57 Werkstudent:innen bei DECATHLON Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
45 Werkstudent:innen empfehlen DECATHLON Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 12 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Mitarbeiter und der Chef sind super. Gutes Arbeitsklima und Teamevents. Einfache Aufgaben und wenig Druck, außer Samstags.
Sehr monoton und immer die selben Aufgaben.
Bessere Aufteilung der Arbeitskräfte und mehr Unterstützung zwischen den Abteilungen. Wenn einer in Team 1 ausfällt wird ein anderer aus einem anderen Team verantwortlich für die Zeitspanne.
Hallo,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön, dass du den Kolleg:innenzusammenhalt und das Arbeitsklima so schätzt.
Dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich mit - es ist uns ein Anliegen, uns auch in diesen Punkten zu verbessern.
Weiterhin alles Gute für dich!
Viele Grüße,
dein Decathlon-Team
Die Vereinbarkeit mit dem Studium hat mir persönlich sehr gefallen. Die Stunden waren sehr kurzfristig und sehr flexibel belegbar, was einen großen Stressfaktor gelöst hat. Dazu ist der Einblick ins E-Commerce so wahrscheinlich in Deutschland (fast) einzigartig.
Super nette und hilfreiche Kollegen
Vereinbarkeit mit dem Studium ist Decathlon sehr wichtig
Etwas Raum nach oben, wobei die Gewinnbeteiligung für jeden Arbeiter das vor allem in umsatzstarken Monaten wieder ausgleicht.
Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Man bekommt definitiv die Chance, sich selbst einzubauen und eigene Projekte zu leiten. Das kann sehr lehrreich sein.
Für Werkstudenten wird Mindestlohn gezahlt.
Hallo,
wir freuen uns über deine Bewertung.
Schön, dass du bei uns in der Filiale eine gute Zeit hattest - wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Jeder bekommt ein Tablet gestellt, das erleichtert einiges.
-flexible Arbeitszeiten (gerade für Werkstudenten/Minijobber)
-sehr nettes Umfeld
-Anpassung der Gehaltsobergrenze
Zu Anfang ein super Team. Da in solchen Unternehmen immer viel Fluktuation herrscht, lernt man immer wieder neue Leute kennen.
Als Werkstudent top! Zeiten konnten relativ flexibel eingeteilt werden.
Viele Schulungen, die man auch als Werkstudent oder Minijobber erhält.
Im Vergleich mit anderen Geschäften waren die Löhne bei Decathlon deutlich niedriger. Wenn man den Job allerdings nur für einen Nebenverdienst betreibt, ist es okay.
Zuletzt wurde vermehrt auf Umwelteinflüsse geachtet.
Es gab viele außerarbeitliche Events die den Zusammenhalt gestärkt haben.
Wir waren grundsätzlich ein sehr junges Team, aber alle sind gut miteinander ausgekommen.
Flache Hierarchien, man konnte mit jedem auf gleicher Ebene kommunizieren.
Einfache und entspannte Kommunikation.
Gar nichts
Wie man mit Menschen umgeht
Nicht erst Stellen zusagen und dann nach 2 Monaten dich absagen
Entspannt, locker
Viele Möglichkeiten sich fortzubilden
Viel Plastikmüll, Verpackungen
Viele Teamevents
Regale einräumen, wenig Abwechslung
Als Sportler fühlt man sich bei Decathlon sehr wohl, weil der Sportgeist in der Unternehmenskultur verankert ist
Gibt keine großen Punkte, die ich an dem Arbeitgeber schlecht finde, was erwähnenswert wäre
Die Mitarbeiter besser beim Umgang mit den Tablets schulen, vor Allem Neulinge
Super freundliche Kollegen und eine sportliche Atmosphäre
Die Firma genießt ein gutes Ansehen unter den Mitarbeitern
Gibt sehr viele Teamevents, wo sich die Kollegen versammeln und etwas unternehmen
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in viele betriebswirtschaftliche Richtungen
Kann von Gehalt nicht viel sagen, da ich als Minijobber tätig war, aber es gibt Prämien bei erreichten Umsatzzielen
Meistens setzen sich die Kollegen füreinander ein und helfen in verschiedenen Abteilungen aus
Es werden alle respektiert, egal ob jung oder alt
Alles ausreichend ausgestattet um die nötigen Aufgaben zu verrichten
Es werden alle respektiert, egal ob Mann oder Frau
Kommt auf die Abteilung an, in der Fahrradabteilung, wo ich tätig war, sind die Aufgaben vielfältig
Kommunikation auf Augenhöhe. Freundschaftliche Atmosphäre
Ich habe oft das Gefühl dass Mitarbeiter besser über die Firma reden als sie nach außen wirkt. Es wird aber auch viel versucht uns die guten Seiten der Firma zu zeigen. Durch Schulung z.bsp.
