119 Bewertungen von Bewerbern
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wieso ist es 2023 immer noch so schwierig den Bewerbern eine Rückmeldung zu geben? Eine Absage wäre mehr gewesen als gar keine Antwort.
Ich habe studiert (Informatik) und war unzufrieden, habe daraufhin abgebrochen und mich in Deichmann beworben
Meine Stärken, Schwächen, Interessen und hobbys
Bessere Organisation
Realschule Abschluss
Erst wurde kommuniziert, dass der Bewerbungsprozess etwas länger dauern wird, mit der Bitte um Geduld, da Prozess noch ganz am Anfang steht, am nächsten Tag wurde Aufgabe mit einer Deadline unter der Woche mit einer Bearbeitungszeit von 2,5 Tagen gestellt. Damit sollte vermutlich das Commitment getestet werden, kam mir jedoch als Bewerber mit mehrjähriger Erfahrung nicht wirklich wertschätzend und transparent vor.
Ein Headhunter hat mir eine Position im Unternehmen Deichmann vorgestellt. 2 Tage später wurde ein Kennenlerntermin eingestellt.
Die Frage nach ‚warum unbedingt Deichmann‘ wurde mehrfach gestellt.
Natürlich konnte ich diese nicht zufriedenstellend beantworten. Ich bin angesprochen worden und manchmal sollte man auch Bewerbern zumindest das Gefühl geben, das man Ihr Profil wertschätzt und auch um sie „kämpft“.
Die Zeit das AN bei Unternehmen ‚betteln‘ müssen ist definitiv vorbei. Daraus entsteht das große Problem FACHKRÄFTEMANGEL.
Das Gespräch verlief wirklich von oben herab, so etwas habe ich in meiner Laufbahn als Senior noch nicht erlebt.
Arbeitet bitte schneller bei der Vorauswahl und lasst die Standardabsagen nicht unbedingt von Werkstudenten versenden. Noch weniger Wertschätzung geht nicht!
Keine es war einfach super
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