Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dentsu Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 378 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unwahrheiten im Bewerbungsprozess, immer den eigenen Vorteil im Blick
Im eigenen Team in Ordnung, abteilungsübergreifend nur zum eigenen Vorteil
Arbeitstage ohne Absprache auf über 9 Stunden verlängert und mit pseudo-Pausen legalisiert
Von Lügen über Verleumdungen und Beziehungen zu externen Angestellten zum Nachteil des eigenen Teams war alles dabei
There's a lot of talk about 8 ways and the ability to critique, etc. But it's all just blah blah blah. I work at Dentsu Creative, formerly Merkle, and before that, Namics... In 3 years, this place has been restructured because no success was achieved - especially in the area of creative content. But instead of firing incompetent executives without creative understanding, they restructure - any questions about the culture?
Egal in welcher Abteilung: Hackordnung von oben nach unten.