12 Mitarbeiter:innen, die bei DEKRA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen DEKRA als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Mitwirken und Unterstützen bei diversen Projekten, gibt einem viel Einblick über das Unternehmen. Internationales Umfeld und das Kennenlernen verschiedenster Bereiche, macht es vielfältig. Man erweitert während sein Netzwerk, was bei der späteren Zusammenarbeit von Vorteil sein kann.
Sozialleistungen sind sehr gut. Die Berufsschule ist modern eingerichtet und man wird gut unterrichtet und ordentlich unterstützt von Lehrerinnen und Lehrern, und man lernt wichtige berufsbezogene Themen, z.B. Geschäftsbriefe verfassen, 10-Finger Schreiben etc.
Ist grundsätzlich familiär
Je nach Abteilung und Position sind sie unterschiedlich. Selbstverständlich kann man auch innerhalb des Unternehmens wechseln.
Sehr gute Work-Life-Balance
Pünktliche Bezahlung und Sozialleistungen runden das faire Gehalt ab
Spaßfaktor ist grundsätzlich vorhanden, vor allem wenn es sich um Projekte handelt oder man sein Team oder Mitarbeitende aus anderen Bereich trifft.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Die Mitarbeiter vor Ort sind sehr freundlich und menschlich
Zu wenige Dozenten für zu viele Schüler.
Dass mischen von Klassen verschiedener Ausbildungsberufe bei einem Dozenten sorgt automatisch für Probleme. Dieser Dozent hat so viel zu tun dass wenig Zeit bleibt wenn man etwas erklärt bekommen möchte. Da dieser Dozent nur über M-Teams zu sprechen ist Frage ich mich oft wozu man überhaupt die Umschulung dort machen muss. Eigentlich könnte man alles von zu Hause erledigen was um einiges billiger wäre.
In Schulungen alles Super, in den Hallen teilweise unter Spannung und Stress.
So gut wie keine.
Teilweise von 8 bis 18 Uhr.
Grundgehalt ist ok.
Einige sehr Kompetent, andere dagegen gar nicht..
Wenig
Autos prüfen, Abgas untersuchung usw.
Ständige wiederholende Tätigkeit.
Die hilfsbeitschaft und seine Arbeitsanweisungen
Keine
Alles prima
Ambiente super
Gibt es jeder zeit
Gut eingeteilt
Ist in ordnung
Sehr nett und hilfsbereit
Super
Nie gelangweilt immer eingeteilt
Perfekt
Jeder wird respektiert, also klasse
Flexibel - Gleitzeit
Fachlich gute Dozenten aber das wars auch schon
Ausbildungrahmenplan lässt schwer zu wünschen übeig könnte man interessanter gestalten nicht stur nach Schema F
Den Teilnehmer mal ein wenig mehr entgegen kommen und mit Respekt man muss sie nicht erziehen! Mal auf die Teilnehmer eingehen! Das man mehr Freude beim lernen hat!
Kleine Gruppen die sich wohl zusammen tun um Teilnehmer zu schikanieren
Ich bin froh wenn ich das ganze hinter mir habe und nicht mehr dort hin muss!
Streng und und auf die Sekunde genau
Gibt es nicht
Fachlich kompetent aber ungeduldige und stures vorantreiben der Teilnehmer ohne Rücksicht auf verluste
Keinesfalls, getrieben von einer Klausur zur andern wo man manchmal nicht wusste was dran kommt
In sehr kurzer Zeit viel durchgenommen! Was man alles schnell wieder vergiss, da man von Lernfeld zu Leenfeld gejagt wird.
Abwechslung keine Spur! Bücher werden nacheinander durchgenommen! In einem rasanten Tempo! Wer nicht mit kommt hat schlechte Karten!
Respekt hat man nicht wirklich dort! Man wird dort behandelt wie bei einer staatlichen Umerziehung
Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es einen einzigen Lernprozessbegleiter, welcher nicht allem fachlich unter die Arme greifen kann, dennoch aber stets bemüht ist, zu helfen sei es durch Recherche, Bücher wälzen, um sich so ggf. in die Problemstellung rein zu lesen etc. Des Weiteren finde ich es gut, dass der Lernprozessbegleiter auch über reguläre Arbeitsgebiete hinaus stets bemüht ist Hilfestellung zu geben und zu unterstützen, z. B. dann wenn Workshops zur Prüfungsvorbereitung ausfallen bzw. nicht stattfinden oder abgesagt werden.
Nicht sonderlich förderlich zur Erreichung des Ausbildungsziels ist es, dass keine aktuellen aber auch nicht ausreichend Arbeitmaterialien wie Bücher o. Ä. vorhanden sind - die benötigten Lehrmittel bei offensichtlichem Bedarf aber auch nicht bestellt werden, obwohl dies in Kosten für Ausbildung enthalten ist. Weiterhin ist es schwierig mit veralteter, teilweise nicht funktionsfähiger Technik zu lehrnen, auszuarbeiten, zu recherchieren usw. Hinweise darauf, dass nicht so viel Papier verschwendet werden soll beim Drucken, da ja ein Paket Papier 5 Euro kosten würde ist ebenfalls nicht sehr verständlich. Aufgrund der teilweise nicht vorhandenen bzw. veralteten Lehrmittel ist es oftmals nicht zu vermeiden, dass fachbezogene Sachen (auch öfter in größerem Umfang) ausgedruckt werden müssen. Was auch nicht gut ist, insbesondere für das Klima untereinander ist, dass zwischen verschiedenen Schülern erhebliche Unterschiede gemacht werden, dies betrifft beispielsweise Regelung zu Fehlzeiten, Unterrichtsbeginn usw. Auch ist es nicht sehr gut, dass Verantwortliche den Eindruck maßloser Überfoderung erwecken, teilweise nicht in der Lage sind ihren Posten so auszuüben, wie dies i. d. R. sein sollte.
Es sollte sichergestellt sein, dass ein kompetenter Ansprechpartner für die jeweiligen Fachgebiete vorhanden ist. Des Weiteren sollte sichergestellt werden können, dass aktuelle Lehrmittel in ausreichender Menge verhanden sind. Ebenso sollten Workshops in ausreichendem Umfang (wie auch im Ausbildungaplan angegeben) stattfinden, ggf. eine Vertretung vorhanden sein, z. B. im Falle vom Krankheit. Auch sollte sichergestellt sein, dass für die betreffenden Schüler eine ordnungsgemäße Prüfungsvorbereitung stattfindet. Sowohl Workshops, als auch Prüfungsvorbereitung stehen den Schülern zu und sind auch in Kosten für die Ausbildung enthalten.
Das es nicht allzu grosse Büros sind und man so nicht ein Lehrling unter vielen ist.
Geregelte Arbeitszeiten und nur sehr selten mal wenige Überstunden. Arbeit und Freizeit lassen sich gut vereinbaren.
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