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Bundeswehr
Vorstellungsgespräche

137 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wundert einen Nichts mehr ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Institut für Mikrobiologie der Bundeswehr in München als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Katastrophe durch und durch. Wenn es von einer Bewerbung am 27.02.23 bis zur Absage am 29.08.23 ein halbes Jahr dauert, kann es niemanden mehr überraschen, dass bei der Bundeswehr gewisse Probleme vorherrschen ... hier hilft keine Sanierung mehr sondern wohl nur noch ein kompletter Abriss und Neuanfang.


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1. GESPRÄCH als Vidiocall, genervte Eindruck bereits vor dem Gespräch Es waren 3 Personen an diesem Gespräch beteiligt

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundeswehr Bekleidungsmanagment GmbH in Köln als Kundenservice first level beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Schwerbehindertenvertreter zeigte stets Desinteresse und verschwand teilweise aus dem Bild. Einfach unhöflich.
Den 2 Damen merkte man ihre Lustlosigkeit bereits vor dem ersten Satz an. Mehr Wertschätzung wäre nett.


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Gespräch vor 6 Personen!!!

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Bundeswehr (Rotenburg (Wümme)) in Rotenburg als Bürokraft in Bremervörde beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Vorstellungsprozess überdenken! Das ist nicht mehr zeitgemäß, mit 6 Personen VOR dem Vorstellungskandidaten zu sitzen! Das geht gar nicht!
Das Gespräch jedoch war nicht schlimm und alle waren sehr freundlich, aber man ist so eingeschüchtert und nervös, weil man damit auf keinen Fall rechnet! Etwas fies:-)

Bewerbungsfragen

  • Sehr freundliche HR! Zuerst meine Vorstellung (Lebenslauf), dann wurde gegenseitig gefragt, gutes Gespräch, soweit es ging, bei 6 Personen vor einem sehr, sehr schwierig! Alle schrieben sehr oft mit, sobald ich etwas gesagt habe. Das ist wirklich krass!
  • Also, bereitet Euch gut vor und lasst Euch nicht einschüchtern!
  • Die üblichen Fragen, nichts Außergewöhnliches.
  • In der Absage steht, dass ich als Ersatzkandidatin "gehandelt" werde. Gut, kann man in jede Absage schreiben. Aber ich bilde mir ein, dass es stimmt;-) Außerdem, warum sollte es nicht mit der Auserwählten funktionieren. Ansonsten würde ich auch noch zu einem späteren Zeitpunkt zusagen, falls ich noch als Kandidatin in Frage käme.
  • Bis auf die Nervosität meinerseits, kann ich von den 6 Personen vor mir nichts schlechtes berichten, waren alle ganz lieb. Aber man rechnet nicht mit 6 Personen! Sehr schade!! Hätte gerne eine Zusage erhalten und habe mich geärgert, weil ich zu aufgeregt und eingeschüchtert war. Glaube, ich hätte perfekt zu der Stelle gepasst. Aber nun gut, das denkt wohl Jeder.

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Initiativbewerbungen bearbeiten wir nicht, befristete Stellen sind aktuell nicht im Angebot

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundeswehr in Köln als Social Media Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberbindung aufbauen, Frauen für Frauen im Recruiting anbieten


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Assessment Verfahren für die Einstellung als Beamter im nichttechnischen Verwaltungsdienst

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundeswehr in Köln als Sachbearbeiter Wirtschaftswissenschaften mit Bachelorabschluss beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Inhalte des Lebenslaufs, Erfahrungen, Studium und Beruf
  • warum speziell der Bundeswehrverwaltung als Beruf
  • wie geht man mit Stress um
  • Führungserfahrung und Umgang mit Mitarbeitern
  • Gründe für Wechsel

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Unterstützung ist brilliant

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundeswehr in Feldkirchen / Münch. Uml. als Mediziner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden wie es ist, vielleicht neue Betten für Stuben

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, warum genau ich gut in die Aufgabe passe, Motivationen, Ängste
  • Praktikum und Nebenjob

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Behörde, wenig agil, starre Vorschriften

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zentrum fuer Nachwuchsgewinnung der Bundeswehr in München als Freiwillige als Ungediente der Reserve (neben dem Job) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn wirklich Personalmangel bei der Bundeswehr vorherrscht, und das hört man überall auch dort intern, dann sollte man wirklich einmal überlegen, ob man die starren Richtlinien und vollkommen aus der Zeit gefallenen Abläufe überdenken.
Thema Onlineportale die untereinander nicht kommunizieren. Gesundheitseinschränkungen die einfach keinen Spielraum lassen, obwohl sachlich und fachliche Möglichkeiten vorhanden wären.
Nicht alle, aber doch vermehrt unfreundliches, von oben herab behandelndes Verhalten gegenüber "Ungedienten".

Man hatte mich vorgewarnt: die Denkweise vieler BWler hätte in der freien Wirtschaft keine Chance. Zu starr, wenig flexibel. Und genau so habe ich es erlebt.

Und mal überdenken, wenn man als FREIWILLIGE mithelfen möchte, dass man dann die selben Richtlinien ansetzt, als hätte ich Berufssoldatin werden wollen. Das ist so veraltet, nein danke!


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Unterirdischer Bewerbungsablauf - Rückmeldung erfolgen Monate später, wenn überhaupt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundeswehr, Deutsche Marine in Rostock als Vorzimmerkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

es war bereits das zweite Mal, dass ich mich bei der Bundeswehr beworben habe, das erste Mal 2019, jetzt noch einmal 2022. Bei beiden Malen erfolgte eine Rückmeldung dazu erst 6 Monate später. Beim ersten Mal hatte ich in der zeit bereits einen anderen Job angenommen. Dieses Mal wurde ich per Mail erneut eingeladen, ich kann den Termin aber nicht wahrnehmen, also habe ich Pech gehabt, da es keine Möglichkeit seitens der Bundeswehr gab, diesen zu verschieben. Selten so starre, unflexible und langatmige Prozesse wie dort erlebt.


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Bundeswehr ist diskriminierend gegenüber Menschen mit Behinderung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundeswehr in Köln als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Stellen ausschreiben, denn selbst die Mitarbeiter wissen nicht für welche Stelle gerade vorgesprochen wird, organisation gleich null.


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Unangenehm. Es saßen 5 Personen um einen rum und haben Fragen wie bei ner Prüfung abgefragt.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundeswehr in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort wäre mal schön. Das Vorstellungsgespräch war vor über 4 Monaten und ich habe immer noch keine Antwort. Das ist respektlos dem Bewerber gegenüber. Das war kein Bewerbungsgespräch, sondern eher wie bei einer Prüfung. Fragen zur Persönlichkeit etc. kamen kaum dran. Dann wurde man von "oben herab" wegen der Bewerbung kritisiert - warum wurde ich dann überhaupt eingeladen?


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