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Unternehmensgruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine weitere Person hatte hier in der Bewertung ziemlich genau dasselbe beschrieben - nun hat es mich auch getroffen.

Der Bewerbungsprozess WAR ANFANGS sehr angenehm. Ich wurde schnell zur ersten Runde eingeladen. Nach einem positiven Gespräch auch direkt zum Vor-Ort-Interview. Dort habe ich mit dem Abteilungsleiter und dem Bereichsleiter ein Gespräch gehabt, welches gut verlief. Im Anschluss gab es auch eine mündliche Zusage "ich will dich haben, das HR meldet sich bei dir bzgl. Gehalt usw.".

Bereits im Vorstellungsgespräch kamen Aussagen wie: "ich weiß aus sicherer Quelle, dass wir diese Stelle besetzen werden, aber es kann bisschen dauern. Ich muss noch in Klärungen gehen".
Rückwirkend weiß ich, dass zu dieser Zeit scheinbar nichts klar war. Ich hatte aber mir nichts dabei gedacht, weil die Stelle ausgeschrieben war und sogar der Bereichsleiter mich kennengelernt hat (das muss ja etwas bedeuten..)
Dass eine Stelle ausgeschrieben wird und noch in Klärung ist, hätte ich mir nicht denken können. Zumal ich von sowas noch nie gehört habe.

Vier Wochen nach dem Gespräch bekomme ich eine SMS vom Abteilungsleiter "es wird noch bisschen dauern, bitte Geduld".
Vier weitere Wochen später habe ich nachgefragt, wie der Stand ist. Dann hieß es: "ich melde mich in paar Tagen bei dir".
Weitere 3 Wochen später eine Absage "das HR hat geblockt".

Es ist nicht untypisch, dass Bewerbungsprozesse sich in größeren Unternehmen in die Länge ziehen. Das ist aber ein Unterschied zu >> Zusage erteilen und 3 Monate warten lassen & anschließend absagen.

AN ALLE BEWERBER: Schlagt keine Angebote aus, wenn euch an anderer Stelle etwas vorliegt. Ihr werdet nur hingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Auch die Anhänge zusenden, damit man sich direkt ein komplettes Bild machen kann. Auf Nachfrage direkt erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge hätte ich tatsächlich keine. Trotz Absage kann ich nur sagen, dass es wirklich ein top Bewebungsprozess ist. Ich habe schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen und es lief professionell aber dennoch locker ab. Man fühlte sich gleich auf einer Ebene mit den Interview-Partnern und mir wurden alle meine Fragen ehrlich und direkt beantwortet. Zudem hatte ich ein sehr angenehmes Feedback-Gespräch im Anschluss an meine Absage, was auch nicht selbstverständlich ist und auch nicht bei jedem Unternehmen so gehandhabt wird. Behaltet diese Kultur beim Bewerbungsprozess auf jeden Fall bei das war wirklich sehr angenehm, vielen Dank!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fähige HR Mitarbeiter einstellen

Verbesserungsvorschläge

Netten HR Mitarbeiter
Nett Gespräch bei Vorstellungsgespräch

Danke

Verbesserungsvorschläge

Anfänglich relativ lange Dauer bis zur ersten Rückmeldung.
Positiv waren die direkte Eingangsbestätigung und somit Sicherheit, dass die Bewerbung ohne technische Probleme funktioniert hat sowie vor allem 2 Zwischenrückmeldungen, dass der Prozess noch etwas andauert bis zur definitiven Rückmeldung. Das hilft sehr, gerade wenn man sich parallel in Prozessen mit anderen Unternehmen befindet.
Nach der ersten Kontaktaufnahme dann sehr schneller Prozess und sehr pragmatisch.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir im Moment nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da der Bewerbungsprozess zielgerichtet, individuell, informativ und einfach menschlich abgelaufen ist. HR war immer präsent und hilfsbereit, Fragen wurden ausführlich und schnell beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt alle so wie ihr seid, alles war perfekt und ich bin vollkommend zufrieden.