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DEKRA
Bewertungen

135 von 1.071 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

AI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr zu empfehlen, gäbe es da nicht den Fachkräftemangel...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEKRA Automobil GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle interne Abläufe
Hilfsbereite Kollegen
Kommunikation mit Verantwortlichen
Jobsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Per se nichts, lediglich die Entwicklung bereitet mir Kummer für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Ich selbst bin seit 2022 als Prüfingenieur tätig und die Entwicklung zeigt, dass immer mehr Arbeit in dem Bereich anfällt, aber das Personal dagegen immer mehr abbaut.
Die Hintergründe dafür sind immer Einzelfälle, trotzdem kommt im Großen und Ganzen zu wenig nach.

Die logische Konsequenz davon:
Die Arbeit wird immer mehr aufgeteilt, ergo mehr Stress und Zeitdruck und die Stunden pro Wochen steigen ebenfalls für jeden einzelnen. Zwar wird das entlohnt, aber ist es das wert?
Der Trend geht Richtung 4 Tage Woche und ich wurde auch schon konkret von der Konkurrenz versucht abzuwerben.

Daher mein Vorschlag:
Liebe Dekra, bitte konkurrenzfähiger werden, was den Einstieg (Grundgehalt) bei Dekra angeht und attraktiver für bestehendes Personal werden, damit nicht noch mehr davon laufen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schön zu hören, dass Sie mit DEKRA den für sich passenden Arbeitgeber gefunden haben und sich genauso wohlfühlen, wie wir das tun!

Vielen Dank auch für Ihre ehrliche Rückmeldung/Bedenken bzgl. des Fachkräftemangels und dessen Auswirken auf Ihre Arbeit. Auch wir verfolgen die Entwicklungen des Arbeitsmarktes mit großem Augenmerk und arbeiten kontinuierlich daran, dass DEKRA ein attraktiver Arbeitgeber bleibt und wir die passenden Talente für DEKRA gewinnen.

Deshalb ist Ihr Feedback auch so wichtig für uns. Zögern Sie also nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen (personalmarketing@dekra.com). Vielleicht haben Sie ja noch den ein oder anderen Impuls für uns, was wir noch besser machen können?

Bezugnehmend auf Ihren Hinweis zum Thema Gehalt können wir sagen, dass wir uns aktuell in der Analyse, Überarbeitung und Anpassung des Systems befinden.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Super Job Super Kollegen toller Chef

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEKRA Automobil GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich klasse

Image

Ich rede immer gut über die Firma, natürlich gibt es mal solche und solche Tage aber das ist normal

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind in Ordnung , gibt natürlich wie überall auch andere

Vorgesetztenverhalten

Nichts Negatives

Kommunikation

Finde ich super durch Mail und Telefon

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues ist schon super


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die Empfehlung von DEKRA als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden sind und sich bei der Arbeit wohlfühlen. Ihr Lob bedeutet uns viel und bestärkt uns in unserem Bestreben, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir hoffen, dass Sie noch viele Jahre Freude an Ihrer Arbeit bei und mit DEKRA haben.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Gutes Teamwork

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dekra Automobil in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, Work Life Balance, Kommunikation ist immer möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten sind veraltet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsumgebung etwas mehr den Vorschriften anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, DEKRA als Arbeitgeber zu bewerten. Umso mehr freut es uns, dass Sie gerne bei DEKRA arbeiten und ein tolles Team an Ihrer Seite haben!

An den wohl etwas veralteten Räumlichkeiten an Ihrem Standort können wir persönlich nichts ändern. Die Arbeitsumgebung sollte bei DEKRA aber selbstverständlich den Vorschriften entsprechen! Sie können sich diesbezüglich gerne an uns wenden (personalmarketing@dekra.com). Wir leiten Ihre Anmerkungen dann entsprechend intern weiter.

Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute bei DEKRA.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Kann ich nur empfehlen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEKRA Automobil GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, soziale Aspekte, Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhandlungen mit der GF bzgl Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Dienstfahrzeug, mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung von DEKRA als Arbeitgeber. Besonders freut uns, dass Sie DEKRA als sicheren uns sozialen Arbeitgeber wahrnehmen. Uns ist es wichtig, dass sich Mitarbeitende bei DEKRA wohlfühlen und wissen, dass sie Unterstützung erfahren, wenn diese benötigt wird.

Danke auch für Ihre Kritik zum Thema Gehalt und Dienstfahrzeug. Wir wissen, welche Bedeutung das Thema Gehalt/Benefits für die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden hat. Ihr zuständiger Ansprechpartner der HR Advisory nimmt sich gerne die Zeit für Ihre Fragen/Anregungen hierzu.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei DEKRA.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Ein typisch deutscher, altmodischer Konzern der den Zug der digitalisierung schon lang verpasst hat.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DEKRA in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich niemand für einen wirklich interessiert, es gibt keine Konsequenzen wenn man nichts abliefert oder auch mal einfach paar Tage offline bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gefühl welches man hat wenn man an die Arbeit denkt. Der ganze Kopf fängt schon an zu schmerzen bevor man sein DEKRA Notebook gestartet hat und die Softwareverteilung noch läuft.

