Deichmann 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Deichmann wirbt mit „hier kannst du was bewegen“ - im Gespräch kommt dann schnell die Ernüchterung. Hier möchte man keine Bewerber, die etwas bewegen. Sehr traditionell, wenig innovativ. Nach einem ersten Gespräch eine automatisierte, unpersönliche Absage zu schicken, zeigt die Wertschätzung des Unternehmens.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung bei Deichmann war eine äußerst enttäuschende Erfahrung. Nach dem Bewerbungsgespräch gab es keinerlei Rückmeldung, bis ich selbst nachfragte und schließlich eine Absage erhielt. Die Kommunikation und Professionalität des Unternehmens ließen stark zu wünschen übrig. Zudem war die HR-Recruiterin während des Vorstellungsgesprächs sichtlich desinteressiert und unmotiviert. Andere Bewerber sollten sich auf mögliche Missstände im Bewerbungsprozess sowie auf ein mangelndes Engagement seitens der Mitarbeiter einstellen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserung Vorschläge da alles toll war

Verbesserungsvorschläge

Sehr langer bewerbungsprozess (2-3 Monate), mangelnde Kommunikation und nichterreichbarkeit in Bezug auf den Zwischenstand, keine Erstattung von Anfahrtskosten, keinerlei Feedback in Bezug auf die Absage obwohl mehrere runden durchlaufen wurden und mehrere Monate Zeit investiert wurden

Verbesserungsvorschläge

Habe zum jetzigen Zeitpunkt keine Vorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter machen !

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung hochladen zu kompliziert. Es kann kein Dokument als Ganzes hoch geladen werden. Über E-Mail kann man es auch Fr versenden. Die haben wohl keinen Fachkräftemangel, sonst würden sie es denen nicht so schwer machen.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mal, den anderen Bewerbern eine Chance zu geben? Ich bewerbe mich seit über einem Jahr bei Deichmann für einen Ausbildungsplatz, bekomme aber nichtmal die Chance mich vorzustellen! Nein, man kriegt direkt eine Absage. Und ich finde, das meine Bewerbungen sauber geschrieben sind, sowohl grammatikalisch als auch die Textbausteine + meine Erfahrung. Solangsam vergeht mir die Motivation, mich bei Deichmann zu bewerben, weswegen ich mich anderweitig umschauen werde.

Verbesserungsvorschläge

dafür einen Anruf für eine andere Position.
Der Anruf der anderen Person auf der Personalabteilung wäre ja vollkommen in Ordnung gewesen, jedoch war die Aussage " Sie haben einen bleibenden Eindruck hinterlassen, jedoch nicht für die eigentliche Position, weswegen Sie eine Absage bekommen haben, aber ... " Ich habe nie eine Absage erhalten, weiß bis heute aus Zufall durch das Telefon, dass ich die Stelle nicht bekommen habe. Aber ich hätte ohnehin nicht in einem Unternehmen begonnen, bei denen ich nach zwei Wochen meine Hauptansprechperson nicht erreicht habe, obwohl diese sich eine Woche später melden wollte. Also habe ich mich zwei mal gemeldet mit der Bitte um Rückmeldung - nix, bis heute!
Und dann anzurufen und zu Fragen, ob ich eine andere Stelle bekleiden möchte - Ne danke, nicht mit Euch. Wenn Kommunikation und Absage nicht mal bei so einfachen Prozessen funktioniert, dann will ich nicht wissen wie es hinter den Türen aussieht.

Bewerbungsfragen

Persönlicher familiärer Hintergrund, auch der meiner Eltern und Schwiegereltern