254 Bewertungen von Bewerbern
254 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Führungspositionen" mit tatsächlichen "Führungspersönlichkeiten" besetzen und nicht mit arroganten Besserwissern, die ein peinliches Bild abgeben und ganz offensichtlich Probleme damit haben, wenn man (oder Frau) ganz offensichtlich besser qualifiziert ist. Scheinbar ist die Angst groß, dass Neulinge besseren Input liefern als die Alteingesessenen.
keine
Zwischen dem Online-Bewerbertest und dem nächsten Bewerbungsschritt sind mehrere Monate vergangen, sodass ich schon insgeheim mit einer Absage gerechnet hatte.
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Weiter so!!
Die Atmosphäre war von Anfang an sehr herzlich; hier wird man schon als Bewerber geduzt. Es gab keine unnötigen Fragen zum Lebenslauf oder Stärken/Schwächen. Meine Gesprächspartner:innen waren sehr gemüht, mit mir gemeinsam ein Stellenprofil zu entwickeln. Die Downside war, dass der ganze Prozess sich über mehrere Monate und 7 Gespräche mit diversen Personen hingezogen hat.
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