137 Bewertungen von Bewerbern
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Katastrophe durch und durch. Wenn es von einer Bewerbung am 27.02.23 bis zur Absage am 29.08.23 ein halbes Jahr dauert, kann es niemanden mehr überraschen, dass bei der Bundeswehr gewisse Probleme vorherrschen ... hier hilft keine Sanierung mehr sondern wohl nur noch ein kompletter Abriss und Neuanfang.
Der Schwerbehindertenvertreter zeigte stets Desinteresse und verschwand teilweise aus dem Bild. Einfach unhöflich.
Den 2 Damen merkte man ihre Lustlosigkeit bereits vor dem ersten Satz an. Mehr Wertschätzung wäre nett.
Den gesamten Vorstellungsprozess überdenken! Das ist nicht mehr zeitgemäß, mit 6 Personen VOR dem Vorstellungskandidaten zu sitzen! Das geht gar nicht!
Das Gespräch jedoch war nicht schlimm und alle waren sehr freundlich, aber man ist so eingeschüchtert und nervös, weil man damit auf keinen Fall rechnet! Etwas fies:-)
Bewerberbindung aufbauen, Frauen für Frauen im Recruiting anbieten
Ich bin zufrieden wie es ist, vielleicht neue Betten für Stuben
Wenn wirklich Personalmangel bei der Bundeswehr vorherrscht, und das hört man überall auch dort intern, dann sollte man wirklich einmal überlegen, ob man die starren Richtlinien und vollkommen aus der Zeit gefallenen Abläufe überdenken.
Thema Onlineportale die untereinander nicht kommunizieren. Gesundheitseinschränkungen die einfach keinen Spielraum lassen, obwohl sachlich und fachliche Möglichkeiten vorhanden wären.
Nicht alle, aber doch vermehrt unfreundliches, von oben herab behandelndes Verhalten gegenüber "Ungedienten".
Man hatte mich vorgewarnt: die Denkweise vieler BWler hätte in der freien Wirtschaft keine Chance. Zu starr, wenig flexibel. Und genau so habe ich es erlebt.
Und mal überdenken, wenn man als FREIWILLIGE mithelfen möchte, dass man dann die selben Richtlinien ansetzt, als hätte ich Berufssoldatin werden wollen. Das ist so veraltet, nein danke!
es war bereits das zweite Mal, dass ich mich bei der Bundeswehr beworben habe, das erste Mal 2019, jetzt noch einmal 2022. Bei beiden Malen erfolgte eine Rückmeldung dazu erst 6 Monate später. Beim ersten Mal hatte ich in der zeit bereits einen anderen Job angenommen. Dieses Mal wurde ich per Mail erneut eingeladen, ich kann den Termin aber nicht wahrnehmen, also habe ich Pech gehabt, da es keine Möglichkeit seitens der Bundeswehr gab, diesen zu verschieben. Selten so starre, unflexible und langatmige Prozesse wie dort erlebt.
Weniger Stellen ausschreiben, denn selbst die Mitarbeiter wissen nicht für welche Stelle gerade vorgesprochen wird, organisation gleich null.
Eine Antwort wäre mal schön. Das Vorstellungsgespräch war vor über 4 Monaten und ich habe immer noch keine Antwort. Das ist respektlos dem Bewerber gegenüber. Das war kein Bewerbungsgespräch, sondern eher wie bei einer Prüfung. Fragen zur Persönlichkeit etc. kamen kaum dran. Dann wurde man von "oben herab" wegen der Bewerbung kritisiert - warum wurde ich dann überhaupt eingeladen?
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