308 Bewertungen von Bewerbern
308 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
308 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsverfahren und die Atmosphäre waren sehr angenehm. Das Unternehmen war sehr an mir interessiert; nach meiner ursprünglichen Bewerbung (auf eine andere Stelle) folgten mehrere Vorstellungsgespräche für weitere, freie Stellen, bis der für mich passende Platz im Unternehmen gefunden war.
Nach Eingang meiner Bewerbung wurde ich zunächst per Mail kontaktiert. Ich erhielt Informationen über Standort und Gesprächspartner. Das erste Gespräch mit dem Abteilungsleiter des Fachbereiches und einer Personalreferentin war in einer angenehmen Atmosphäre, danach wurde zeitnah ein zweiter Termin vereinbart. Dieser war dann in Form eines Auswahlgespräches mit Präsentationen verbunden auch hier verlief das Gespräch mit einen größeren Personanekreis sehr professionell und auch in einer sehr positiven Atmosphäre. Da ich unter den letzten Bewerbern war erhielt in bereits am nächsten Tag die telefonische Zusage.
Ich hatte die beste Personalreferentin!
Alle Gespräche hatten eine sehr angenehme Atmosphäre und wurden stets auf Augenhöhe geführt.
Für das Zweitgespräch: Vorbereitung von 2 Präsentationen und führen eines Kollegengesprächs.
Schnell nach meiner Bewerbung wurde ich zunächst per Mail und anschließend per Telefon kontaktiert. Im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs erhielt ich umfassende Informationen über Anfahrt und Gesprächspartner. Über die Homepage konnte ich mich im bereits über die Firma informieren. Das Gespräch verlief professionell aber in einer sehr positiven Atmosphäre. Da ich der letzte Bewerber war erhielt in bereits am nächsten Tag die telefonische Zusage.
Das erste Gespräch mit dem Fachbereich war in einer angenehmen Atmosphäre und es wurde zeitnah ein zweiter Termin vereinbart. Diesen (mit der nächsthöheren Vorgesetzten) habe ich dann als sehr unangenehm und "Verhör-mäßig" empfunden. Zudem wurde mir für den nächsten Tag eine Entscheidung zugesichert, welche dann allerdings erst einige Tage später eintraf. Da hatte ich dann glücklicherweise schon eine andere Stelle zugesagt. Jedoch finde ich es ärgerlich und wenig wertschätzend, wenn solche Zusagen nicht eingehalten werden - ich bin ja schließlich auch pünktlich zum Gespräch erschienen.
Insgesamt eher ein mittelmäßiger Eindruck, sodass ich mich eher nicht noch einmal bewerben würde.
Nachdem ich mich als Praktikant beworben habe, kam eine Einladung zum Vorstellungsgespräch recht schnell. Das Gespräch dauerte ca. eine Stunde und es wurden sehr viele Fragen über die Persönlichkeit gestellt. Anschließend ging ich mit einem guten Gefühl nach Hause. Jedoch wurde ich noch am selben Tag (ein paar Stunden nach dem Gespräch) vom Gegenteil überzeugt. Per E-Mail wurde mir von einer Person abgesagt mit der ich keinen einzigen Kontakt hatte. Eine solche Fehleinschätzung ist mir noch nie passiert und ich war auch sehr enttäuscht und frustriert. Eine Absage am selben Tag des Gespräches ist nicht gerade aufbauend und Unternehmen die so etwas tun fehlt es wohl an Anstand und Taktgefühl. Da im Internet sehr viel Positives über Datev steht, inbesondere als Arbeitgeber, war ich schon ziemlich enttäuscht darüber wie es wirklich abläuft.
Die meisten meiner Bewerbungsgespräche waren mehr oder weniger angenehm - hier allerdings waren meine Gesprächspartner derart sympathisch, dass meine Nervosität in kürzester Zeit verflogen war.
Ich habe nach meiner Bewerbung nach einer angemessenen Zeit eine Antwort (Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. In der Email zur Einladung wurde alles genau beschrieben. Also welche Gesprächs-partner dabei sein werden, wann und wo das Gespräch stattfinden soll. Außerdem wurde darauf hingewiesen, dass die Fahrtkosten in Höhe eines 2. Klasse Bahntickets erstattet werden. Das Gespräch war eher ein nettes Gespräch und war daher relativ angenehm. Die Gesprächspartner waren beide von der Fachabteilung und es war kein Personalmitarbeiter dabei. Daran lag es wohl auch, dass mir zu Rahmenbedingungen wie Präsenszeit während der Bachelorarbeit und Gehalt keine Auskunft gegeben wer-den konnte, was ich als etwas unprofessionell empfand. Ich habe nach einer ange-messenen Zeit eine Absage erhalten, was ich nicht weiter schlimm fand weil sich für mich ein ansprechenderes Angebot ergeben hat. Jedoch warte ich heute noch auf die Fahrtkostenerstattung, was mich ärgert, da ein Bahnticket von einer solchen Entfernung für einen Studenten wie mich dann doch hohe Kosten bedeutet. Ich habe auf die Absage außerdem rückgefragt ob Sie mir Feedback geben könnten und seither nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Weder was Feedback noch was Fahrtkostenerstattung angeht. Das finde ich schon sehr schade.
Die Bewerbung erfolgte über das Karriereportal von Datev (Infos eingeben, Datei hochladen und abschicken) lief problemlos ab. Innerhalb weniger Stunden wurde eine Eingangsbestätigung geschickt und ich wurde schon 1 oder 2 Tage später kontaktiert und wir haben einen Gesprächstermin vereinbart. Die Kommunikation lief sehr freundlich und zielorientiert ab! Auch das Bewerbungsgespräch fand in einer entspannten Atmosphäre statt, in der Fragen zu meinem Werdegang und Hintergrundwissen gestellt wurden und auch ich ohne Bedenken viele Fragen stellen konnte und sogar fachlich diskutiert wurde. Am nächsten Tag hatte ich die Zusage und ich habe sie gerne angenommen!
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