579 Bewertungen von Bewerbern
579 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
579 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei den Bewerbern für eine Ausbildungsstelle darauf achten, dass es die ersten Schritte ins Berufsleben sind und es teilweise noch Kinder sind die sich erstmal an neue Situationen und Personen gewöhnen müssen bis sie auftauen.
Man (Frau) sollte wenigstens einen Grund nennen weshalb eine Zusammenarbeit nicht möglich ist obwohl diverse Stellen (10+) ausgeschrieben sind. Darüber hinaus NULL Wertschätzung, gar verachtende Blicke aufgrund Kampfgeist und ehrlichen Interesse am Unternehmen. Weit entfernt von Professionell.
Es geht nur um ein Minijob, da muss man beim Gespräch nicht so extrem übertreiben
Meine bisherigen Erfahrungen mit dem Unternehmen waren wunderbar. Der Rekrutierungsprozess und die Mitarbeiter, mit denen ich bislang zu tun hatte, sind allesamt Profis.
Stärkere Berücksichtigung der Fähigkeiten die ein Bewerber mitbringt.
Während des Bewerbungsgesprächs wurde bezüglich des Gehalts ohne Verhandlungsmöglichkeit lediglich der Mindestlohn angeboten.
Vorkenntnisse, Relevante Hobbys, Persönlichkeit
Bereits wenn man seine Bewerbung hochlädt, soll man als Bewerber erklären, warum man zu DECATHLON passt und anders herum. Zudem soll man von seinem Lieblingssport erzählen. Ohne eine Beantwortung dieser Fragen, kann man seine Bewerbung nicht abschicken. Finde solche standard Fragen vorab wirklich peinlich
Die automatisierten E-Mails sollten angepasst werden.
Ich hatte den Termin für ein Bewerbungsgespräch rechtzeitig abgesagt, da ich anderweitig eine Zusage erhalten habe. Daraufhin habe ich eine unpersönliche Absage Mail erhalten, die unter anderem den Satz "Dennoch muss ich dir leider mitteilen, dass ich in absehbarer Zeit keine Möglichkeit sehe, dir eine Position anzubieten, die deinen Qualifikationen entspricht. " enthält. In meinem Fall war diese Mail nicht passend.
Auch zuvor, als ich die Einladung wegen eines Terminkonfliktes ablehnen musste, wurde mein Hinweis in der E-Mail übersehen und der Termin zunächst abgesagt. Der Ansprechpartner war jedoch so freundlich und hat später telefonisch nachgefragt, ob ich nicht mehr an dem Bewerbungsprozess teilnehmen möchte. Ansonsten wäre der Termin nicht zustande gekommen.
Bei dem Telefonat war der Ansprechpartner sehr freundlich.
Ich habe rund 1 Monat auf eine Antwort gewartet.
Aushilfen nicht nur den Mindestlohn anbieten.
So verdient kununu Geld.