82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gruppe Deutsche Börse Vorstellungsgespräche
Gruppe
Deutsche
Börse
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Arbeitgeber eine Red Flag wären...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab da nicht mal angefangen und könnte jetzt schon Seiten damit füllen. Ich kürze es ab: arbeitet an eurer Unternehmenskultur.
Bewerbungsfragen
- Es schient nicht so, dass sie wirklich Interesse an meiner Person hatten. Es ging eigentlich nur um die Position und das Unternehmen.
- Gespräch von 60 Minuten auf 30 gekürzt
- "Wir haben nicht ganz so viele Stunden, wie überarbeitet Agenturler - sind aber schon fast dran"
- zum Gehalt können wir nun auch nichts sagen. Das wird weiter oben entschieden
- "Die Stelle ist zwar als xxx ausgeschrieben, aber das ist nur ein Buzz Word, damit sich mehr Leute darauf bewerben. Wirklich viel wirst du damit nicht zu tun haben."
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Sehr schnell, authentisch & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEUTSCHE BÖRSE in Eschborn als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wofür stehst du?
- Was machst du in deiner Freizeit?
- Warum wir?
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Arbeitsbedingungen für ein DAX Unternehmen unterdurchschnittlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurex Frankfurt AG / Gruppe Deutsche Börse in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Rolle nehme ich in einer Gruppe ein?
- Was war der letzte Konflikt und wie bist du damit umgeangen?
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung und Einladung zum Bewerbungsgespräch kam innerhalb von wenigen Tagen nach Eingang der Bewerbung. Bewerbungsgespräch war angenehm und die gestellten Fragen waren angebracht in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle als Praktikantin/Werkstudentin. Die Zusage nach dem Bewerbungsgespräch kam auch zeitnah.
Allerdings fände ich es besser, wenn man als Werkstudent*in in den vorlesungsfreien
Zeiten vollzeit arbeiten dürfte, wie es auch bei anderen Unternehmen üblich ist.
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Austausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Creative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
— Mir war nicht immer klar, wie viele Interviews noch bevorstehen, da ich von Person zu Person weitergereicht wurde. Eine kurze Erläuterung zum Prozess wäre sehr hilfreich.
— Nach dem letzten Interview hat es fast 1 Monat gedauert bis ich eine Zusage bekam (vermutlich war es aber der Weihnachtszeit/dem Jahreswechsel geschuldet).
Ablauf:
— Interview 1: Zuerst habe ich mit dem Recruiter gesprochen. Es war mehr ein Kennenlernen und ein informeller Austausch.
— Interview 2: Einpaar Wochen später habe ich mit zwei direkten Teamkollegen gesprochen. Inhaltlich haben wir uns zu fachspezifischen Themen unterhalten.
— Interview 3: Abschließend durfte ich zwei Bereichsleiter kennenlernen, die mich auf die Herausforderungen der Position aufmerksam machten und wie sie sich die Zusammenarbeit vorstellen.
Insgesamt liefen alle Interviews sehr unkompliziert ab. Es hat sich für mich nicht wie ein „Ausfragen” angefühlt sondern eher wie eine lockere Unterhaltung. Man hat sich immer gegenseitig die Bälle zugeschoben ohne eine starre Agenda zu haben.
Bewerbungsfragen
- — Persönlicher Werdegang
- — Erwartungen an den Job/die Börse
- — Erfahrungswerte aus vergangenen Projekten
- — Weiterentwicklungsvorstellungen
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Interesting
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Börse AG in Eschborn beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Professional Background; Assessment of skills and qualities; Reasons for considering self eligible for position;
- Expectations of the job; Possibilities of taking up full time employment later;
- Feedback in case of rejection ;
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Keine Wertschätzung für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Frankfurt am Main als Strategic IT Partner Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich zum Termin kommen und nicht mitten im Gespräch wieder gehen
Bewerbungsfragen
Warum die Deutsche Börse ?
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Aus dem Interview: Was ist eine IP?, ... (Berufsbezogene Fragen)
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guter und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse in Frankfurt am Main als Risk Governance and ICS Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
risikomanagementrelevante Themen für die Position / tägliche Aufgaben
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Verbesserungswürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Frankfurt am Main als Risk Management & Internal Control Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- das Vorstellungsgespräch weniger wie ein Verhör aufbauen
- sich im angekündigten Zeitraum melden
- auf die Persönlichkeit des Bewerbers eingehen
Bewerbungsfragen
- Wie würden Freunde Sie beschreiben?
- Warum wurde der Studiengang gewechselt?
- fast ausschließlich fachliche Fragen bezüglich Risikomanagement und Internem Kontrollsystem, z.B. relevante Richtlinien, Gesetze und Modelle
- Was ist das größte Risiko für die Deutsche Börse?
- Was sind die Aufgaben der Deutschen Börse?
- Warum wollen Sie bei der Deutschen Börse arbeiten?
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