Deichmann 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage gehört zum HR-Geschäft dazu - völlig klar und für keinen der Parteien angenehm. Wenn es aber einen persönlichen Step gab, in dem der Kandidat*in sich Zeit genommen hat auf Euch vorzubereiten, gehört zu einer Absage etwas mehr als eine standardisierte und damit null aussagekräftige Absage aus dem Bewerbermanagementsystem zu senden. Der Bewerber*in bleibt mit Rückfragen zurück. Woran hats gelegen, macht es Sinn mich nochmal ins Gespräch zu bringen etc. Ein solches Verfahren ist für HR einfach - sehe ich ein. Aber es ist nicht zeitgemäß und fühlt sich nicht wertschätzend an.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war alles gut

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Quereinsteigern eine Chance geben.
Sehr steifer Bewerbungsprozess, es wird nicht mal auf die Person geguckt.
Habe eine Absage erhalten, bei angeblichen Mangel an Auszubildenden. Annonce steht immer noch drin. Von außen Hui, von innen Pfui.(siehe andere Bewertungen) Werde nun auch alle Deichmann Stores meiden.

Verbesserungsvorschläge

Aus Respekt vor der Person die für die Bewerbung viel Zeit aufgewendet hat wäre eine Rückmeldung das Mindeste.

Verbesserungsvorschläge

Am Telefon bereits sagen, wen man eine andere Stelle für einen vorgesehen hat und nicht umsonst weit fahren lassen.

Bewerbungsfragen

Habe mich als Handelsfachwirt beworben. Bin für ein Vorstellungsgespräch 45min gefahren, weil ich dachte es lohnt sich und dann wurde mir mit 21 und Abi eine Verkäufer Ausbildung angeboten jetzt hab ich meinen Handelsfachwirt bei einem anderen Unternehmen gemacht und immer diese Aussage " man stellt sich das arbeiten immer so leicht vor, aber ist es nicht" jeder Chef, überall. Jeder hat immer die härtesten Jobs ;)

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern eine Chance geben sich persönlich vorzustellen und nicht nach Schubladen Schema gehen! Auch nicht nach 1 Tag eine absage, hier sieht man eindeutig, dass diese Leute nach Emotionen gehen weil würden die Rational sich meine Bewerbung durchgeschaut haben, würden die mich näher kennenlernen wollen! Daran merkt man eigentlich wie dieses Unternehmen arbeitet bzw. agiert , mehr kann man dazu nicht sagen.