Verbesserungsvorschläge

Fegt einmal grob durch das Management, entsorgt Mitarbeiter die sich nur ausruhen. Stellt Projektleiter und eine Richtung bereit in die es gehen soll, ansonsten geht es nur weiter bergab.

Arbeitsatmosphäre

Team und Abteilungsleiter sind oft überfordert, es gibt keine Prozesse und Strukturen. Projekte und Aufgaben brauchen oft Jahre und haben keine Struktur. Es fällt sehr schwer morgens aufzustehen und sich für die Arbeit zu motivieren. Kollegen im Büro schlafen - in der Belegschaft weiss man, das viele Kollegen gar nichts mehr arbeiten oder nur noch auf die Rente warten.

Image

In der IT Welt ist die DEKRA als IT Arbeitgeber schon ein kleines Meme geworden.

Work-Life-Balance

Major Incidents passieren zu jeder Uhrzeit, es wird vom Management anscheinend selbstverständlich gesehen, dass man erreichbar ist. 20 Tage pro Jahr darf man jetzt aus dem EU Ausland arbeiten - wenn die wüssten, dass es Kollegen gibt die bereits ins EU Ausland gezogen sind während Covid!

Karriere/Weiterbildung

Ich bin nun bald 10 Jahre dabei und habe noch nie eine Schulung oder Weiterbildung besuchen dürfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einmal im Jahr Gehaltserhöhungen mit der Gießkanne, die meisten Menschen sehen Ihr Gehalt als Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel green washing betrieben, am Ende Kochen wir auch nur mit Wasser und sind ein ineffizienter Großkonzern.

Kollegenzusammenhalt

Geht langsam auch gegen 0 - sämtliche Benefits und Mitarbeiterveranstaltungen werden abgesagt. Es gab schon einige Zeit keine Weihnachtsfeier mehr in der IT. Das Sommerfest wurde dieses Jahr auch abgesagt. Es ist kein Geld da um Kollegen die Remote arbeiten auch mal ein Aufenthalt in Stuttgart zu ermöglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner werden später im DEKRA Pionier Club noch weiter beschäftigt, das arbeiten innerhalb der DEKRA lässt einen schnell altern, ich fühle mich mit meinen Mitte 30 bereits bereit für die Rente, jedenfalls wird es mir täglich so vorgelebt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab mehrere Vorgesetztenwechsel, Vitamin B und "JA" Sager sind vorraussetzung um Vorgesetzter zu werden. Vorgetzte würden niemals zugeben, dass Dinge nicht funktionieren oder Strukturen schlecht/unperformant sind.

Arbeitsbedingungen

Monitore an der Hauptverwaltung haben oft noch kein Full HD. Das DEKRA Image auf den Arbeitsrechnern ist unmöglich, als Entwickler oder ITler lässt es sich auf den Maschinen kaum arbeiten.

Kommunikation

Buzzword Bingo vom feinsten, Vorgesetzte werden nicht in Umstrukturierung miteinbezogen. Es ist mal wieder soweit, die DEKRA hat einen neuen Vorstand für IT Vorgestellt, dieser muss nun natürlich alles verändern um die IT zu reparieren. Es soll das "Unfix" Modell eingeführt werden, jedoch gibt es nirgends valide Informationen über das Modell, es werden keine Infomaterialien bereitgestellt. Die Kick off Präsentation war ein einziges Buzzword Bingo, kein Mitarbeiter hat Fragen, da niemand verstanden hat was überhaupt passiert.

Gleichberechtigung

Es werden vermehrt weibliche Kollegen zu Führungskräften, die Qualifikation spielt hierbei keine Rolle, somit fühle ich mich als männlicher Kollege benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Auch die beste Aufgabe wird mit der schlechten Struktur zum Horror. Es ist eine jahrhundertaufgabe Ansprechpartner herauszufinden, Projektverantwortliche etc... das Arbeiten macht in dieser Atmosphäre keinen Spaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei DEKRA nicht den Erwartungen entsprechen und Sie sich in Ihrer Arbeit nicht ausreichend unterstützt fühlen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Wir möchten Sie ermutigen, das direkte Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und Ihre Situation zu verbessern.

Sollten Sie das Gefühl haben, dass Ihre Anliegen nicht ausreichend gehört werden, laden wir Sie ein, uns direkt unter personalmarketing@dekra.com zu kontaktieren. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten daran arbeiten, DEKRA für alle Mitarbeitenden zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Beste City Logistiker Ausbildung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEKRA Akademie GmbH in Eschwege gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegiale Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Personen zugehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung und Weiterempfehlung von DEKRA als Arbeitgeber! Wir freuen uns, dass Sie sich bei DEKRA wohlfühlen und Spaß bei der Ausbildung hatten!

