handelte, als mir am Telefon gesagt wurde. Da ich mich für beides beworben hatte, war das kein weiteres Problem. Insgesamt wäre es gut, wenn in den E-Mails betreffend der Bewerbung stehen würde, um welche Stelle es sich handelt.
Datev ist wohl ein Vorreiter in Sachen Vorstellungsgespräch. Ich habe nach meiner Bewerbung von 2 Tage eine Rückmeldung bekommen und eine Einladung nach Nürnberg. Die Gesprächsatmosphäre war sehr wertschätzend und es wurden keine langweiligen Fragen zu Stärken/ Schwächen gestellt. Das Vorstellungsgespräch hat ca. 1 Stunde gedauert und hatte eine gute Balance. Klasse war, dass die Vorgängerin auf die beworbene Praktikantenstelle auch da war und einen umfassende Einblick in die Tätigkeiten geben konnte.
Verbesserungswürdig finde ich, dass im Telefonat bzw. in der Einladungsemail erwähnt werden sollte mit wem das Gespräch stattfinden würde. Ich bin die ganze Zeit davon ausgegangen, dass die Person, die mit mir vorher Kontakt hatte auch beim Gespräch dabei sein würde.
Es war ein sehr angenehmes Gespräch. Die Athmosphäre war sehr locker, die Gesprächspartner sehr freundlich. Das Gespräch war sehr professionell, ich wurde auch nicht "verhört" wie es bei einigen vielleicht üblich ist. Der Empfang war auch sehr freundlich. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Die Fragen im Vorstellunsgespräch waren recht klassisch gehalten. Aber es wurde nichts gefragt, worauf man sich nicht hätte vorbereiten können.
Das Gespräch war sehr indivudell, die Fragen ware gut auf meinen Lebenslauf abgestimmt, keine Standardfragen
Das persönliche Gespräch war sehr angenehm. Es kam zu keinerlei Stresssituationen oder unangenehmen Fragen. Sehr professionell und klar strukturiert!!
Die Bwerbung wurde sehr zügig bearbeitet. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wann was ansteht. Auch der Bewerbungseingang wurde mir umgehend bestätigt. Bezüglich der Terminvereinbarung für das Telefoninterview kann ich sagen, dass zuerst grundsätzlich ein Termin vorgeschlagen wird, aber auch eine Terminverlegung ließ sich per Mail sehr einfach vereinbaren. Falls ein Termin von der Firma abgesagt wurde, erfolgte dies rechtzeitig, sodass man genug Zeit hat, den Tag umzuplanen. Zudem wurde ein zeitnaher Ersatztermin gefunden. Die Gespräche, also sowohl das Telefoninterview als auch das Vorstellungsgespräch erfolgten in einer angenehmen Atmosphäre und waren gut organisiert. Zu den Fragen zum Unternehmen, die heutzutage meistens Standard sind, bietet DATEV ein sehr ausführliches Internetangebot, auf welches zur Vorbereitung auf das Telefoninterview explizit verwiesen wurde.
Auch die weiteren Schritte gestalteten sich sehr transparent und nachvollziehbar. Bei Fragen habe ich stets sofort den richtigen Ansprechpartner erreicht.
Um in ein so großes Unternehmen erfolgreich einsteigen zu können, gab es viele Vorträge und Schulungen zu wichtigen Themen im Arbeitsalltag. Um die Orientierung in den einzelnen Gebäuden zu erleichtern, wurde eine Azubi-Rallye veranstaltet, die von den Azubis aus dem zweiten und dritten Lehrjahr organisiert wurde.
Insgesamt kann man sagen, dass die Bewerbung und der Einstieg bei DATEV sehr gut organisiert sind und absolut reibungslos verlaufen.
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