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DB 
Systel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

254 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

254 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

frustrating interview process

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

be transparent and don't make promises

Bewerbungsfragen

  • I recently went through not one, but two interview rounds with DB Systel in Germany, and I must say, my experience left me incredibly disappointed and frustrated. The interview process felt like a repetitive and time-wasting endeavor.
  • From the outset, the interview process seemed promising. The initial scheduling were smooth.During both interview rounds, I was asked to essentially repeat the same information – a redundant exercise of introducing myself and discussing my professional experiences.
  • Despite the redundant nature of the introductory phase, I was able to impress with my responses to the technical questions. Both times, I left the interview with a sense of optimism, having been informed that an offer would be extended for my review, followed by a discussion of salary expectations.
  • However, this optimism was short-lived. In a shocking turn of events, I received a rejection notice after the second interview, with the explanation that the company had chosen another candidate. The abrupt change from positive feedback and anticipation of an offer to a rejection was not only disheartening but also quite perplexing.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Teamzentriert, transparent und angenehm

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Berlin als User Experience Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Texte im Status des Karriereportals sind nicht alle selbsterklärend.

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir an Teamarbeit wichtig, gibt es etwas, was du in der Vergangenheit anders machen würdest
  • Wie hast du bisher gearbeitet, Wie war die Zusammenstellung der Teams in deinen bisherigen Projekten, Wie lange hast du reines User Experience in der Vergangenheit gemacht
  • Warum möchtest du zur Bahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nett

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Berlin als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sind dadurch, dass ganze Teams an den Gesprächen teilnehmen sehr viele Gesprächspartner, das war für mich etwas verwirrend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Berlin als Sprintstarter - Junior Digital Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Motivation, Job-Fit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein extrem effizienter und persönlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeiner Austausch woraus sich die Fragen und Antworten direkt im Dialog ergeben haben, aber um ein Paar zu nennen:
  • "Wieso möchtest du wechseln?"
  • "Was bringt dich so richtig auf die Palme"
  • Verschiedene Stressszenarien und wie würde ich damit umgehen
  • Gründe für Wechsel
  • bisherige Erfahrung im konkreten Bereich
  • wie gehe ich bestimmte Probleme/Aufgaben an
  • Diskussion über bisherige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Es wurden alle Kollegen aus dem Team zum Gespräch eingeladen und man hat sich über Arbeitsalltag unterhalten, woraus sich allgemeine Fragen ergeben haben
  • Hund oder Katze? :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und menschliche Gespräche

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Startet das erste Interview auch mit einer Unternehmenspräsentation
- Ordnet die ausgeschriebene Stelle in den organisatorischen Kontext ein

= Leider wurde es im Interview nicht gemacht. Die Mitarbeitenden haben lediglich ein paar Sätze über sich gesagt und danach ging es schon in Detailfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man antwortet "zeitnah" (Detsche-Bahn-typisch)

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Testmanager:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Keine vagen Zusagen zur Geschwindigkeit des Bearbeitungsprozesses machen: Wer donnerstags schreibt, dass man sich "zeitnah" meldet, sollte das spätestens bis Ende der folgenden Woche tun (selbst wenn man dann wieder vertrösten muss), und nicht nach fast drei Wochen. Bitte sein Sie Ihren Bewerbern und sich selbst gegenüber ehrlich.
- Bewerbungs-Chat-Bot verbessern: An sich cool gedacht und gemacht, aber: Wenn der Prozess, aus welchem Grund auch immer, neu gestartet wird, könnte man fragen, ob man dort weitermachen will, wo man stehen geblieben ist. Und nicht alles noch Mal von vorne abfragen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr gute Erfahrung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag wäre, dass während des Assesment-Centers sich grundlegend geeinigt wird, ob gesiezt oder geduzt wird. Zum Schluss wäre es auch praktischer gewesen, einen dualen Studenten einzuladen, der Überschneidungen mit den Studiengängen der Bewerber hat, aber sonst war ich sehr zufrieden.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du?, Wie würden deine Freunde dich beschreiben (Stärken & Schwächen)?, Worauf bist du stolz? Wie gehst du mit Kritik um? Wie reagierst du, wenn du mit deinem Team etc. nicht zufrieden bist?
  • Warum ein duales Studium? Wie bist du zu dem Studiengang gekommen? Warum wir?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wie erwartet

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Berlin als IT-Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess am Anfang beschleunigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Sprintstarter/in Junior Admistrator/in Azure Cloud beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Studium abgeschlossen und Einstieg gesucht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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