255 Bewertungen von Bewerbern
255 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur Bewerber hinterlassen einen Eindruck beim Unternehmen - das gilt auch umgekehrt. Und in meinem Fall ist der nicht positiv. Insgesamt hat sich das Bewerbungsverfahren für eine Stelle als Berufseinsteiger(!) in der IT-Beratung über mehr als drei Monate hingezogen. Es gab zwei Gespräche, allein zwischen dem ersten und zweiten lagen mehr als sechs Wochen. Beide Gespräche wurden kurzfristig (einen Tag vorher) verschoben, wegen interner Terminprobleme. Dann kam nach dem zweiten Gespräch (in dem eigentlich ein positives Resümee gezogen wurde) die Rückmeldung eine Woche verpätet, eine Absage, und das auch noch ohne brauchbare Begründung.
Klar gegliedertes Bewerbungsverfahren mit Erst- und Zweitgespräch. Danach kurzfristiges verbindliches Feedback.
Nicht zu empfehlen, wenn man noch unter 50 Jahre alt und kein 9-to-5 Angestellten ist.
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