581 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
581 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
DECATHLON
Deutschland
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldung erst nach mehrfacher Nachfrage und nach über 5 Monaten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG in Plochingen als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der HR-Abteilung prüfen! Bewerbern auf E-Mails antworten! Ich musste über die FB-Seite mehrfach nachfragen, um eine 0815 Antwot zu erhalten. Bewerbermanagement geht anders! Mit der Absage kann ich leben... Die Art und Weise ist aber deutlich verbesserungswürdig!
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Zufriedene zukünftige Mitarbeiterin
Bewerber/inHat sich 2019 bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG in Plochingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen Rat, mach einfach weiter. Jede Ehre, Professionelle.
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Bewerbung um einen Werkstudentenjob bei Decathlon Kaufpark Eiche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH in Plochingen als Sport Player beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studium
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Sehr lange Prozeduren ohne Absprachen
Bewerber/inHat sich 2019 bei DECATHLON in Würzburg als Sports Leader beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu lange Entscheidungswege und bessere Absprachen, gemeinsame Gespräche mit den Kandidaten führen
Sich mit den Bewerbungsunterlagen vor einem Gespräch befassen
Bewerbungsfragen
- Schwächen in der Persönlichkeit, was mache ich in meiner Freizeit, was ist wichtig über mich zu wissen
- Gründe für den Wechsel, meine Ausbildung
- Welchen Teamleiter schätzt du, welchen nicht
- Was machst du mit Mitarbeitern, die schlecht arbeiten
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Trotz Einladung zum Kennen-lern Tag, eine Menge Hürden zum Arbeitsbeginn!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei DECATHLON in Dortmund als Sportleader/Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Keine Versprechungen geben bezüglich längerfristige Zusammenarbeit, Workflow verbessern, Hierarchie Ebenen kürzen, Vorgesetzten Verhalten definitiv überdenken (Stichwort Respekt). Ehrlich sein gegenüber seinen Mitarbeiter/in.
Bewerbungsfragen
- Warum möchtest du bei Decathlon arbeiten? Was ist die Firmenideologie? Was bedeutet Decathlon ? etc
- Trotz Einladung zum gemeinsamen Sport und einer positiven Resonanz/Feedback wurde einem mitgeteilt das man doch keinen Platz hat. Nach hin und her und weiteren Gesprächen kam dann doch eine gezwungene Zusage. Einführungslehrgang war dann glücklicherweise in Ordnung, nette Kollegen und schneller Ablauf. Vorgesetzte waren zu dem ,,Zeitpunkt'' auch nett. Im Nachhinein einfach nur Chaos und Überarbeitung der gesamten Fläche und Mitarbeiter. Hierarchie wurde ausgenutzt, selbst Filialleiterin Null Kompetenz in der Gesprächsführung machte ständig Druck und war echt pissig, Ihre Laune an den Mitarbeitern rausgelassen. Totale Überforderung aller Teamleiter, keiner konnte irgendwas dem entgegen sagen. Trotz hoher Verkauf wurden ständig Mitarbeiter entlassen und keine Verlängerungen angeboten. Über weiteren Werdegang etliche Gespräche gehabt, zumal angebotene Verlängerungen erschwert und Steine in Weg gelegt, vorher nicht besprochene Projekte für eine weitere Zusammenarbeit als Voraussetzung gesetzt, zu übernehmen als Nebenjobber??? Zumal die Situation ausgenutzt worden ist, falsche Versprechen und erschwerte Arbeitsplatzbedingungen, da man viele Mitarbeiter in der Sommerzeit gebraucht hat.
- An alle Bewerber, lasst euch nicht ausnutzen, Fragen stellen über weiteren Werdegang, gebt euch das schriftlich. Für 6 Monate ist es okay.
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Kurzer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Decathlon in Plochingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Sportarten werden ausgeführt, welche Stärken und Schwächen, Welche Ziele
- kurze Beschreibung des eigenen Lebenslaufs, welche Schwierigkeiten wie gemeistert, was war bisher am positivisten was nicht
- Welche Strategie zur Innovation des Unternehmens möglich, wie stellt man sich das Zusammenarbeiten im Unternehmen vor, Businessplan erörtern, Fragen zu aktuellen Technologien, eigene Wünsche an neue Stelle/Arbeitgeber
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Super freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Decathlon Chemnitz in Chemnitz als Studentische Aushilfe im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurz vorstellen / Hobbies?
- Warum dieser Studiengang? / Warum Studiengang gewechselt? / Berufliche Ziele nach Abschluss? / Erfahrungen, die nützlich sein könnten?
- Ziele in sportlicher Hinsicht? / Wie viel weißt du bereits über Decathlon? / Was sind deiner Meinung nach deine Aufgaben? / Fallbeispiel - Wie würdest du in einer bestimmten Situation handeln?
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Ewig gewartet für eine Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DECATHLON Deutschland SE & Co. KG in Plochingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht der Fall sein, dass man über 2 Monate warten muss bis man, ohne Einladung zu einem Gespräch, eine Email Absage bekommt.
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Leider kein schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei DECATHLON in Schwetzingen als Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum bist du für diesen Job geeignet?
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Freundliche Atmosphäre und schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Decathlon (Schwetzingen) in Schwetzingen als Teamleiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Bewerbern, ans eigene Wort halten
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Wir setzen auf Transparenz
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