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Vorstellungsgespräche

119 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 6 Monaten noch immer keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deichmann SE in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus Respekt vor der Person die für die Bewerbung viel Zeit aufgewendet hat wäre eine Rückmeldung das Mindeste.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Zeit Verschwendung

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deichmann Schuhe SE als Handelsfachwirt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am Telefon bereits sagen, wen man eine andere Stelle für einen vorgesehen hat und nicht umsonst weit fahren lassen.

Bewerbungsfragen

Habe mich als Handelsfachwirt beworben. Bin für ein Vorstellungsgespräch 45min gefahren, weil ich dachte es lohnt sich und dann wurde mir mit 21 und Abi eine Verkäufer Ausbildung angeboten jetzt hab ich meinen Handelsfachwirt bei einem anderen Unternehmen gemacht und immer diese Aussage " man stellt sich das arbeiten immer so leicht vor, aber ist es nicht" jeder Chef, überall. Jeder hat immer die härtesten Jobs ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 1 Tag absage erhalten, trotz Telefonat und mehrere Jahre Erfahrung als Filialleitung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deichmann GbR in Hannover als Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern eine Chance geben sich persönlich vorzustellen und nicht nach Schubladen Schema gehen! Auch nicht nach 1 Tag eine absage, hier sieht man eindeutig, dass diese Leute nach Emotionen gehen weil würden die Rational sich meine Bewerbung durchgeschaut haben, würden die mich näher kennenlernen wollen! Daran merkt man eigentlich wie dieses Unternehmen arbeitet bzw. agiert , mehr kann man dazu nicht sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Gespräch mit netten Personen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deichmann SE in Essen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Wer ich bin - Was mir wichtig ist für die Zusammenarbeit
  • Vorherige & aktuelle Stationen + spezifische Nachfragen zu diesen
  • Was ich mir unter der Stelle vorstelle - Warum genau diese Stelle & warum bei Deichmann

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Chaos einfach schade!Man merkt ,dass die langjährigen Mitarbeiter um ihren Platz kämpfen und Neulinge verspart werden.-.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deichmann Schuhe SE als Verkäufer Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Andere Quereinsteiger Chance geben, nicht nur Abiturienten für Schuhverkäufer ;)


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Verwunderlich

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deichmann SE in Essen als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war recht angenehm gewesen. Es wurden auf Punkte des Lebenslauf eingegangen, Fragen zur Person und zu bisherigen Berufserfahrungen gestellt und organisatorische Aspekte geklärt.
Zwar finde ich Fragen wie "was sind ihre Stärken und ihre Schwächen" (nur aussagekräftig sofern der Bewerber über Selbstreflexion verfügt) etwas altmodisch und küchentischpsycholgisch, aber insgesamt erschien mir das Bewerbungsgespräch adäquat geführt.
Nun zu meiner Irritation: Dass ich eine Absage erhalten habe kann viele Gründe haben. Vielleicht weil ein anderer Berwerber/Student besser war oder beim Gespräch einen Nerv getroffen hat.
Aber wieso wird die Stelle gefühlt jede Woche neu hochgeladen? Ich kann mir nicht vorstellen, dass nicht irgendein Bewerber (mich eingeschlossen) gut genug für jene Stelle war. Kurios


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Ausbildung Einzelhandelskauffrau

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei deichmann als Ausbildung Einzelhandelskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wollte mein 3. Ausbildungsjahr zur Einzelhandelskauffrau bei Deichmann absolvieren. Habe meine Verkäufer Ausbildung bei einem anderen Schuhhändler mit Note 2 abgeschlossen. Beim Vorstellungsgespräch hieß es die Noten sind zu schlecht. Du wirst es sehr schwer haben. Leg dir ein dickes Fell zu. Erst wenn du nach Feierabend fix und fertig bist habe ich meine Arbeit richtig gemacht. Das sagte mir die Dame im Vorstellungsgespräch. Habe mich dann anderweitig entschieden.


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ziemlich viel Arroganz

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deichmann SE in Essen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weniger arrogant im Vorstellungsgespräch auftreten

Bewerbungsfragen

  • kaum
  • Gründe für Wechsel
  • Personalreferentin war nett, fachliche Gesprächspartner traten ziemlich arrogant auf!

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Sehr irritierend...

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei deichmann se essen in Essen als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schade dass man aufgrund "der aktuellen Situation" eine Absage bekommt und gesagt wird dass nicht eingestellt wird. Der Job aber gefühlt jede Woche neu eingestellt und ausgeschrieben wird. Ansonsten hatte ich eine schnelle Rückmeldung.


Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Eher wie ein Verhör...

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deichmann SE in Berlin als apprentice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-wertschätzendes Verhalten gegenüber dem Bewerber

Bewerbungsfragen

  • persönliche Ziele in den nächsten Jahren
  • Ist Ihre Fußfehlstellung gravierend?
  • diverse Fragen zu Zeugnisnoten
  • Jeder Punkt im Lebenslauf und Zeugnis (welche der Dame bereits vorher vorlagen) wurde auseinandergenommen und bemängelt. Dazu kamen sehr persönliche Kommentare über das eigene Aussehen (mir fehle wohl eine Freundin, die mich in Sachen Mode berät usw.) sowie der Satz, dass man bei der Vergütung, die Auszubildende hier bekämen, am Ende lieber ohne Azubis dastehen würde, als einfach irgendwen zu nehmen...Höflichkeit geht echt anders.
  • Wenn man bereits von den vorliegenden Unterlagen nicht überzeugt ist, sollte man den Bewerber womöglich besser nicht einladen. Sich eine halbe Stunde lang unsachlich kritisieren zu lassen ist nicht der Sinn der Sache.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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