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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Meine Hobbys, meine Stärken, wieso ich für die Stelle geeignet bin und was ich in meiner Freizeit und schulisch mache

Verbesserungsvorschläge

KV-pflichtige Teilzeitangebote sind kein Luxus sondern sollten zum normalen Umfang eines möglichen Jobangebotes gehören. Ich finde es absolut unangebracht, wenn man in die Bewerbung explizit hineinschreibt, dass man sich um eine reguläre (das heißt sozialversicherungspflichtige) TZ-Stelle bemüht, einem doch einen Midijob durch die Blume andrehen zu wollen und dann mit "Benefits" in der präsenzfreien Zeit zu werben, obwohl man deutlich gemacht hat, dass man nur noch seine Masterarbeit schreibt und binnen einer Vetragslaufzeit den Szudentenstatus aufgeben wird. Das ist unprofessionell und auch unehrlich.

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Lebenslauf, sportliche Aktivitäten

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Verbesserungsvorschläge

Bruttogehalt an den lokalen Markt anpassen; Bezahlung zu schlecht

Bewerbungsfragen

Was weißt Du über unser Unternehmen? Welche Marken führen wir?

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft die Bewerbungsgespräche auch von Personalern durchführen lassen, die auch Erfahrung mit der Materie haben.
Wenn es an Bewerbern mangelt, dann muss man sich auch Zeit nehmen für diejenigen, die sich bewerben.
D.h. der Bewerber steht noch im Arbeitsverhältnis und hat auch nur begrenzt freie Zeit. Darauf sollte Rücksicht genommen werden.
Dann muss halt der Storemanager irgendwo Abstriche machen.
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Und eine höfliche Absage wäre das Mindestmaß an Respekt.
Als Kunde wird mich das Unternehmen auch nie wieder sehen.
Schade!

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Lebenslauf abgefragt

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Die Marktführung hat mich eingeladen und war anfangs sehr freundlich. Während des Gesprächs hat er jede Antwort die ich genannt habe mit 5 neuen Fragen gestellt. Er hat meinen Lebenslauf durchgelesen und im Jahr 2012 war ich mal 4 Monate arbeitslos. Da hat er dann gesagt er kennt sich mit sowas nicht aus, er war noch nie arbeitslos. Bei meinen alten Arbeitgeber wurde ich gemobbt und er hat mich gefragt warum ich nicht selbst gekündigt hab. Ich meinte weil ich dann kein arbeitslosen Geld bekomme. Dann sagte er wieder das dass ein Witz ist. Das Gespräch ging 2.5 h und war wie eine Therapie Sitzung. Ich hab mich unwohl gefühlt und er war einfach extrem aufdringlich und erniedrigend. Ich hab geweint und er hat weiter gemacht.

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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auch mal anhören im Gespräch
Aushilfsjob mit 2 Stunden Auswahlverfahren und einer Woche Rückmeldefrist?

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Abgeschlossene Berufsausbildung mit 7 jahren Erfahrung