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Systel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

255 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

255 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Lärm um nichts...

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Führungspositionen" mit tatsächlichen "Führungspersönlichkeiten" besetzen und nicht mit arroganten Besserwissern, die ein peinliches Bild abgeben und ganz offensichtlich Probleme damit haben, wenn man (oder Frau) ganz offensichtlich besser qualifiziert ist. Scheinbar ist die Angst groß, dass Neulinge besseren Input liefern als die Alteingesessenen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als IT Spezialist Betriebsführung – Cloud, Linux (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Junior Cyber Security Specialist SprintStarter-Programm beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Umgang mit Konflikten und Menschen, Interessen, Fachkenntnisse
  • Berufserfahrung, Studiengang, allgemeine Lebenserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher, schneller, wertschätzender, unkomplizierter und verständnisvoller Kontakt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was macht dich rasend/ was bewegt dich und treibt dich an?
  • Welche Pläne hast du für nach dem Bachelor?

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein sehr angenehmes Klima durch den gesamten Prozess durch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Dualer Student Informatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was könntest du Gutes in ein Team einbringen?
  • Was könntest du dabei noch verbessern?
  • Wo haben sagen Sie kommen Sie mit Digitalisierung in Berührung?
  • Haben Sie zur Zeit noch Alternativen zu diesem Dualen Studiengang?
  • Nennen Sie ganz kurz ein paar Tochterfirmen der DB.

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Sehr angenehmer, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Wirtschaftsinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen dem Online-Bewerbertest und dem nächsten Bewerbungsschritt sind mehrere Monate vergangen, sodass ich schon insgeheim mit einer Absage gerechnet hatte.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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ungewöhnlich, weil das gesamte Team die Gespräche führt und die Enscheidung trifft, aber angenehme Atmosphäre!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DB Systel GmbH in Berlin als Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller Feedback geben

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Qualifikation für den Job
  • Wechselgründe/warum bewerbe ich mich?

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super angenehmer Bewerbungsprozess und Einstieg

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Sotfwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!

Bewerbungsfragen

  • Lernt gerne neues und arbeitet interdisziplinär
  • IT Laufbahn Mittelstand -> Konzern -> DB (weil: modernes und vielfältiges Großunternehmen mit hoher öffentlicher Verantwortung)

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Herzliche Atmosphäre, tw. lange Entscheidungsprozesse

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als IT-Security-Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war von Anfang an sehr herzlich; hier wird man schon als Bewerber geduzt. Es gab keine unnötigen Fragen zum Lebenslauf oder Stärken/Schwächen. Meine Gesprächspartner:innen waren sehr gemüht, mit mir gemeinsam ein Stellenprofil zu entwickeln. Die Downside war, dass der ganze Prozess sich über mehrere Monate und 7 Gespräche mit diversen Personen hingezogen hat.

Bewerbungsfragen

  • Warum genau diese Firma?
  • Bin ich bereit, agile Transformation (auch gegen Widerstände Alteingesessener) mitzugestalten?
  • Wie kann ich zur Profitabilität beitragen?
  • Wie stelle ich mir die Arbeitsaufgaben vor?

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung, Bewerbungsprozess innerhalb einer Woche abgeschlossen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DB Systel GmbH in Berlin als Werkstudent Forschungs- und Fördermittelmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Woran bin ich in vorherigen Stellen gescheitert und welche Lösungen habe ich gefunden? Wie gehe ich mit bestimmten Personen um?
  • Erfahrungen im aktuellen Job, Softskills und Hardskills welche ich am meisten mitgenommen habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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