391 Bewertungen von Bewerbern
391 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
391 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt bin ich mit dem Prozess - trotz Absage - sehr zufrieden. Die Kommunikation verlief reibungslos und immer respektvoll.
Jedoch habe ich auch nach knapp zwei Monaten nach Einreichung der Reisekostenerstattung keine Antwort / Rückmeldung erhalten und dementsprechend auch keine Erstattung. Auch auf meine Email diesbezüglich wurde nicht geantwortet.
Schnellerer Bewerbungsprozess, transparente Kommunikation, bessere Erreichbarkeit, Budget am Anfang nennen, marktübliche Bezahlung.
7 Wochen zwischen Bewerbung und Vertrag. Das ist aus meiner Sicht viel zu lange, obwohl alle Gesprächspartner in den Gesprächen gesagt haben, dass sie mich unbedingt im Team haben wollen. Ich habe abgesagt, obwohl ich nach 7 Wochen ein Vertragsangebot erhalten habe.
keine
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess verlief professionell und ohne Komplikationen.
Ich weiß nicht, welche Personen Deloitte echt sucht. Ich habe einen Doktortitle und habe mich auf einige Positionen beworben. Ich bin mir sehr sicher, dass ich alle Anforderungen in ihren Stellenausschreibungen vollständig erfülle und über alle beschriebenen Fähigkeiten verfüge. Aber, wie zu erwarten, erhalte ich immer innerhalb weniger Stunden, höchstens nach einem Tag, eine Absage. Das ist echt "sorgfältige Auswahl". Insgesamt sind diese Bewerbungen sehr verwirrend und enttäuschend.
Ich war rundum zufrieden, daher kein Verbesserungsvorschlag.
Mehr Wert auf praktische Berufserfahrungen legen als persönliche Eigenschaften, kürzere Reaktionszeit, bessere Angebote für Berufseinsteiger
Wenn der Prozess länger dauert, öfter in Kontakt mit den Bewerbern treten – ich habe nach meinem zweiten Gespräch fast drei Wochen lang nichts gehört. Erst, als ich nachgefragt habe, gab es eine Zwischenmeldung.
Kurze Cases/Brainteaser
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