Deloitte 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Inzwischen ist es üblich geworden, Bewerbungen über entsprechende Portale einzureichen. Mir war klar was passiert, denn ein passendes Profil muss noch lange nicht zu mehr führen, als zu einer Absage.

Ärgerlich ist allerdings, dass es ganz bewußt keinerlei Möglichkeiten gibt, sich mit Nachfragen persönlich an das Unternehmen zu wenden.

Der Eindruck ist: "Bewerber" ("Kunde") bittet um Feedback, wollen wir nicht geben. Imagegewinn = 0, aber Wurscht

Verbesserungsvorschläge

Es handelte sich um ein durchweg angenehmes Gespräch. Die Stelle habe ich leider nicht bekommen- ich würde mich aber jederzeit wieder bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr schnell und professionell ab. Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Telefoninterview. Hier hat man sich sich viel Zeit genommen, mich einerseits kennenzulernen und andererseits die Stelle, die Tätigkeiten und das weitere Vorgehen zu erläutern. Eine Woche später war ich zum Vorstellungsgespräch in Düsseldorf. Die Atmosphäre war sehr angenehm und es wurde viel Raum für meine Fragen eingeräumt. Erneut eine Woche später gab es ein zweites Vorstellungsgespräch mit dem Bereichsleiter. Wieder war der Eindruck sehr positiv, das Gespräch war sehr freundlich, ehrlich und professionell. Am nächsten Tag habe ich per Telefon die Zusage erhalten. Zwischen der Absendung der Bewerbung und der Zusage vergingen gerade einmal 3,5 Wochen.

Verbesserungsvorschläge

Habe eine Standardabsage erhalten, ohne Begründung, von einem zentralen Server verschickt, Zeitaufwand Deloitte unter einer Minute. Zeitaufwand Bewerbung min. 1 Stunde. So sollten qualifizierte Bewerber, die zu 100% auf das Stellenprofil passen nicht behandelt werden. Spricht eindeutig gegen das Unternehmen. Für meine weitere Zukunft ist klar: Deloitte? Niemals!
Glücklicherweise gibt es andere BIG4, die den Bewerber wertschätzen.

Verbesserungsvorschläge

Offene Atmosphäre bei den beiden Gesprächen, Raum allerdings sehr beengt. Eventuell könnte man noch ein klein wenig lockerer auftreten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ca. 8 Wochen nach meiner Bewerbung bekam ich recht kurzfristig einen Gesprächstermin. Der Empfang war freundlich, aber dann ging es bergab. Der Partner schien wenig interessiert. Er sah mich beim sprechen nur selten an. Der Kollege schaute stets nur gradeaus, mit der gleichen Miene. Alles in allem ein merkwürdiges Gespräch, in dem ich das Gefühl hatte, mit zwei Leuten zu sprechen, die sich zu tode langweilen.
Ich war froh, als ich wieder draussen war und hätte selbst bei einer Zusage Abstand davon genommen, bei solchen Leuten zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Es gab Fragen zum Lebenslauf.

Verbesserungsvorschläge

Leider war das Gespräch alles andere als angenehm. Man bekam den Eindruck, dass die beiden Gesprächspartner nur schnell ihrer Pflicht nachkommen wollten, um dann in den Feierabend zu gehen.
Der Partner hat beim sprechen die ganze Zeit auf den Tisch vor sich geguckt, und mich nicht angesehen. Der Manager der ebenfalls dabei war, schaute immer starr geradeaus, ohne eine Miene zu verziehen.
Man bekam den Eindruck mit Robotern zu sprechen.
Ehrlich gesagt bin ich über die Absage ganz froh, denn mit solchen Leuten zu arbeiten, kann ich mir nicht vorstellen.
Warum Deloitte überhaupt zu einem Gespräch geladen hat, ist für mich unverständlich. Mir wurde von Anfang an recht deutlich durch Mimik und Gestik klar gemacht, dass sie eigentlich auf dieses Gespräch keine Lust und an mir wenig Interesse haben.
Am Ende kann man nur sagen: Danke, dass wir gegenseitig unsere Zeit verschwendet haben.

Kleiner Tipp an Bewerber: Wenn das Gespräch nur 30min dauert, und ihr kein Case o.ä. bekommt, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Deloitte an euch kein Interesse hat.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbungsunterlagen. Unkomplizierte Terminvereinbarung mit der Assistentin eines Partners. Anschließend zusätzlicher Anruf der Recruiterin. Sehr angenehmes und faires Gespräch mit zwei Partnern. Wollten mich in einen anderen Bereich schieben als ich mich ursprünglich beworben hatte. Haben mir für ihren Bereich sofort eine Zusage gegeben. Bewerbung wurde intern weitergegeben. Dann dauerte es leider länger als vereinbart, sodass ich mich bereits entschieden hatte. Dann aber sympathischer Anruf eines anderen Partners mit einem Angebot für den Wunschbereich.

Verbesserungsvorschläge

Nach 12 Arbeitstagen (knapp 3 Wochen) erhielt ich Rückmeldung. Das gilt meines Wissens als OK, empfinde ich im Vergleich zur Erfahrung mit anderen Bewerbungen als lang. Ich bekam eine Absage. Das ist auch nicht tragisch. Sie bestand allerdings aus einem unpersönlichen, allgemeinen Zweizeiler. Meiner Bitte um ein kurzes Feedback zu den konkreten Hauptkritikpunkten, um an mir arbeiten zu können, wurde innerhalb der nächsten 5 Arbeitstage (1 Woche) leider nicht entsprochen.