255 Bewertungen von Bewerbern
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255 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DB Systel GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
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frustrating interview process
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
be transparent and don't make promises
Bewerbungsfragen
- I recently went through not one, but two interview rounds with DB Systel in Germany, and I must say, my experience left me incredibly disappointed and frustrated. The interview process felt like a repetitive and time-wasting endeavor.
- From the outset, the interview process seemed promising. The initial scheduling were smooth.During both interview rounds, I was asked to essentially repeat the same information – a redundant exercise of introducing myself and discussing my professional experiences.
- Despite the redundant nature of the introductory phase, I was able to impress with my responses to the technical questions. Both times, I left the interview with a sense of optimism, having been informed that an offer would be extended for my review, followed by a discussion of salary expectations.
- However, this optimism was short-lived. In a shocking turn of events, I received a rejection notice after the second interview, with the explanation that the company had chosen another candidate. The abrupt change from positive feedback and anticipation of an offer to a rejection was not only disheartening but also quite perplexing.
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Teamzentriert, transparent und angenehm
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Berlin als User Experience Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Texte im Status des Karriereportals sind nicht alle selbsterklärend.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir an Teamarbeit wichtig, gibt es etwas, was du in der Vergangenheit anders machen würdest
- Wie hast du bisher gearbeitet, Wie war die Zusammenstellung der Teams in deinen bisherigen Projekten, Wie lange hast du reines User Experience in der Vergangenheit gemacht
- Warum möchtest du zur Bahn
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Sehr nett
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Berlin als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sind dadurch, dass ganze Teams an den Gesprächen teilnehmen sehr viele Gesprächspartner, das war für mich etwas verwirrend.
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Effizienter und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Berlin als Sprintstarter - Junior Digital Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Motivation, Job-Fit
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Ein extrem effizienter und persönlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeiner Austausch woraus sich die Fragen und Antworten direkt im Dialog ergeben haben, aber um ein Paar zu nennen:
- "Wieso möchtest du wechseln?"
- "Was bringt dich so richtig auf die Palme"
- Verschiedene Stressszenarien und wie würde ich damit umgehen
- Gründe für Wechsel
- bisherige Erfahrung im konkreten Bereich
- wie gehe ich bestimmte Probleme/Aufgaben an
- Diskussion über bisherige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Es wurden alle Kollegen aus dem Team zum Gespräch eingeladen und man hat sich über Arbeitsalltag unterhalten, woraus sich allgemeine Fragen ergeben haben
- Hund oder Katze? :)
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Sehr freundliche und menschliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Startet das erste Interview auch mit einer Unternehmenspräsentation
- Ordnet die ausgeschriebene Stelle in den organisatorischen Kontext ein
= Leider wurde es im Interview nicht gemacht. Die Mitarbeitenden haben lediglich ein paar Sätze über sich gesagt und danach ging es schon in Detailfragen.
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Man antwortet "zeitnah" (Detsche-Bahn-typisch)
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Testmanager:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Keine vagen Zusagen zur Geschwindigkeit des Bearbeitungsprozesses machen: Wer donnerstags schreibt, dass man sich "zeitnah" meldet, sollte das spätestens bis Ende der folgenden Woche tun (selbst wenn man dann wieder vertrösten muss), und nicht nach fast drei Wochen. Bitte sein Sie Ihren Bewerbern und sich selbst gegenüber ehrlich.
- Bewerbungs-Chat-Bot verbessern: An sich cool gedacht und gemacht, aber: Wenn der Prozess, aus welchem Grund auch immer, neu gestartet wird, könnte man fragen, ob man dort weitermachen will, wo man stehen geblieben ist. Und nicht alles noch Mal von vorne abfragen.
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Sehr gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, dass während des Assesment-Centers sich grundlegend geeinigt wird, ob gesiezt oder geduzt wird. Zum Schluss wäre es auch praktischer gewesen, einen dualen Studenten einzuladen, der Überschneidungen mit den Studiengängen der Bewerber hat, aber sonst war ich sehr zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Wer bist du?, Wie würden deine Freunde dich beschreiben (Stärken & Schwächen)?, Worauf bist du stolz? Wie gehst du mit Kritik um? Wie reagierst du, wenn du mit deinem Team etc. nicht zufrieden bist?
- Warum ein duales Studium? Wie bist du zu dem Studiengang gekommen? Warum wir?
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Wie erwartet
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Berlin als IT-Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess am Anfang beschleunigen
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Sprintstarter/in Junior Admistrator/in Azure Cloud beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studium abgeschlossen und Einstieg gesucht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.