139 Bewertungen von Bewerbern
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139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
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Zu Old School - nicht in 2022 angekommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundeswehr in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen umdenken um Ressourcen effizient einsetzen zu können
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung mit Schwerbehinderung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundeswehr in Stuttgart als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alles rund um die Bundeswehr
- Meiner Meinung nach sollte man seine Schwerbehinderung nicht offenlegen, wenn sie nicht auf den ersten Blick sichtbar ist.
- Alle Fragen zur Bundeswehr wurden von mir zu 100% korrekt beantwortet.
- Darüber hinaus besitze ich alle notwendigen Qualifikationen und bringe zahlreiche Erfahrungen für die zu besetzende Stelle mit.
- Leider erhielt ich am nächsten Tag nicht, wie versprochen, eine telefonische Zu- oder Absage.
- Erst nachdem ich nach fünf Tagen nachfragte, sagte mir der freundliche Mitarbeiter, dass es diesmal nicht gereicht hätte.
- Die Frage stellt sich für mich, was denn nicht gereicht haben kann, denn meine perfekte Vorbereitung hat offensichtlich beeindruckt und auch die Qualifikation für den Job ist bei mir zu 100% gegeben?
- Meiner Meinung nach muss es wohl an der Tatsache liegen, dass ich mich als schwerbehinderter Mensch beworben habe.
- Diese Meinung bekräftigt mein zweites Bewerbungsgespräch bei der Bundeswehr.
- Hier machte man meiner Meinung nach keinen großen Hehl daraus, dass man an meiner Person nicht sonderlich interessiert ist.
- Es wurde keinerlei Wissen über den zukünftigen Arbeitgeber Bundeswehr bzw. des genauen zukünftigen Arbeitsbereiches abgefragt.
- Ich kam mir irgendwie wie abgefertigt vor.
- Vielleicht denken Sie daran, dass Sie diese Werte bzw. dieses Verhalten an unsere Kinder weitergeben. Denn sollten sich meine Vermutung als "wahr" herausstellen, bin ich sehr froh darüber, dass meine Überredungskünste nicht ausgereicht haben, meine Tochter für eine Karriere bei der Bundeswehr zu animieren.
- Meiner Meinung nach wäre "Inklusion" ein Thema, dass auf jeden
- Fall ins Weißbuch gehört!!!
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundeswehr in Köln als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein halbes Jahr später immer noch keine Reaktion auf die Bewerbung erhalten, obwohl mir zwischendurch auf zwei Nachfragen immer wieder versichert wurde, ich sei noch im Begutachtungsprozess und das AC sei "für den nächsten Monat geplant". Ich habe inzwischen längst einen andere Stelle angenommen, ärgere mich aber immer noch über dieses unseriöse und freche Verhalten.
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Naja
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundeswehr - Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr in Ulm als Volljurist höherer Dienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Tests vor dem Interview verliefen alle positiv und waren vollkommen ok. Wobei man sich durchaus wundern kann, was die vorab am PC gestellten ja/nein-Fragen in weiten Teilen sollten. Die erwünschten Antworten waren so eindeutig, dass - mit Verlaub - jedem "Minderbemittelten" klar war, was die Bundeswehr hören wollte. Dies betrifft sinngemäß Fragen, wie "finden Sie das Deutschland zu viele Migranten aufnimmt" u.A... differenzierte Antworten, wie ich sie z.B. gerne gegeben hätte, waren nicht möglich, wobei sowohl eine Antwort mit ja bzw. nein hier nicht meiner Meinung entsprach, da ich eine ganz eigene differenzierte Sicht auf die Dinge habe. Das Interview als solches - tja, was soll man sagen - wie mir ein Freund im Nachhinein bestätigte, der seit einigen Jahren bei der Bundeswehr tätig ist, ist die Erwartungshaltung wohl, dass man lügt, bis die Schwarte kracht. "Oh ja, ÖD, Bundeswehr - bester Arbeitgeber der Welt - so innovativ, mega Image, überragende Bezahlung, und Deutschland dienen - yeah Baby - ich will es" - sorry, liebe Bundeswehr: wenn ich mich in meinem Umfeld höre, gehen 9 von 10 Leuten wegen des Geldes arbeiten, aber nicht weil ihre Bürotätigkeit so hot ist.
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Die Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch dauerte stolze 11 Monate - Geht gar nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundeswehr in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit um die Bewerbungsunterlagen vorzubereiten und einzureichen kann man sich dezent sparen. Nach dem Vorstellungsgespräch wartet man als Bewerber stolze 11 Monate auf eine Rückmeldung. Geht überhaupt nicht - einmal und nie wieder!
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Respektlos - Employer Ghosting - Keine Antwort seit Monaten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundeswehr in Koblenz als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Umgang mit Bewerbern dringend überdenken! Das ist peinlich!
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundeswehr in Hannover als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen sollten in der Frist bearbeitet werden. Eine Antwort ist immer angebracht. Egal ob Zu- oder Absage. Ein Gespräch hat somit nicht stattgefunden. Die Stelle war zum 01.12.2021 ausgeschrieben. Bis heute steht die Bewerbung im Portal unter Bearbeitung. Rückfragen solle man nicht stellen, es steht geschrieben, man würde sich melden. Wenn es mal länger dauert für die Entscheidung, könnte man auch einfach eine kurze Rückinfo geben. Das ganze wirkt leider sehr unprofessionell.
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Nach dem Bewerbungsgespräch auch auf Nachfrage keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universität der Bundeswehr München in Neubiberg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine zeitnahe Rückmeldung geben! Man rühmte sich im Gespräch als Elite-Universität und schafft es nicht einmal auf Nachfrage eine Rückmeldung zur Bewerbung zu geben.
Ist es für eine einfach Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter wirklich notwendig, dass vier Personen bei dem Bewerbungsgespräch anwesend sind?
Bewerbungsfragen
- Ziele in 5 Jahren
- Lebenslauf nachzeichnen und mit der ausgeschriebenen Stelle verknüpfen
- Vorwiegend fachliche Fragen zum Themenbereich der ausgeschriebenen Stelle
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Die Bundeswehr hat kein ernsthaftes Interesse an Ingenieuren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) in Köln als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stelle ausschreiben, die schon besetzt ist. Das spart sehr viel Geld und Zeit.
Bewerbungsfragen
- Dazu gab es keine Frage
- Wie meine Eltern die Entscheidung fanden zu studieren
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Keine Rückmeldung trotz Ankündigung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundeswehr in Berlin als Vorzimmerkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon schreibt, dass man antwortet, sollte man das tun. Wenn Telefonnummern angegeben sind, sollte man auch jemanden erreichen können. Ein respektvollen Umgang mit Bewerbern noch dazu von einer Behörde sollte anders aussehen.
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Wir setzen auf Transparenz
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