82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gruppe Deutsche Börse Vorstellungsgespräche
Gruppe
Deutsche
Börse
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und gut geregelter Prozess - von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Frankfurt (Oder) als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine intern besser abstimmen, damit Gespräche nicht zu häufig verschoben werden müssen. Auch der Bewerber muss sich im Rahmen seiner bestehenden Tätigkeit terminlich organisieren.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Aufgabenstruktur
- Bisherige Tätigkeit / Schwerpunkte, Gesammelte Eindrücke bei meiner Auslandserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess sowie schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Praktikantin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Challenge, Schwächen, Fehler die bei der letzten Stelle passiert sind, Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Rückmeldung, freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback und fachbezogenem Bewerberinterview durch die Fachabteilung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Werkstudent Softwareengineer Big Data beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine spezifischen Fragen, nur ein sehr lockeres Kennenlerngespräch
- Fachliche Frage zum Thema Linked Lists in Java
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Smooth and efficient recruiting process ensuring a very comfortable yet stimulating experience in interviews/case study
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Börse AG in Eschborn als Financial Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- /
Bewerbungsfragen
- Tell us about yourself / walk us through your CV
- Strengths & Weaknesses
- Motivation
- 3-5 Timeline i.e. goals
- Tell us about yourself / walk us through your CV
- What experience do you have in Finance/Controlling
- What do you know about the company
- What is our business
- What are our risks
- How would you reduce costs in our business
- etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Börse AG in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Erstkontakt nach der Bewerbung hat es etwas gedauert, vom Gespräch bis zum Vertrag vergingen jedoch nur wenige Tage. Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr kurz und informell am Telefon (kann als Vor- oder Nachteil gesehen werden).
Bewerbungsfragen
Bisherige Berufserfahrung nennen und inwiefern diese auf die Stelle passen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deusche Börse AG in Frankfurt am Main als Praktikantin Event-Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deusche Börse AG in Frankfurt am Main als Intern HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, da Bewerbung und Zusage zum Interview in der selben Woche & Interview die Woche darauf stattgefunden hat. Professionelle aber trotzdem offene und herzliche Atmosphäre beim Interview. Detaillierte Informationen über weiteren Ablauf wurde gegeben. Schnelle Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Candidate Journey definitiv ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Börse AG in Frankfurt am Main als Personalreferent PE beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konsistente Kommunikation auf Augenhöhe nicht gegeben und Dauer bis zur Rückmeldung unverhältnismäßig.
Wenn ein Bewerber nicht auf die Stelle passt ist das völlig in Ordnung und kann auch so kommuniziert werden. Ich bekam die Rückmeldung, dass man sich für jemand anders entschieden hat und nur wenige Minuten später sprang mich aus sämtlichen Netzwerken die Ausschreibung erneut an. Als Bewerber fühlt man sich spätestens ab hier nicht wertgeschätzt und ehrliche Kommunikation geht anders. Zudem wurde mir im Gespräch gesagt, man würde sich noch in der selben Woche melden. Faktisch erfolgte dies erst vier (!) Wochen später. Mit Bewerbern sollte man definitiv anders umgehen. Ich werde die Deutsche Börse als potenziellen Arbeitgeber nicht mehr in Betracht ziehen.
Bewerbungsfragen
Persönliche Vorstellung, fachliche Fragen zu ausgewählten Situationsbeispielen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DEUTSCHE BÖRSE in Eschborn als Mitarbeiter*in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interview gleichte eher einem Verhör. Viele komplizierte Fragen die nicht zu beantworten waren. Um den Mensch ging es gar nicht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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