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Arbeitsreich, viele unterschiedliche Erfahrungen, Wertschätzung nicht erwähnenswert

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEKRA Automobil GmbH in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen sind zumeist problemlos möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung für die produktiven Mitarbeiter ist zu gering.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollten bezogen auf den höchsten Bildungsabschluss und die Verantwortung im eigenen Arbeitsbereich differenzierter gehandhabt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung bei DEKRA schätzen.

Ihre Kritik zur Wertschätzung und Gehaltsstruktur nehmen wir sehr ernst. Die faire Vergütung und Anerkennung unserer Mitarbeitenden haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir möchten Sie ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Sie können sich jederzeit unter personalmarketing@dekra.com bei uns melden.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Arbeitgeber-Bewertung eines MA mit langjähriger Berufs- und Unternehmenserfahrung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DEKRA SE in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an das aktuelle Marktniveau anpassen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf deutlich besser gegeben als noch in den Jahren vor Corona. Mittlerweile gibt es Mobiles Arbeiten, Arbeitsmöglichkeiten im Ausland u.v.m.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern Abzug weil teilweise Aufgabenstellungen nicht 100%ig klar und unmissverständlich platziert werden

Kommunikation

Viele Veränderungen erfordern viel Kommunikation. Teilweise wird mir zu wenig kommuniziert und auf Grundlage zu vieler unterschiedlicher Kanäle sodass man leicht den Überblick verliert

Interessante Aufgaben

es wird einem nicht langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und detaillierte Bewertung sowie Ihre langjährige Zusammenarbeit mit DEKRA. Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so positiv wahrnehmen. Die Einführung von mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten ist uns ein großes Anliegen, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Ihre Anmerkung zur Gehaltsanpassung und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass viele Veränderungen eine klare und gezielte Kommunikation erfordern und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsprozesse zu optimieren. Auch das Feedback zu den Aufgabenstellungen leiten wir gern weiter, damit hier noch mehr Klarheit geschaffen wird.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Vorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne unter personalmarketing@dekra.com zur Verfügung.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Ohne Worte

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEKRA Assurance Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Image

Mehr Schein als sein


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit eine eher negative Wahrnehmung haben. Wir würden gerne besser verstehen, wie dieser Eindruck entstanden ist und was wir verbessern können.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, das Gespräch mit uns zu suchen, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen. Sie können sich jederzeit unter personalmarketing@dekra.com melden.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

Lang ersehnte Verbesserungen werden nach hinten geschoben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEKRA Automobil GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist durchweg sehr positiv

Work-Life-Balance

Leider miserabel. Die Arbeitszeiten sind selten im Vorfeld abzusehen und eine ordentliche Planung des Privatleben ist kaum möglich. Der Samstagsdienst wird zwar nicht gefordert aber gewünscht und das halbe Wochenende ist dahin

Gehalt/Sozialleistungen

Die lange angestrebte und von den Mitarbeitern erwartete Gehaltsverhandlung ist im Sande verlaufen. Das kürzliche gebrachte Firmenwagenmodell ist nach so einer langen Zeit leider ein schlechter Witz in einer Firma welche voll im Thema steht

Arbeitsbedingungen

Der eigene PKW muss als Dienstwagen erhalten und wird über Jahre verschandelt, da reicht leider auch nicht die gezahlte Erstattung der Fahrtkosten wenn einmal eine größere Reparatur ansteht

Kommunikation

Es erreichen die Mitarbeiter nahe täglich Emails mit Neuigkeiten rund um das Arbeitsthema. Mitunter kommt man leider aber nicht mehr mit


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie das Arbeitsklima unter den Kollegen als positiv empfinden. Gleichzeitig bedauern wir, dass die Work-Life-Balance und die aktuelle Situation rund um das Firmenwagenmodell nicht Ihren Erwartungen entsprechen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns sehr wichtig. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen hier nicht den Erwartungen entsprochen haben. Sollten Sie das Gefühl haben, nicht ausreichend unterstützt zu werden, ermutigen wir Sie, das Gespräch mit Ihrer zuständigen Ansprechpartnerin bzw. Ihrem zuständigen Ansprechpartner der HR Advisory zu suchen, um gemeinsam offen über Ihre Anliegen zu sprechen und passende Lösungen zu finden.
Wir danken Ihnen für Ihre Hinweise zum Thema Dienstwagen. Ihre Anmerkungen fließen in unser Konzept ein, und wir freuen uns weiterhin über konstruktive Rückmeldungen.

Sie können sich jederzeit auch an uns wenden unter personalmarketing@dekra.com.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

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