59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einem persönlichen Gespräch wurde ich immer wieder bezüglich einer Entscheidung hingehalten. Nach 2 Anfragen an die Personalabteilung hieß es, dass ein Interesse an einer Zusammenarbeit besteht. Daraufhin bekam ich wieder nur auf eigene Rückfrage eine Rückmeldung, da war die Aussage das es noch dauern würde, weil einige Kollegen im Urlaub sind. Bis heute, ca. 8 Monate später, gab es weder eine Zusage, noch eine Absage, oder überhaupt eine Rückmeldung die imitativ vom Arbeitgeber ausging.
Besonders traurig da alle Teilnehmer der Agentur immer wieder bekräftigt haben, wie wichtig fairer Umgang, Transparenz etc. für alle ist, das sind hier scheinbar nur hohle Phrasen.
-Absolute Zeitverschwendung sich hier zu bewerben: langwieriger Prozess durch schlechte Kommunikation und geringe Wertschätzung durch unprofessionell geführte Gespräche
- Schwierige Terminabsprache: Das Gespräch wurde erst 1 Tag vorher bestätigt, es wurden keine Alternativtermine angeboten, Termin wurde wenige Stunden später wieder abgesagt und schließlich verschoben.
- Für das Gespräch sollte eine Präsentation vorbereitet werden.
-Ich erhielt nach dem Gespräch das Feedback, dass der Mitarbeiter "sehr angetan" sei und ich mich weiteren Kollegen bei einem 2. Gespräch vorstellen soll
-Unvorbereitete Interviewpartner: Die Gesprächspartner wussten beim 2. Gespräch nicht, was sie mit mir anfangen sollen. Es wurden keine Fragen bezüglich meines Werdegangs und meiner praktischen Erfahrung gestellt. Stattdessen wurde ich gefragt ob ich Geschwister habe, was meine Hobbies seien, welches Fitnessstudio ich besuche etc. Peinlich den Bewerber für banalen Smalltalk nochmal anreisen zu lassen!
-Mir wurde am nächsten Tag telefonisch zugesagt und ein Tag später doch wieder abgesagt, da man es sich doch noch anders überlegt habe. Insgesamt absolut unprofessionell!
-absolute Zeitverschwendung sich hier zu bewerben: langwieriger Prozess durch schlechte Kommunikation und geringe Wertschätzung durch unprofessionell geführte Gespräche
- Schwierige Terminabsprache: Das Gespräch wurde erst 1 Tag vorher bestätigt, es wurden keine Alternativtermine angeboten, Termin wurde wenige Stunden später wieder abgesagt und schließlich verschoben.
- Von den 3 angekündigten Gesprächspartnern war nur einer anwesend.
-Ich erhielt nach dem Gespräch das Feedback, dass der Mitarbeiter "sehr angetan" sei und ich mich weiteren Kollegen bei einem 2. Gespräch vorstellen soll
-Unvorbereitete Interviewpartner: Ich hatte das Gefühl, dass die Gesprächspartner nicht wussten, was sie mit mir anfangen sollen. Es wurden keine Fragen bezüglich meines Werdegangs und meiner praktischen Erfahrung gestellt. Stattdessen wurde ich gefragt ob ich Geschwister habe, was meine Hobbies seien, welches Fitnessstudio ich besuche etc. Absolut unprofessionell und peinlich den Bewerber hierfür nochmal anreisen zu lassen!
-Mir wurde am nächsten Tag telefonisch zugesagt und ein Tag später doch wieder abgesagt, da man es sich doch noch anders überlegt habe.
Ich war über XING mit dem Leiter des Social Media Teams einer neu gegründeten Untermarke in Kontakt. Gespräche dort waren gut, und so wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das war auch sehr angenehm, hatten uns gut unterhalten, danach wurde ich schon in der Firma rumgezeigt, auch wo mein Arbeitsplatz wäre. Alles in allem ein gutes Gefühl und ich brannte darauf, dort arbeiten zu dürfen.
Danach allerdings: nichts. Bis heute nicht. Auch nach mehrfachem Nachfragen keine Antworten mehr. Zwischenzeitlich bot mir eine andere Firma einen Job an, also musste ich hier wirklich nachdrücklich fragen - keine Reaktion, einfach ignoriert. Sehr schade.
In den beiden Gesprächen wurden Zusagen für Rückmeldungen gemacht, die nie eingehalten worden sind. Außerdem versucht man, die gebotenen Urlaubstage durch vermeintlich geschickte Formulierungen schön zu rechnen: 27 Tage sind und bleiben 27 Tage und können durch 3 Sonderurlaubstage für Bildungsurlaub auch nicht 30 Tage werden!
Wenn einem schon abgesagt wird, dann auch bitte mit einer selbst formulierten Mail, statt mit einer „copy-and-paste“-Mail.
Ebenso wurde mir indirekt unterstellt, dass ich mich für eine nicht ausgeschriebene Stelle beworben hätte.
Auf E-Mails vernünftig Anworten. Zu- oder Absagen.
Nach Eingangsbestätigung keine weitere Antwort erhalten, auch auf Rückfrage keine Reaktion.
Es sollte mehr drin sein als nur eine Eingangsbestätigung für eine Bewerbung. Keine Antwort ist auch eine Antwort ... ein professionelles Bewerber-Management sieht aber ganz anders aus.
Nach Eingang meiner Bewerbung habe ich 4 Wochen auf eine Rückmeldung seitens Explido gewartet. In dieser Zeit habe ich telefonisch nachgefragt, worauf mir gesagt wurde, dass mehr Zeit benötigt wird. Schließlich habe ich eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten, jedoch auf eine andere Stelle. Nach dem Gespräch wurde mir eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen versprochen. Diese kam dann mehr als 4 Wochen später in Form einer Absage mit der Anfrage die Daten gerne weiter im Bewerberpool zu behalten. Ich kann nicht nachvollziehen, wieso ein Unternehmen dieser Größe solch einenen unprofessionellen und respektlosen Umgang mit seinen Bewerbern pflegt.
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