Sind eigentlich immer auf meine Wünsche für freie Tage eingegangen.
Selbst als Werkstudent hab ich an vielen Schulungen teilgenommen. Es gibt auch Produktschulungen, wo die Produkte aktiv getestet werden. Wir waren in meinem team gemeinsam Zelten mit den decathlon Produkten (arbeite im Camping, Bergsport Bereich)
Mindestlohn
Ich hab das Gefühl dass sie sehr auf Nachhaltigkeit achten. Es gibt auf viele Produkte eine sehr lange Garantie und werden in diesem Zeitraum gratis repariert, dazu gibt es für fast alle Produkte Ersatzteile nachzukaufen, es gibt die Möglichkeit alte Produkte von Kunden zurück zu kaufen, um sie dann als gebrauchtes Produkt weiter verkaufen zu können. Man merkt das in dem Bereich Nachhaltigkeit viel passiert. Es wird auch versucht immer mehr in Europa zu produzieren.
Ich kann mit meinen Kollegen super zusammenarbeiten. Es ist bei uns ein sehr freundschaftliches Verhältnis und wir können ehrlich miteinander sein. Unterstützung bekomme ich immer wenn ich sie brauche. Egal von welcher „Position“.
Es gibt zusätzlich viele Freizeitangebote, um den Zusammenhalt zu stärken ( Volleyball, bouldern, Fahrrad fahren). Und mehrere Feste im Jahr um Erfolge zu feiern. Zusätzlich kann jedes Team einmal im Monat auf Kosten des Arbeitgebers ein Treffen veranstalten.
Es werden Personen aller Altersklassen eingestellt. Der Job ist meist beliebter bei Studenten und Schülern ich habe aber auch frisch eingestellte Kollegen die schon älter sind (40-50 Jahre)
Fragt nach meiner Meinung und begegnet mir auf Augenhöhe.
Ich habe mich auf Grund meines Geschlechts noch nicht benachteiligt gefühlt.
Viel die selben Aufgaben, aber ist auch nur ein Studentenjob im Verkauf.
Hallo nach Berlin,
wir freuen uns sehr über deine ausführliche Bewertung und sagen danke dafür!
Es ist schön zu lesen, wie du die einzelnen Themen erlebst - der Kolleg:innenzusammenhalt und die gelebte DECATHLON-Euphorie ist das, was uns als Arbeitgeber sicher besonders und einzigartig macht. Und dazu gehört auch, Erfolge zu feiern und gemeinsam den ein oder anderen neuen Sport auszuprobieren und selbst aktiv zu sein (wie bei den Trainings). Super, dass du das genauso wahrnimmst und offensichtlich auch sehr schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns und viel Spaß & Erfolg!
Keine Arbeit, mit der man sich kaputt macht. Außer bei stundenlangem Stehen auf dem Betonboden. Ansonsten okay.
Nicht mit anderen Geschäften vergleichen, da die Lokalität eine große Rolle für Verkäufe in verschiedenen Sportarten spielt und die Verkäufe nicht mit denen anderer Geschäfte verglichen werden können.
Zudem sollte man sich als älterer Arbeitnehmer auch wertgeschätzt fühlen können und nicht etwas mehr verdienen als frische Neueinsteiger. Immerhin leisten diese Personen Enormes für den Erfolg der Filiale.
Vom Collegiale-System mal völlig abgesehen, das ein absoluter Witz ist.
"Dauer der Betriebszugehörigkeit ist kein Faktor". So die Devise.
Wenn ihr denkt, dass gute Leistungen im Rahmen dessen, was ihr aktiv beeinflussen könnt ausreicht, dann habt ihr euch geschnitten. Zudem wird nicht wertgeschätzt, wenn ihr eurem Arbeitgeber "treu bleibt".
Ältere Kollegen werden wie Mist behandelt. Undankbarer Umgang inform von fehlender finanzieller Wertschätzung. Es soll nur immer und immer mehr geleistet werden, ohne Mehrwert für den Arbeitnehmer.
So verdient kununu Geld.